当兵多久(jiǔ)回家一次？是没有特殊(shū)情况，是(shì)不可以回(huí)家(jiā)的。关于当兵多久回家一次以及当兵(bīng)多(duō)久回家一次新(xīn)兵，当兵多久回家(jiā)一次(cì)过(guò)年呢，当兵多久回家一次比较好，当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次体检，当兵(bīng)多会(huì)儿(ér)可以回家一次等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

嫁给(gěi)当兵(bīng)12年的(de)人好吗

　　嫁给当兵(bīng)12年的人(rén)好的。

　　挺(tǐng)好(hǎo)的呀，当兵不是挺(tǐng)好的吗?你可以(yǐ)看(kàn)看对方人品咋(zǎ)样，男(nán)人当过兵还行，试着了解相(xiāng)处看看。记(jì)得采纳哦，谢谢。

当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次

　　是没有(yǒu)特殊情(qíng)况，是不可(kě)以回家的。

　　没有特殊情况，是不(bù)可以回家的。

　　两年义务兵役期间(jiān)是没有探亲假的(de)。

　　但是家庭遭(zāo)遇重大变故的（直(zhí)系(xì)亲属去世），可以请(qǐng)事(shì)假15天。

　　士官(guān)按照下(xià)列规定，享受探(tàn)亲假和休假(jiǎ)的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不(bù)在(zài)一地(dì)生(shēng)活的，下(xià)士(shì)任期内享受两次探望(wàng)父母假，每次假(jiǎ)期20日；中士以上士官每年享受一次(cì)探望(wàng)父(fù)母假，假期30日。

　　已婚(hūn)士官与父母不在(zài)一地生活的，每两年享受一(yī)次(cì)探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶不在一地生活(huó)的，每年享受(shòu)一次探望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚(hūn)士(shì)官(guān)与配(pèi)偶、父母(mǔ)不在(zài)一地生活，但其配偶与其父母或(huò)者(zhě)父母一方(fāng)居住在一(yī)地的，只享(xiǎng)受探望(wàng)配偶的假期；与配偶、父(fù)母均不在(zài)一地生活，一(yī)年内(nèi)同时(shí)符合探望配偶和探望父母条件(jiàn)的(de)，只(zhǐ)享受(shòu)一次探亲(qīn)假(jiǎ)，假期45日。

　　（四(sì)）不享受探(tàn)望父(fù)母假和探望配偶假(jiǎ)的高(gāo)级士(shì)官，每年享受一(yī)次休假(jiǎ)，服现役不(bù)满20年的假(jiǎ)期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲(qīn)假期(qī)不(bù)含(hán)途中时(shí)间，往(wǎng)返路费(fèi)按照规定的标准报(bào)销。

　　对在高原、边海防和(hé)特殊岗位工作的(de)士(shì)官，可以适当增加假(jiǎ)期(qī)，具(jù)体办法由总(zǒng)参谋(móu)部规定。

入(rù)伍(wǔ)优待政策有哪些

　　1、优先(xiān)征集(jí)

　　优先报名应征、优(yōu)先体检政(zhèng)考、优先审批定兵、优(yōu)先安排使(shǐ)用。

　　男性大(dà)学生合格一个(gè)、批(pī)准入伍一(yī)个。

　　2、保留(liú)学籍

　　应征入(rù)伍服(fú)义务兵役前正在(zài)高(gāo)校就(jiù)读的(de)学生(shēng)(含高校新生)，服役期间按规定保留(liú)学籍或入学资格，退役后(hòu)2年内允(yǔn)许(xǔ)复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年(nián)批准入伍的高职(专科)、中职(中(zhōng)专、技(jì)校)毕业(yè)班学生(shēng)，已(yǐ)完成专业培训教学培(péi)养(yǎng)计(jì)划规定要求，仅需完(wán)成毕(bì)业实(shí)习即能够毕业的(de)，其毕业实习可在部(bù)队完成(chéng)，所在学校可按学制规定颁发身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的毕业证书，享受应届毕业生(shēng)入伍(wǔ)有关优惠(huì)政策;上半年(nián)被批准入伍的普通本科(kē)及以上毕业班学生，完(wán)成(chéng)专业(yè)理论课程的学习与相关学习、毕业设(shè)计和论文答辩(biàn)合格，符合(hé)毕业条(tiáo)件的，学校应(yīng)当准予毕业，享受应(yīng)届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以报考军队院校(xiào)，年(nián)龄不超过23周(zhōu)岁;全日(rì)制大专毕(bì)业(yè)生士兵，可以(yǐ)参加军队本科层次招生考试，年龄不超过24周岁(suì)，少数民(mín)族年(nián)龄再放宽1岁(suì)。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战(zhàn)部队战斗班班长或(huò)技(jì)术尖(jiān)子，年龄不超(chāo)过25周岁，表现(xiàn)优秀(xiù)的可以保送入军队(duì)院校学习，培训(xùn)合格后提拔(bá)为军官(guān)。

　　获得二(èr)等功以上奖(jiǎng)励，驻边远艰苦地区部队以及(jí)少数(shù)民(mín)族(zú)选拔对(duì)象可放(fàng)宽到26周(zhōu)岁(suì)。

　　6、直接(jiē)提干(gàn)

