赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核(hé)算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中连(lián)续缴(jiǎo)费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人(rén)的工作地进行(xíng)搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费(fèi)年(nián)限累计(jì)核算。赋(fù)闲人员原用(yòng)人(rén)单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经(jīng)办(bàn)组织开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地依照(zhào)规则(zé)处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续(xù)。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己(jǐ)已依照规(guī)则(zé)实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自己(jǐ)志愿中止工作(zuò)的。女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作>

　　3、已按规则处(chù)理赋(fù)闲和求(qiú)职挂号(hào)的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年缺(quē)乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏(fá)三年的为(wèi)六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年的为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加一个月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停(tíng)止或(huò)免除劳作合同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行(xíng)存案(àn)，并依照要(yào)求女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作供给停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同证(zhèng)明及相关(guān)资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到指定银行收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺乏5年(nián)，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证行政部门(mén)规则(zé)的其他资料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费(fèi)时(shí)刻(kè)按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　 缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的(de)，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲(xián)金(jīn)条件(jiàn)之一是(shì)赋闲(xián)前(qián)用人单位和(hé)自己(jǐ)现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　 依(yī)照以上(shàng)方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个(gè)月核定。

　　 也就(jiù)是(shì)说，核算出来的(de)成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作(zuò)后(hòu)再次赋(fù)闲(xián)的(de)，其(qí)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)兼并核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限，依据赋闲人员赋闲(xián)前(qián)累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻2年以上不(bù)满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)3年以(yǐ)上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻5年(nián)以上(shàng)不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人(rén)交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋闲前(qián)所在单位(wèi)和自(zì)己(jǐ)依照规则累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的(de)，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月(yuè)。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲(xián)的(de)，缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋(fù)闲(xián)应(yīng)收取而没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，可是最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

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