金融界6月2日消息 民政部等(děng)四部门发布关于做好2023年(nián)普(pǔ)通高校毕业生到(dào)城乡社区(qū)就(jiù)业工作的(de)通知。其中提(tí)出，加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作人(rén)员的(de)工作力(lì)度(dù)，综(zōng)合(hé)考虑本地高校毕(bì)业生(shēng)数量、报考社(shè)区专职(zhí)工作人员意愿等因素(sù)，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的社区(qū)专职工作人员(yuán)岗位（以下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗位(wèi)”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量(liàng)不少于2022年。各地社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于(yú)8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优先向困难高校毕(bì)业生(shēng)倾(qīng)斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作人(rén)员招聘工作(zuò)。各地要(yào)对照“十四五(wǔ)”期末每万城镇常住(zhù)人(rén)口拥有社区工作者18人的规(guī)划目标，进一步充(chōng)实社区工作力量，统筹社区专职工作人员现有(yǒu)空岗(gǎng)待招(zhāo)聘(pìn)、因退休离(lí)职待招聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟(nǐ)订本地区(qū)2023年社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员年度(dù)招聘(pìn)计(jì)划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，统一规范(fàn)社区专职工作人员选聘程序和资格条件，由民(mín)政、人力资源社会保(bǎo)障等部门共同组织实施。原则(zé)上2023年所有新招聘社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员岗位全(quán)部面向(xiàng)高(gāo)校毕业生开放。鼓励具(jù)备条(tiáo)件(jiàn)的行政村积极(jí)吸纳(nà)高校毕业生到村(cūn)担任村务工(gōng)作者。

　　二、重点(diǎn)做好定向招聘高校毕业(yè)生(shēng)工(gōng)作。加(jiā)大从高校毕(bì)业生(shēng)中定向(xiàng)招聘社区专(zhuān)职工作人员的工(gōng)作力度，综合考虑本地(dì)高校(xiào)毕业(yè)生数量(liàng)、报(bào)考社(shè)区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕(bì)业生(shēng)的(de)社区专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年(nián)定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区专职工作人(rén)员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校(xiào)毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社区服务吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十(shí)四五”城乡社(shè)区服务体系(xì)建设规(guī)划》，鼓励在社(shè)区(qū)发展养(yǎng)老、托育(yù)、家(jiā)政、物业、健康(kāng)等(děng)生(shēng)活性(xìng)服务(wù)，支持相关(guān)企(qǐ)业、事(shì)业单位、社会组(zǔ)织在城乡(xiāng)社(shè)区(qū)设(shè)置服(fú)务(wù)网点或开(kāi)展社区服务(wù)，对吸(xī)纳高校毕业生就业(yè)的小微企(qǐ)业，符合(hé)条件的按规定落实社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生(shēng)在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域(yù)创业(yè)，符合条件的，可申请最高20万(wàn)元的个(gè)人创(chuàng)业担保贷(dài)款，由(yó5公里是多少米 5公里是多少步u)财政给予贴息；鼓(gǔ)励利用社区(qū)综合(hé)服务(wù)设施为高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区服(fú)务(wù)领域(yù)创业提供必要的场地(dì)支持。高校毕业生在(zài)城乡社区服(fú)务领域灵(líng)活(huó)就业的，符合(hé)条件的可申(shēn)请获得社会保险补贴(tiē)。

　　四、开(kāi)发社会工(gōng)作(zuò)岗位拓展就业空间(jiān)。进一(yī)步(bù)增加(jiā)社会工作(zuò)就业岗位，引导高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)到乡镇(zhèn)（街(jiē)道）社会工作站(zhàn)开展服(fú)务。鼓励各地(dì)对接(jiē)辖区(qū)内高校(xiào)，在社(shè)会(huì)工(gōng)作(zuò)服(fú)务平台中打造“研究生工作站”、“大(dà)学生研学(xué)实践(jiàn)基(jī)地(dì)”、“双交(jiāo)流(liú)基地”等“政(zhèng)社校”合作平(píng)台，探索(suǒ)社会工作高层次人才资(zī)源集(jí)聚和(hé)合作机制，为吸引社会(huì)工作专业高校(xiào5公里是多少米 5公里是多少步)毕业(yè)生到基(jī)层(céng)就业创(chuàng)造积极条件。

