金融界6月2日消息 民政部等(děng)四部门(mén)发布关于做好2023年(nián)普通高校毕业(yè)生到(dào)城乡社(shè)区(qū)就业工作的通(tōng)知(zhī)。其中提出(chū)，加大从高校毕(bì)业生(shēng)中定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘社区专职工作(zuò)人员的工(gōng)作力(lì)度，综合(hé)考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕(bì)业生数量(liàng)、报考社区(qū)专职工作人员意愿等因素，科学设(shè)定定向招聘(pìn)高校毕业生的社区专职工作(zuò)人员岗位（以(yǐ)下(xià)简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招聘(pìn)岗位数(shù)量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届(jiè)高(gāo)校(xiào)毕业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先(xiān)向困难(nán)高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹做(zuò)好社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员招聘工作(zuò)。各(gè)地要对照“十四(sì)五(wǔ)”期末(mò)每万城镇常(cháng)住(zhù)人口拥有社区工作者18人的(de)规(guī)划目标，进一步充实社区(qū)工作力(lì)量，统筹社区专职(zhí)工作人(rén)员现有(yǒu)空(kōng)岗待招聘、因退休离职待招聘(pìn)、新增待招聘(pìn)岗(gǎng)位等需(xū)求，科学拟订本地区(qū)2023年社区专职(zhí)工作(zuò)人员年度钠的摩尔质量是多少，碳酸钠的摩尔质量招聘计(jì)划(huà)。以钠的摩尔质量是多少，碳酸钠的摩尔质量县（市(shì)、区、旗）为单位，统一规范社区(qū)专职(zhí)工作人员选(xuǎn)聘程序和(hé)资格条件，由(yóu)民(mín)政、人(rén)力资源社会保障(zhàng)等部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社(shè)区(qū)专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员(yuán)岗位全部面(miàn)向(xiàng)高校毕业(yè)生开放(fàng)。鼓励具(jù)备条件(jiàn)的行政村积极吸纳高校毕(bì)业生到(dào)村担任(rèn)村务工(gōng)作者。

　　二(èr)、重点(diǎn)做好(hǎo)定向招聘高校毕业生工作。加大从(cóng)高校毕(bì)业生中(zhōng)定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员的工作力度(dù)，综合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工作人(rén)员意愿等因素，科学(xué)设定定向招聘高校毕业生(shēng)的(de)社区专职(zhí)工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数(shù)量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校毕(bì)业生工作(zuò)须于(yú)8月(yuè)31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕(bì)业生(shēng)倾斜(xié)。

　　三(sān)、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社(shè)区服(fú)务体系建设规(guī)划》，鼓励在社区发展养老、托育、家政、物(wù)业、健康(kāng)等生活性服(fú)务，支持相关企业、事(shì)业单(dān)位、社(shè)会组织在城乡社区设置服务网点(diǎn)或开展社区服(fú)务，对(duì)吸纳(nà)高校毕业(yè)生就(jiù)业的小微企(qǐ)业(yè)，符合条件的按规(guī)定落实社会(huì)保(bǎo)险补贴等(děng)帮(bāng)扶政策。高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社(shè)区服务领(lǐng)域创业，符合条件的(de)，可申请最(zuì)高(gāo)20万元(yuán)的个人(rén)创(chuàng)业担保(bǎo)贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社区综(zōng)合(hé)服务设施为高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业提供必要(yào)的场地支(zhī)持。高(gāo)校毕(bì)业(yè)生在城乡社区服务(wù)领(lǐng)域灵(líng)活就业的，符合条件(jiàn)的可申请获(huò)得社会保险补贴。

　　四(sì)、开发社(shè)会工作岗位拓展就业空(kōng)间。进一步增加(jiā)社会工作就业岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道(dào)）社(shè)会工(gōng)作站开(kāi)展(zhǎn)服务。鼓励各(gè)地对接辖区内高校(xiào)，在(zài)社会工(gōng)作(zuò)服务平台(tái)中打造(zào)“研究(jiū)生(shēng)工作站”、“大学(xué)生研(yán)学实践基地(dì)”、“双交流(liú)基地”等“政社校”合作(zuò)平台，探索社会工(gōng)作高(gāo)层次人(rén)才资源集聚和合作机(jī)制，为吸引社会(huì)工作专业高校(xiào)毕业生到基层(céng)就业创造(zào)积极(jí)条件。

