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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势怎(zěn)么(me)写，个(gè)人竞聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的(de)学习能力，认真(zhēn)刻苦(kǔ)，勤奋务实(shí)；

　　2、工(gta5怎么切换角色gōng)作责任心强，具有一定的团队合作(zuò)能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通能力(lì)强，能很好(hǎo)地(dì)处理(lǐ)突发(fā)状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实(shí)守信，公私分(fēn)明，具有良好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与(yǔ)人沟通，工作主动积(jī)极(jí)，服务意识(shí)很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面(miàn)加上对应经历的(de)简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本(běn)情况：姓(xìng)名(míng)、性(xìng)别、出生(shēng)日(rì)期、民族、婚姻状况和联系(xì)方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列出(chū)初中至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识和技能(néng)培(péi)训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间(jiān)顺序列出参加工作的所有的就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时(shí)间(jiān)，应该突出所任每个职位(wèi)的职责(zé)、工(gōng)作性(xìgta5怎么切换角色ng)质等，此为求职简历的(de)精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好、其他技能、专业团体、著述(shù)和证明人等。

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