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莫衷一是什么意思 莫衷一是是褒义还是贬义

莫衷一是什么意思 莫衷一是是褒义还是贬义 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将(jiāng)接替(tì)徐(xú)雷,出任京东CEO一职(zhí)。

  这距离(lí)徐(xú)雷出任京东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年(nián)4月,徐(xú)雷(léi)出(chū)任京(jīng)东莫衷一是什么意思 莫衷一是是褒义还是贬义集团CEO,负责日常运营管理,向京东集团董事局主席刘(liú)强(qiáng)东汇(huì)报。刘(liú)强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东首度设立(lì)京(jīng)东集(jí)团总裁一职,徐(xú)雷由京(jīng)东零售集(jí)团CEO升(shēng)任京(jīng)东集团总裁,负责京(jīng)东各业务板块的日常运营(yíng)和协同发展。

  此次新上莫衷一是什么意思 莫衷一是是褒义还是贬义任CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加入京(jīng)东,任职财务副总裁,2020年1月(yuè)晋升为高级副总裁,并自(zì)2020年(nián)6月至今担任京东的(de)首席财务官。在(zài)2018年(nián)7月至2020年(nián)5月期间,许(xǔ)冉除了担任京东(dōng)零(líng)售的首(shǒu)席财(cái)务官,亦(yì)先后兼(jiān)任集(jí)团财务和集团税务的(de)部(bù)门负责人。

  在加入京东之前,许冉是普(pǔ)华永(yǒng)道中天(tiān)会(huì)计师(shī)事务所(suǒ)(特殊普通合伙)的审计合伙人,许(xǔ)冉现亦任京东科技董事。曾是中国及美国的(de)注册会计师(shī),毕业于北(běi)京大(dà)学并获(huò)得理学(xué)与经济学双学士学(xué)位。

  过(guò)去半年多来,京东内(nèi)部架构调整动作(zuò)频频。

  2022年11月(yuè),刘强东发(fā)布全员(yuán)信:自2023年1月1日(rì)起,京东(dōng)集团高级(jí)管理人员的现金(jīn)薪酬降低(dī)10%到20%不等,职位越高降得越多。

  随后,京东(dōng)零(líng)售事业群启动(dòng)了一(yī)轮大调整,其(qí)中最大(dà)的(d莫衷一是什么意思 莫衷一是是褒义还是贬义e)变化是原3C家电事业群(qún)被拆分,家(jiā)电(diàn)和家居业务合并为家(jiā)电家(jiā)居事业群,3C数码成为独立事业群。调(diào)整(zhěng)后,京东零售包(bāo)括家电家居(jū)、3C数码(mǎ)、大商(shāng)超、生(shēng)活服务(wù)、大(dà)时尚等5大(dà)事(shì)业(yè)群及同(tóng)城零售(shòu)和企业业(yè)务等多(duō)个(gè)独立(lì)事业(yè)部。

  今年1月,京东(dōng)科技开展了一轮(lún)组(zǔ)织架构(gòu)调(diào)整,设立(lì)“一部三中心(xīn)”,即(jí)云事业部,销售、解决方案(àn)和交(jiāo)付三大中心。4月,徐丰从原(yuán)京东科技数字城市群总裁变动为京东(dōng)科技销售中(zhōng)心(xīn)负(fù)责人(rén)后(hòu),升任(rèn)京东科(kē)技(jì)总裁一(yī)职,向(xiàng)CEO李娅云(yún)汇报。

  在(zài)4月9日的(de)京东经营管(guǎn)理(lǐ)会上(shàng)、京东再度进行(xíng)组织变革(gé),从事业群制回归事(shì)业部制。京东零售五(wǔ)大事(shì)业群负责人将统一变更(gèng)为事业部负责人(rén)。调(diào)整后,京东零售旗(qí)下家电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大时尚5大事(shì)业群负责人(rén)将(jiāng)统一变更为事业部负责人,继续向(xiàng)京东零售 CEO辛利军(jūn)汇报。

  同时,京东物流(liú)也以类似的思路开展(zhǎn)了新一轮变革(gé),在总部推(tuī)行事业部制,成立了供应链、快递、快运、国际业(yè)务等独立事业部。在区域层面,取(qǔ)消原有的(de)七(qī)大区域划分,将省份作为具体的经(jīng)营(yíng)单元(yuán),直接向(xiàng)总部(bù)相关事业部负责人汇报。

  多名接近京东内(nèi)部人士(shì)告诉《科创(chuàng)板日报(bào)》记者,随(suí)着(zhe)架(jià)构改变,最近京东高(gāo)管变动较大,“各种CXO们(men)都要动。”

  但这些(xiē)架构(gòu)和人员变动,能(néng)否为京(jīng)东带(dài)来新的活力,仍有待观望。“比起频繁调整(zhěng)人员,京东需要调整(zhěng)的是组织风(fēng)气(qì),反对形(xíng)式主(zhǔ)义(yì)和唯上思(sī)维(wéi),要(yào)更为真抓实干。”有熟悉京东(dōng)人士(shì)如是表示。

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