　　五、设立就业见习岗位(wèi)促进就业。积(jī)极(jí)组织社(shè)会组织、城乡社区组(zǔ)织、社(shè)区服务类企业等参与“百(bǎi)万就业见习(xí)岗(gǎng)位募集计划”，开(kāi)发一(yī)批就业见习岗位，引导高校毕业(yè)生(shēng)到城(chéng)乡社(shè)区实(shí)践服务(wù)、增(zēng)进了解，激发到社区就业的热(rè)情。对见(jiàn)习单位按规定落实(shí)就业(yè)见习补(bǔ)贴和激励推动(dòng)政策(cè)，对城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区组织见习期满(mǎn)的(de)见习(xí)人员(yuán)，可按规(guī)定同(tóng)等条件(jiàn)下优先招录为社(shè)区专职工作(zuò)人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导(dǎo)。各地(dì)各高校要(yào)强化对在校大(dà)学生(shēng)的理想信念和(hé)思想教(jiào)育，引导在校(xiào)大学生树立科学的就业观和成才观，激(jī)励高校毕业生积极(jí)投身城乡(xiāng)社区等(děng)基层一线锻(duàn)炼锤(chuí)炼、成长成才。要进一步(bù)开发社(shè)区治理和(hé)服务相(xiāng)关理论(lùn)和实践(jiàn)课(kè)程，在城乡社区设立实(shí)习实践(jiàn)基地，组织(zhī)在校大学生走进(jìn)城乡社(shè)区，开展(zhǎn)实习实(shí)践、志(zhì)愿服(fú)务、社(shè)会公益等(děng)活(huó)动，培养做群(qún)众工作、链(liàn)接资源、提供服(fú)务、化解矛盾的能(néng)力；鼓励社(shè)会资(zī)本设立社区(qū)创新(xīn)专(zhuān)项基金，在高校教师指导下组建(jiàn)创新团队(duì)，以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区建设等为(wèi)重点开发便于(yú)就业创业的项目，激发高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在城(chéng)乡社区创新创(chuàng)业的热情(qíng)。

　　七、强化社(shè)区就业(yè)服务(wù)指导。各(gè)地公(gōng)共就业(yè)人才服务机构要及时(shí)收集社区岗位招聘信(xìn)息，通过线上线下各种(zhǒng)途径(jìng)向(xiàng)社会公开发布。国(guó)家大(dà)学生就业服(fú)务平(píng)台、高校毕业生就业服务平台要(yào)设立(lì)高校毕业生城乡(xiāng)基层就业岗位(wèi)发布专题(tí)，汇集发布各地社区专职工作人员招(zhāo)聘信息(xī)。各地民政部门要(yào)做好社区专(zhuān)职工作人员(yuán)相关信息的(de)收集和对接，围(wéi)绕社区专职工作人员工作(zuò)性(xìng)质(zhì)、工作职责(zé)、职(zhí)业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生(shēng)关(guān)心的重(zhòng)点(diǎn)问题加大宣传力度，可采取随岗位需求信(xìn)息一并推送(sòng)至(zhì)就(jiù)业服务平台、在青年(nián)群体使(shǐ)用(yòng)较多的新媒体平台宣传发(fā)布等多种形(xíng)式，增进高校毕业生对社区专职工作人员职业(yè)的了解。各地教育、人力资源社会保(bǎo)障部门和各高校要(yào)主动创造条件，为(wèi)面(miàn)向(xiàng)高校毕业生精(jīng)准(zhǔn)推送(sòng)社区就业(yè)信息、提供社区就业服(fú)务指导予以支持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心(xīn)留人的良好(hǎo)环境。以县（市、区、旗）为单(dān)位，做好(hǎo)新入职(zhí)社区专职(zhí)工(gōng)作人员的(de)高(gāo)校毕业生（以下简称(chēng)“新入职高(gāo)校毕业生(shēng)”）初任培(péi)训工作，原则上在入职6个月之内(nèi)开(kāi)展3至5天的集中脱产培训(xùn)，灵活采用(yòng)以老(lǎo)带新(xīn)、观摩学(xué)习等形(xíng)式开展结对帮带培训，帮助新入职(zhí)高校(xiào)毕业生尽快熟悉社(shè)区(qū)情况、投入社(shè)区工作。加强对新入(rù)职高(gāo)校毕业生的(de)关心关(guān)爱，在工作生活心理等方面对其(qí)给(gěi)予支持和帮助。加大从优秀城乡社区(qū)工作者中招录(lù)（聘）公务员或事业(yè)单位(wèi)工作人(rén)员(yuán)特别是(shì)街道(dào)（乡镇）干部力度(dù)。大力宣(xuān)传高校毕业(yè)钠的摩尔质量是多少，碳酸钠的摩尔质量生在社(shè)区(qū)就业创业的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投身城乡社区(qū)建设增长才干、实现(xiàn)价值的良好氛围。

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