金融界5月(yuè)11日消息(xī) 网传浦发银(yín)行员工因不满降薪而(ér)到上海(hǎi)浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的内部知情人士称，该事件导火索或(huò)系(xì)浦(pǔ)发信用(yòng)卡中心的空(kōng)中银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转外包，引发部(bù)分人(rén)员不满。至(zhì)于浦发(fā)银行的降薪(xīn)传闻，该知情人士(shì)称，目前(qián)内部已经整(zhěng)体降薪(xīn)两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得(dé)注意的是，浦发银(yín)行今年一季度效益(yì)出现下滑(huá)。浦发银行最新公(gōng)告显示，公司一季度(dù)实现(xiàn)营业收入(rù)480.79亿元，同比下(xià)降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司股东的(de)净利润158.31亿(yì)元，同比(bǐ)下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行总(zǒng)资产为(wèi)8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯二净(jìng)利润(rùn)增幅(fú)为负增长的银行(xíng)，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期(qī)末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％佳明运动手表是哪个国家的 佳明手表属于什么档次。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有投(tóu)资者在投资者(zhě)关系平台上向浦发银(yín)行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人(rén)，但其他可(kě)比同业的(de)信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数远低于此，如平安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运营是否存在(zài)冗员(yuán)，影响降本增(zēng)效的现象，为(wèi)何与同业相差(chà)这么(me)多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平(píng)均薪酬(chóu)增(zēng)长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的(de)45.88万(wàn)元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发银(yín)行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副(fù)行(xíng)长薪酬有所(suǒ)下降(jiàng)。同时(shí)，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方(fāng)面(miàn)，监管层(céng)面对金融(róng)机(jī)构过高收入(rù)进(jìn)行(xíng)了调(diào)整。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于进一步加强国(guó)有金融企(qǐ)业财务管理的通知(zhī)》，要求优化(huà)薪酬分配结构，未来将更多向一线人员倾(qīng)斜，同时建立(佳明运动手表是哪个国家的 佳明手表属于什么档次lì)健全薪(xīn)酬分配(pèi)延期支付和(hé)追(zhuī)责追(zhuī)薪机(jī)制(zhì)。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网传图片系两起独立(lì)事件。其一(yī)，网传子(zi)公司一员工薪酬(chóu)下调是因(yīn)其本人业(yè)绩考核不佳(jiā)所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二，网传集(jí)体(tǐ)事件的图(tú)片，系一业务外(wài)包公(gōng)司与所属员(yuán)工之间存(cún)在劳动(dòng)纠纷所致(zhì)，目前该外包公司正与员工(gōng)沟通(tōng)解(jiě)决。

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