15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多长时间以及15个工(gōng)作日是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作日是(shì)多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是(shì)多少(shǎo)天，15个工作日(rì)是(shì)前肖是指哪几个生肖多久(jiǔ)时(shí)间等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的(de)话(huà)往后顺(shùn)延,15个工作日(rì)也(yě)就(jiù)是三周的时(shí)间。

　　每一(yī)周的法(fǎ)定工作(zuò)日(rì)是(shì)5天,国(guó)有(yǒu)机关和(hé)事(shì)业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休(xiū)日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延(yán)长工作日(rì)和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六条

　　国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超过四十四(sì)小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与(yǔ)工会(huì)和劳动者协商后(hòu)可(kě)以延(yán)长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时(shí)；因特殊原因需(xū)要延(yán)长工(gōng)作时(shí)间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体(tǐ)健康的条件下延长(zhǎng)工作时(shí)间每(měi)日不(bù)得(dé)超过三(sān)小时，但是(shì)每月不得超过三十六(liù)小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八小(xiǎo)时工作制是(shì)工人(rén)阶级解放的(de)一个必要条件，没有这个条(tiáo)件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状况和解放工(gōng)人的尝试(shì)，都将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于是在国际共(gòng)运(yùn)史上(shàng)，各(gè)国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际(jì)日内瓦代(dài)表大前肖是指哪几个生肖会根据马克(kè)思的建(jiàn)议通(tōng)过了《关于缩短工作日(rì)》的决议(yì)，但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八(bā)小时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克(kè)思自(zì)己也承认：我们建议通过立法手续吧(ba)工(gōng)作日限制为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限制是美(měi)国工人(rén)的共同要求，代表大(dà)会决定(dìng)将使它成为全世(shì)界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作(zuò)时间改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号(hào)公约规(guī)定每天工作(zuò)时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制的口(kǒu)号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题，并(bìng)把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作(zuò)制进行(xíng)了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警(jǐng)察发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己(jǐ)的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一次大(dà)会上，法国代表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际(jì)无产阶(jiē)级(jí)的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运(yùn)并不能(néng)独(dú)揽功劳(láo)，人类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一(yī)条独立脉络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就开始为争取八小时工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利(lì)亚工(gōng)人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们(men)就在同业公会的框架(jià)内(nèi)率(lǜ)先(xiān)实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基(jī)本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是指(zhǐ)由法律规定(dìng)的(de)，在正常情(qíng)况下(xià)，一般职工(gōng)所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作(zuò)日是每日不超过8小时(shí)，每周不超(chāo)过44小时，平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标准工作(zuò)日(rì)是我国(guó)工时制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日(rì)，是指在严(yán)重有害健康(kāng)和劳动条件恶(è)劣以及对女(nǚ)工和(hé)未成年(nián)工(gōng)实(shí)行特殊保(bǎo)护的条件下，少于(yú)标准工(gōng)作(zuò)日时数的(de)工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日(rì)和节假日等公(gōng)休日，是(shì)连续的(de)15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工作(zuò)日(rì)，如果除周末外有其他的节(jié)假日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的时和(hé)日不(bù)计量(liàng)在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每(měi)日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超(chāo)过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度(dù)。

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