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  选(xuǎn)聘,读音为xuǎn pìn,汉语词语,意思是挑(tiāo)选聘用。

  出自郑观应《后序》:“各(gè)省(shěng)广设制(zhì)造厂,选聘(pìn)专门名(míng)师为之教习。

  ”聘(pìn)是一个汉字,聘请的意思,如聘任、聘用(yòng)。

  还(hái)有定(dìng)亲的意(yì)思,如聘礼。

  造句(jù):1、我们选(xuǎn)聘人(rén)员担(dān)任重要职务时(shí)要考(kǎo)虑三个条件:受教育(yù)程度,经(jīng)验和(hé)业绩。

  2、任(rèn)何组织和(hé)个人不得(dé)干预(yù)公司经理人员的正常选聘程序。

  3、建立和(hé)完善选聘机制,是提高教师队伍素质(zhì)的关(guān)键。

  4、公司正在根据需要选聘(pìn)管理(lǐ)人员。

选聘和公开招(zhāo)聘的(de)区别是什么?

  选聘(pìn)和公开招聘的区别是:

  1、方式不同:选聘是在招聘岗位(wèi)时(shí),招(zhāo)聘单位要给予被招聘(pìn)人员一定的编制,公开招聘是通过公(gōng)燃迟迟开招聘的方(fāng)式选拔人才,是事业单位(wèi)引入(rù)的公平竞争机制,把住了人员进(jìn)口关,提(tí)高了新进(jìn)人员的整(zhěng)体素(sù)质。

  2、人事(shì)关系不同:公开招(zhāo)聘(pìn)是正旦厅规的人事关(guān)系,而选聘(pìn)属于(yú)单(dān)位内部自主(zhǔ)的人事(shì)关(guān)系(xì)。

  3、录用流程不同:公开(kāi)招聘必须要经过国考、省考或事业单位考试等考(kǎo)试皮李,选(xuǎn)聘进入(rù)编制不用(yòng)参加笔(bǐ)试,直(zhí)接面试通过就可以被录(lù)用(yòng)。

  所谓公(gōng)开(kāi)招(zhāo)聘是指企业向企业(yè)内外的人员公(gōng)开宣(xuān)布招聘(pìn)计划,提供一个(gè)公平(píng)竞争的机会,择优录用合格的人员担任(rèn)企业内部岗位(wèi)的过程。

  以教师公招为例,公招是政府(fǔ)、人(rén)力资源和社会保障局、教(jiào)育(yù)局统一组织的面(miàn)向社会公开(kāi)招聘教师的考(kǎo)试,公招分(fēn)为(wèi)笔(bǐ)试和(hé)面试,笔试(shì)内容以(yǐ)各地教育局公告为(wèi)准,基本考教育学(xué)心(xīn)理学,和报考学科的专业知识。

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