金融界6月(yuè)2日(rì)消息 民政部(bù)等(děng)四(sì)部门(mén)发布关于做(zuò)好2023年普通高校(xiào)毕业(yè)生到城乡社区就(jiù)业(yè)工(gōng)作的通知。其(qí)中提出(chū)，加大从高校毕业生中定向招聘社(shè)区专(zhuān)职工作人员的工作力(lì)度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社(shè)区专职工作(zuò)人员意愿(yuàn)等因素(sù)，科学(xué)设(shè)定定向招聘高校毕业生的社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位(wèi)（以下简称“定(dìng)向招聘岗(gǎn银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄g)位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)工作(zuò)须于8月31日前完成。定(dìng)向(xiàng)招聘岗位优(yōu)先向(xiàng)困难(nán)高校毕业(yè)生倾(qīng)斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统筹做好社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员招(zhāo)聘(pìn)工作(zuò)。各地要(yào)对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有(yǒu)社区(qū)工(gōng)作(zuò)者(zhě)18人(rén)的规划目标(biāo)，进一步充实社区工作力量，统(tǒng)筹社(shè)区专职工作人员(yuán)现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待(dài)招(zhāo)聘岗位(wèi)等需求，科(kē)学拟订本地(dì)区(qū)2023年社区专职工作人(rén)员年度(dù)招聘(pìn)计(jì)划。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，统一规(guī)范社区(qū)专职工作人员选聘程序和(hé)资格条件，由民政、人力资源社会保障等部门共同组织实施。原则(zé)上(shàng)202银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄3年(nián)所(suǒ)有新(xīn)招聘社区专职工作人员岗(gǎng)位全部面向高校毕(bì)业生开放(fàng)。鼓励具(jù)备条件的行政村积极吸纳(nà)高校毕业(yè)生到村担任村(cūn)务工作者。

　　二、重(zhòng)点做好(hǎo)定向招聘高(gāo)校毕业(yè)生工作。加大从高校(xiào)毕(bì)业生中定向招聘(pìn)社(shè)区专职工作人(rén)员的工作力度(dù)，综合(hé)考虑本地高校毕业生(shēng)数(shù)量、报考社(shè)区专职工作人员意愿(yuàn)等(děng)因素(sù)，科(kē)学设定(dìng)定(dìng)向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生的社区专职工作人(rén)员岗位（以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校(xiào)毕业生工作须于8月31日前(qián)完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城(chéng)乡社区服(fú)务吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社区服务体系建设(shè)规划》，鼓励在社(shè)区(qū)发展养(yǎng)老、托育、家政(zhèng)、物业(yè)、健康等生活性(xìng)服务(wù)，支持相关企(qǐ)业、事业单位、社(shè)会组织(zhī)在城乡社区设置服(fú)务网点或开(kāi)展(zhǎn)社区服(fú)务，对吸纳高(gāo)校毕(bì)业生就业的小(xiǎo)微企业，符合条件的按规定落(luò)实社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴等帮扶(fú)政策。高(gāo)校毕业(yè)生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域创业，符合条件的，可(kě)申请最高20万元(yuán)的个人(rén)创(chuàng)业担保贷款(kuǎn)，由财政给(gěi)予(yǔ)贴息；鼓(gǔ)励利(lì)用社区综合服务设施(shī)为(wèi)高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域创业提(tí)供必要的(de)场地(dì)支(zhī)持。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域(yù)灵(líng)活就(jiù)业(yè)的，符合(hé)条件的可申请(qǐng)获得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就(jiù)业空间。进一步(bù)增加社会工(gōng)作就业岗(gǎng)位，引导高(gāo)校毕业(yè)生到(dào)乡镇（街道）社会工作站开(kāi)展服务。鼓励各(gè)地对接辖区内高校(xiào)，在社会工作服务平台中打(dǎ)造(zào)“研(yán)究(jiū)生工作站”、“大学生(shēng)研(yán)学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平(píng)台，探索社会工作高(gāo)层(céng)次(cì)人(rén)才资源集(jí)聚(jù)和合作机制(zhì)，为吸引社会工作专业高校毕业(yè)生(shēng)到(dào)基层就业(yè)创造积极条(tiáo)件。

