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总监和经理哪个大心胸狭隘该怎么办，心胸狭隘是什么总监和经理哪个大

　　心胸(xiōng)狭(xiá)隘(ài)该怎么(me)办(bàn)，心胸狭隘是什么(me)是(shì)谢(xiè)邀的(de)。

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心胸狭隘该怎么办，心胸狭(xiá)隘(ài)是什么

　　谢(xiè)邀。

　　你(nǐ)好，你(nǐ)把(bǎ)自己(jǐ)的(de)控制(zhì)感造成得结果引发的心理称(chēng)为心胸狭(xiá)隘。

　　看懂(dǒng)上面一句话(huà)了(le)吗?br/>其实(shí)不是心胸(xiōng)狭隘，是控制感太强。

　　因为你总(zǒng)想让别人都听你的，别人一旦不听你的，你就(jiù)通过争吵控制，失去控制后还(hái)想报复。

　　好了，问题(tí)的关(guān)键找到后，我们要区别一下(xià)什么是(shì)能控制的(de)，什么是不能控制的。

　　别人的思(sī)想和做法是不(bù)能控制的，我们可以发表意见，可(kě)以劝说，但(dàn)不能强制，这很浅显(xiǎn)易懂(dǒng)，而与自己有关的事(shì)是(shì)可以(yǐ)控制的，可(kě)以控制自己今晚睡八小时(shí)，可(kě)以(yǐ)控制自己不总监和经理哪个大去强制别(bié)人，今天可以做些(xiē)什(shén)么、做成什么都是可以控(kòng)制的。

　　换句话说，我们要(yào)明白什么是可控的，控制好了，你可以高效的完成，增加(jiā)自己的(de)自信心成就感，这多好呀(ya)！因此(cǐ)，在源头上我们(men)就(jiù)要掐灭和人争吵的控制感，一(yī)旦意见不(bù)合就闭嘴(zuǐ)，这样不就全解(jiě)总监和经理哪个大决了(le)！希(xī)望你把这条回答每(měi)天看两遍，并且坚持一个月，保证有效果。