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42周是几个月,42周是几个月保质期

42周是几个月,42周是几个月保质期 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联(lián)网行业(yè)年终奖打(dǎ)折消息不断,知(zhī)乎(hū)也未能42周是几个月,42周是几个月保质期全身而退。

  多名知乎内部员工对时代财经表(biǎo)示,自己和身边同(tóng)事的年终奖(jiǎng)按(àn)照往年惯例(lì)标准看,被打了6折(zhé),还有的部门(mén)年终奖被“折(zhé)上(shàng)折”。一(yī)名员工向时代财经透露,现在公司内部都在调侃(kǎn),年终奖(jiǎng)低至3折起。

  消息最(zuì)早(zǎo)是在上周放出。不(bù)过,上述员工告(gào)诉(sù)时(shí)代(dài)财经,此次年终奖打折并(bìng)未下发(fā)具体文件(jiàn),而是逐层向(xiàng)下口头通知(zhī),在上周日(4月(yuè)23日)前全部告(gào)知(zhī)完(wán)毕(bì)。4月25日,年终奖随着工资一(yī)同下发。

  即便早(zǎo)有预期,当收(shōu)到工资以及年(nián)终奖(jiǎng)的那一(yī)刻,知(zhī)乎员工李(lǐ)诚(化(huà)名(míng))还(42周是几个月,42周是几个月保质期hái)是感到有些愤怒。据他预(yù)估,年终(zhōng)奖六折后,自己年(nián)收入(rù)相应缩(suō)水超3万元(yuán)。

  “领导给出的理由(yóu)是大环境(jìng)不好,但之前大环境好(hǎo)的时候也没发更多(duō)呀。”李(lǐ)诚愤(fèn)愤不(bù)平(píng)地向(xiàng)时代财经表示(shì)。

  在互联网公司约定俗成的语境里,员工们(men)不单单盯着(zhe)每(měi)个月(yuè)的工资收入,股(gǔ)票期权、年终奖金、保险(xiǎn)等各项福利凑(còu)在一起,成为一年薪资的(de)总包(package)。其中,等同(tóng)于数(shù)个月月薪(xīn)的年(nián)终奖是其中重要的组成部分(fēn)。

  正是因此,年终(zhōng)奖的(de)打折让不(bù)少(shǎo)知(zhī)乎(hū)员(yuán)工开(kāi)始怀疑此前加班“内(nèi)卷”的意(yì)义。李诚告诉时代(dài)财经,在上(shàng)周得知年终奖打折的消(xiāo)息后,自己每(měi)天(tiān)工作敲键(jiàn)盘(pán)、写文档都(dōu)觉得没劲。

  而这(zhè)并不是他一个人的感受。李诚表示,虽然也有人会觉(jué)得大(dà)环(huán)境就是这样,还是落袋(dài)为安比(bǐ)较重要(yào),拿(ná)多少是多少,但大部分人还(hái)是在(zài)抱怨(yuàn)和吐槽(cáo)。

  在他的观察里,一(yī)个明显的变化(huà)是,公司(sī)员工(gōng)加班积极性显著下(xià)降。知乎早上(shàng)十(shí)点(diǎn)开(kāi)始(shǐ)上(shàng)班,但“大(dà)部队(duì)”一(yī)般十点半才到。下班时(shí)间就更为明显,在(zài)普遍(biàn)加班(bān)严(yán)重的(de)互联网行业(yè),准点下班的情况极(jí)为(wèi)罕见,一(yī)般都要工作到晚上九、十点。而在(zài)得知年(nián)终奖打折(zhé)之(zhī)后,不少同事到点就起身打卡下班。

  知(zhī)乎(hū)不是(shì)唯一一(yī)家年终奖打(dǎ)折(zhé)的互联网公司(sī)。今年(nián)以来(lái),腾讯、百度、滴滴(dī)、OPPO、美团、拼多(duō)多等一众大厂(chǎng)都曾传(chuán)出年终奖缩水的消息。