　　五、设(shè)立就(jiù)业见习岗位(wèi)促进(jìn)就(jiù)业。积(jī)极组织(zhī)社会组织、城乡社(shè)区组织、社区服务类企业等参与“百万就业(yè)见习岗位募集(jí)计划”，开发(fā)一批就(jiù)业(yè)见(jiàn)习岗位，引导高(gāo)校毕业生到城乡社区实(shí)践服(fú)务、增进(jìn)了解，激发(fā)到社区就业的热情。对(duì)见(jiàn)习单(dān)位按规定(dìng)落实就(jiù)业见习补(bǔ)贴和(hé)激(jī)励推动政策(cè)，对城(chéng)乡社区组织见习期满的见习人员，可(kě)按规(guī)定同(tóng)等(děng)条件下(xià)优先招录为社区专职工作人员。

　　六、加(jiā)强高校毕业生教育引导。各地(dì)各(gè)高(gāo)校要强化对在校大学生的(de)理想信念和思想教(jiào)育，引导(dǎo)在校大学生树立科学的就(jiù)业(yè)观和成才观，激励(lì)高校毕业生积极(jí)投(tóu)身城乡社区等基层(céng)一(yī)线锻炼锤炼(liàn)、成长(zhǎng)成才(cái)。要进(jìn)一步开(kāi)发(fā)社区(qū)治(zhì)理和服(fú)务相关理(lǐ)论和实践(jiàn)课程，在城乡社区设立实习(xí)实(shí)践基地，组织在校大学生走进城乡社区，开展实习实践、志(zhì)愿服务(wù)、社会公(gōng)益等活动，培养做群众工作、链接资源、提供服务、化(huà)解矛(má银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄o)盾(dùn)的(de)能力(lì)；鼓励社会(huì)资本设(shè)立社区创新专项基(jī)金，在高校教师指导下组建创新团(tuán)队，以乡村产业振兴(xīng)、智慧(huì)社区建设等为重点开发便于就业创业的项目，激发高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生在城(chéng)乡社区创新创(chuàng)业的热(rè)情。

　　七、强化社区就业(yè)服务指导(dǎo)。各地公共就(jiù)业人才服务(wù)机(jī)构要及(jí)时收集社区岗位招聘信息，通过线(xiàn)上线下各种途径(jìng)向(xiàng)社会公开发布。国家大学生就业(yè)服务平台(tái)、高校(xiào)毕业生就业服务平(píng)台要(yào)设立高校(xiào)毕(bì)业生城乡基层就业岗位发布专题，汇集发布(bù)各(gè)地社(shè)区专职工(gōng)作人员招(zhāo)聘信息。各(gè)地民政部门(mén)要做好(hǎo)社区专职工作(zuò)人员相关信息(xī)的收集和对接(jiē)，围绕社区专职工作人员工作性质(zhì)、工作职责、职业发展路(lù)径、薪酬待遇等高校(xiào)毕业生关心的(de)重(zhòng)点问题加大(dà)宣传力度，可(kě)采取随(suí)岗位需(xū)求信息(xī)一并推(tuī)送至就业服务平台、在青年群体使用较(jiào)多的新(xīn)媒体平台宣传发布等(děng)多种形式，增进高(gāo)校毕业生对(duì)社区(qū)专职(zhí)工作人员职业的了解。各地(dì)教育、人力资源社会保(bǎo)障部门和各(gè)高校要主动创造(zào)条件，为面向高校毕业生(shēng)精准推(tuī)送社(shè)区就业信息、提供社区就业服务(wù)指导予以支持和(hé)保障。

　　八(bā)、营造(zào)拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为(wèi)单(dān)位(wèi)，做好新入职社(shè)区专职工作人员的高校(xiào)毕业生（以下(xià)简称(chēng)“新入职高校(xiào)毕业生”）初任培训工(gōng)作(zuò)，原则上在入职(zhí)6个月之内开展3至5天(tiān)的集中脱产培(péi)训，灵活(huó)采(cǎi)用以老带(dài)新、观摩学习等(děng)形式开展(zhǎn)结对帮带培训(xùn)，帮助新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社区(qū)情况、投入社区工作。加(jiā)强(qiáng)对新(xīn)入职高校毕业(yè)生的(de)关心关(guān)爱，在工作(zuò)生活心理等(děng)方(fāng)面(miàn)对其(qí)给(gěi)予(yǔ)支持和帮助。加大从优秀(xiù)城乡(xiāng)社区(qū)工作者中招录（聘）公务员或事(shì)业单位工作人员特别是街道(dào)（乡(xiāng)镇(zhèn)）干部力(lì)度。大力宣传高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)在(zài)社区就业创业的优秀典型和先进事迹，营(yíng)造广大青年(nián)投身城(chéng)乡社区建设增长才干、实现价值的良好(hǎo)氛(fēn)围。

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