　　五(wǔ)、设立就业见习(xí)岗位促进就(jiù)业。积极(jí)组(zǔ)织(zhī)社会组织、城乡(xiāng)社区组织(zhī)、社区服务类企业等参与“百(bǎi)万就(jiù)业见习岗位募集计划(huà)”，开(kāi)发一批就(jiù)业见(jiàn)习岗位，引(yǐn)导高校毕业生到城乡社区实践服务、增进了解，激发到(dào)社区就业的热情。对见习单(dān)位按规定落(luò)实(shí)就业见习补(bǔ)贴和(hé)激励推动(dòng)政策，对城乡社区组织见(jiàn)习期满的见习(xí)人员，可按规(guī)定同等条件下优先招录为社区专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校毕(bì)业生教育引导。各地(dì)各高校要强化对在校(xiào)大(dà)学生的理想信念和思(sī)想教育，引导在校(xiào)大学(xué)生树立科学的就业观(guān)和成才(cái)观，激励高(gāo)校毕(bì)业(yè)生积极投身城(chéng)乡社区(qū)等基(jī)层(céng)一(yī)线(xiàn)锻炼(liàn)锤炼(liàn)、成长(zhǎng)成才。要进一步开发社区治理(lǐ)和(hé)服务相关理论(lùn)和实践(jiàn)课(kè)程，在城(chéng)乡(xiāng)社区设立实习实践(jiàn)基地，组织在校大学生走(zǒu)进城乡社区(qū)，开展(zhǎn)实习实践(jiàn)、志愿服务、社会公益等活动(dòng)，培(péi)养做群众(zhòng)工(gōng)作、链(liàn)接资源(yuán)、提供服务、化(huà)解矛盾的能(néng)力(lì)；鼓(gǔ)励社会资本(běn)设立社区创新专项基金，在高校教师指导下组建创新(xīn)团队，以乡(xiāng)村产业(yè)振兴、智慧社区(qū)建设等为(wèi)重(zhòng)点开发便于就业创业(yè)的项目，激发高校毕业生在(zài)城乡社区创(chuàng)新(xīn)创业(yè)的(de)热情。

　　七(qī)、强化社区就业(yè)服务指(zhǐ)导。各地公(gōng)共就(jiù)业人才服务(wù)机构要及时收集社区岗位招聘信息，通过(guò)线上线下各种途径向社会公开发(fā)布。国(guó)家大学生就业服务平台、高(gāo)校毕业生就业(yè)服务平台(tái)要(yào)设(shè)立(lì)高校毕业(yè)生城乡(xiāng)基层就业(yè)岗(gǎng)位发布(bù)专(zhuān)题，汇集(jí)发布各地(dì)社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员招聘信息。各地民政部门要做好社区专(zhuān)职工(gōng)作人员相关信(xìn)息(xī)的收集和(hé)对接(jiē)，围(wéi)绕社区专职(zhí)工作人(rén)员工作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇(yù)等高校毕业(yè)生关心的重(zhòng)点(diǎn)问题加大宣传(chuán)力度，可(kě)采取随岗位需(xū)求信息一并推(tuī)送(sòng)至就(jiù)业服务平台、在青年群体使(shǐ)用较多的新媒体平台宣传发布(bù)等多种形式，增进高校毕业生对社区(qū)专(zhuān)职工作人员职业的了(le)解(jiě)。各(gè)地教育、人力资源社(shè)会保障部门和(hé)各高校要主动创造(zào)条件，为面向高(gāo)校毕业生(shēng)精准推送社区(qū)就业信息、提供社区就业(yè)服务指导(dǎo)予(yǔ)以(yǐ)支持和(hé)保障。

　　八、营造拴心留人的良好(hǎo)环境。以县（市、区(qū)、旗）为单位，做好新入职社区专职(zhí)工作(zuò)人员的高校毕业生（以下简称“新入职高校毕业生”）初任(rèn)培(péi)训工作，原则上在(zài)入职6个(gè)月之内开展3至5天的集中脱产培(péi)训(xùn)，灵(líng)活采用以老带新、观摩学习等形式开展结对帮带培(péi)训，帮助新(xīn)入职高校毕(bì)业生尽快熟悉社区情况、投入社区(qū)工作。加强对(duì)新入职高校(xiào)毕(bì)业生的关心关爱，在工作(zuò)生活心理等(děng)方面(miàn)对其给予(yǔ)支持和(hé)帮助(zhù)。加大(dà)从优(yōu)秀城乡社区(qū)工作(zuò)者中(zhōng)招(zhāo)录（聘(pìn)）公务员或事业单位工作人员(yuán)特别是街(jiē)道（乡(xiāng)镇）干部力(lì)度(dù)。大力宣传高(gāo)校毕业生在社区(qū)就业(yè)创业的优秀典型(xíng)和先进事(shì)迹，营造广大青年投身(shēn)城乡社区建设增(zēng)长(zhǎng)才(cái)干(gàn)、实现价值的良好氛(fēn)围。

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