　　参加全国统(tǒng)一高考，本(běn)科(kē)第(dì)一批、第二(èr)批、第(dì)三批(服役期间表现特别优(yōu)秀的)录取且(qiě)取得全日制(zhì)本科学(xué)历和学士学位的毕(bì)业(yè)生，参加(jiā)全国硕士研究生(shēng)招生统(tǒng)一考(kǎo)试且(qiě)取得全日(rì)制研究(jiū)生学(xué)历(lì)的毕业生(shēng)，服役期间(jiān)表(biǎo)现(xiàn)优秀的(de)可(kě)以直接提(tí)干(gàn)。

　　本科毕(bì)业的年(nián)龄不超过26周岁，硕士研究(jiū)生毕业(yè)的年龄不(bù)超过29周岁。

　　其中，获得(dé)二(èr)等(děng)功以上奖励的，被树为重大典(diǎn)型、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰(jiān)苦偏远地区、少数民族(zú)聚居区(qū)部队且为少数民族的，年龄可(kě)以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制(zhì)大专以上学(xué)历(lì)的优(yōu)先选(xuǎn)取士(shì)官，首次选取为士官(guān)，在授予士官(guān)军衔(xián)和确定工(gōng)资起(qǐ)点时，地方高校学习时间视同服(fú)役时间。

　　8、指令安置

　　服现(xiàn)役满12年的(de)士官、服(fú)现役期间荣立(lì)二等功以上奖励(lì)的或者战时荣立三等功以(yǐ)上奖励的(de)、因战致残(cán)被(bèi)评定为(wè身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的i)5级至(zhì)8级残疾等级的(de)、是烈士子女的退役士兵(bīng)由政府(fǔ)指令(lìng)性安排(pái)工(gōng)作。

　　9、定向(xiàng)考(kǎo)录

　　全省(shěng)公务员录用(yòng)考(kǎo)试(shì)中(zhōng)，由我(wǒ)省(shěng)征(zhēng)集入(rù)伍、服役5年(含)以(yǐ)上(shàng)且(qiě)符合其他资格条件的(de)高校毕(bì)业生退役士兵(bīng)(含退役(yì)复(fù)学毕业生)，可以报考面向服务基层项(xiàng)目人员定向招录的职位(wèi)，同大学生村官等服(fú)务基层身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的项目人员(yuán)共享15%左(zuǒ)右的公务(wù)员定向招录(lù)计划(huà);政法干警(jǐng)、专武(wǔ)干部和公安机关特警(jǐng)岗位优先安排一定比例用于招(zhāo)录(lù)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生士兵。

　　高校每年招聘辅(fǔ)导员时，符合招(zhāo)聘条件的(de)退役高(gāo)校毕业生(shēng)同等条件下优先录用。

当兵(bīng)多久(jiǔ)回(huí)家一次(cì)

　　当兵多久回家一次。

　　两年义(yì)务兵(bīng)没有休假和(hé)探亲(qīn)假的。

　　士(shì)官(guān)假期分为探亲假(jiǎ)和休假(jiǎ)《规定》明确士官享受假(jiǎ)期的(de)种类为两项，即探亲假(jiǎ)(探望父母和配偶)和(hé)休(xiū)假。

　　其中，休(xiū)假只限高级士官享受。

　　士官探亲假的基本假期，按照服役年限和婚(hūn)姻状(zhuàng)态(tài)确定：未婚(hūn)士(shì)官，一级的任期内享受两次探望父母(mǔ)假(jiǎ)，每(měi)次假(jiǎ)期20天;二级以上的每年享受一次探(tàn)望父母假，假期30天;五级士官每年休假20天，六级士官(guān)每年休假30天;已婚士官，与(yǔ)配(pèi)偶不(bù)在一地生活的(de)，每年享受一次探望(wàng)配偶假，假(jiǎ)期(qī)40天;与父(fù)母不在一地生活的(de)，每两年享受一次(cì)探望父(fù)母假，假期(qī)20天。

　　士官探亲(qīn)休(xiū)假(jiǎ)假期不含国家法(fǎ)定节(jié)日的放假(jiǎ)时间。

　　《兵役(yì)法》第五十三条　国家保障(zhàng)现(xiàn)役军人享有与其履行(xíng)职(zhí)责相适(shì)应的待遇。

　　现役(yì)军人的待遇应当(dāng)与国民经济发展相协调(diào)，与社会(huì)进步相(xiāng)适应。

　　军(jūn)官实行职务军(jūn)衔等级工资制(zhì)，士(shì)官实(shí)行军衔级别工资制(zhì)，义(yì)务(wù)兵享受供给制生活待遇。

　　现(xiàn)役军人(rén)享(xiǎng)受(shòu)规定的津贴(tiē)、补贴和奖励工资。

　　国(guó)家建立军人工资的正常增长机制。

　　现役军人享受规定的休假、疗养、医(yī)疗、住房等福利(lì)待遇。

　　国家根据经济社会发展水平提高现役军人(rén)的福利待(dài)遇。

　　国(guó)家实行军人保险制度，与社会保险制度(dù)相衔接。

　　军人服现役期(qī)间(jiān)，享受规定的军人保险待(dài)遇(yù)。

　　军人退出现役后(hòu)，按照国家(jiā)有关规(guī)定接续养老、医疗(liáo)、失(shī)业等社会保险关系，享受相(xiāng)应的社会保险待遇。

　　现役(yì)军人配偶随军未(wèi)就业期间，按照(zhào)国家有关规(guī)定(dìng)享(xiǎng)受相应的保障待遇。

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