  不过,与其他互联(lián)网公(gōng)司相比,知乎所面临(lín)的盈(yíng)利困境更(gèng)为严(yán)峻。

  3月22日,知乎发布2022年财报(bào)。报告显示(shì),期内公司录得营收36.05亿元,同比增(zēng)长(zhǎng)21.8%;净亏损15.78亿元,同比(bǐ)扩(kuò)大21.5%。

  东(dōng)方(fāng)Choice数据(jù)显(xiǎn)示,这已经是知(zhī)乎(hū)自2019年以来连续(xù)4年录得亏损,累计亏损(sǔn)接近(jìn)44亿元(yuán)。

  通过大(dà)量(liàng)资金投入,知乎(hū)月活(huó)数据(jù)和平(píng)均(jūn)每月付(fù)费会员(yuán)数据仍在继续保(bǎo)持(chí)增长(zhǎng)。财报数据显(xiǎn)示,2022年四(sì)季(jì)度(dù),知乎平均每(měi)月活(huó)跃用户(MAU)达(dá)1.007亿人,环比增加370万人。平均每(měi)月(yuè)付(fù)费会员同比(bǐ)增加(jiā)112.5%至1300万人,付费会员数渗透率为12.9%。

  亏损不(bù)会导致(zhì)知乎就此破(pò)产。截至2022年(nián)底(dǐ),知(zhī)乎账上仍持(chí)有(yǒu)超过45亿(yì)元现(xiàn)金。但在全球(qiú)经济下行(xíng)的当下(xià),烧钱换增长的故事(shì)已经不(bù)再吸引人。2021年中开(kāi)始,知乎股(gǔ)价一路(lù)下跌,截至(zhì)4月27日,知乎美股收盘报价(jià)1.09美(měi)元/股,不足(zú)2021年顶峰时的(de)十分(fēn)之一。

  如何扭亏为盈,成(chéng)为摆在知乎(hū)面前最重要的(de)问题之一。在(zài)2022年11月30日(rì),知(zhī)乎Q3业(yè)绩电(diàn)话交流会上,知乎(hū)CEO周源(yuán)指出,今年的公司战略是生态(tài)第一,而这一战略意(yì)图的短(duǎn)期目标就(jiù)是要尽快(kuài)盈利。

  为(wèi)此,在(zài)过去一(yī)年时(shí)间内(nèi),知乎已经(jīng)做出诸(zhū)多努(nǔ)力。在新业务层面,知乎正在(zài)积极进军职业教(jiào)育市(shì)场。目前知乎已经(jīng)完(wán)成对教考(kǎo)平台掌上园丁(dīng)、会计在线培训公司(sī)品职教(jiào)育,以及留学培训(xùn)中介趴趴教育的收购。

  财报(bào)数据显示,知乎职业培训(xùn)2022年全年(nián)收入2.48亿(yì)元,较上一财年同期的0.46亿元增长442%,在(zài)总收入中的占(zhàn)比从2021年的1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时,知乎也在持续通过发力(lì)网文(wén)、故事类内容,推(tuī)动盐(yán)选(xuǎn)会员的(de)发展。全(quán)年付(fù)费会员收(shōu)入同比增长84.1%至12.31亿元,在总(zǒng)收(shōu)入中(zhōng)的占比(bǐ)从2021年的22.6%,提(tí)升至2022年度(dù)的34.1%,成(chéng)为知乎最大收入来源。3月(yuè)16日,知乎还上线了一款(kuǎn)名为“盐言(yán)故(gù)事”的App,提供专门的故事内容(róng)阅读服(fú)务。

  而在降本增(zēng)效方面(miàn),2022年内(nèi)知乎曾三次(cì)传出(chū)裁员消息,涉及视频、教(jiào)育、商(shāng)业化等多个业务条线。财报数据显示,截至2022年底,知乎共(gòng)有2515名员(yuán)工。知(zhī)乎并未透露2021年同期具(jù)体员工人数,不过据(jù)界面(miàn)新(xīn)闻报道,知乎在(zài)2021年最高峰时曾达(dá)到3200人(rén)左右。

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