小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的(de)娇娇掌握自己(jǐ)的职业生(shēng)涯(yá)：1.木秀(xiù)于林，风必摧之(zhī)。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最(zuì)优秀的一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其他(tā)的都没有看到眼中(zhōng)；没有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了(le)很(hěn)多，是任何其(qí)他女生都无法弥补(bǔ)的，这就是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜(xī)，也会形成(chéng)其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不同(tóng)。优秀的人(rén)总(zǒng)是如此(cǐ)，怎么可(kě)能会久甘人(rén)下。而且有一(yī)种说法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇和(hé)老板似乎(hū)有(yǒu)一(yī)些意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是听谁的问(wèn)题(tí)。老(lǎo)板肯定大于(yú)员工，所以自然(rán)是要听老板(bǎn)的，可是优秀员工(gōng)往往也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门(mén)户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始(shǐ)的时候肯定(dìng)也(yě)是需要(yào)人带的(de)，但是随(suí)着小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发(fā)现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的(de)员(yuán)工，老板在喜欢同时(shí)，也(yě)会没(méi)有安全(quán)感，因为可能(néng)留不住。其(qí)实到(dào)了一定的(de)程度，如果(guǒ)各(gè)方(fāng)面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知道网红的(de)生(shēng)命周期是很(hěn)短的，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的(de)恐惧感(gǎn)，也时(shí)刻(kè)都在给(gěi)自己找后(hòu)路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能一直当网红，可能要转型(xíng)。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也(yě)不错，当网红更多是为了(le)娱(yú)乐，等到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想要(yào)找另外一(yī)个稳定的(de)工作，或许(xǔ)结(jié)婚(hūn)生(shēng)子(zi)，回归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而(ér)动(dòng)。还有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等到工作的(de)时候(hòu)才(cái)发现自己掌握的知(zhī)识是(shì)远远不(bù)够的(de)，以前(qián)学习的知识(shí)也不(bù)够系统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个(gè)时候(hòu)选择学习。在这个时候选择学习，可(kě)以说要放弃(qì)很多的东西，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一定是下了很大的决(jué)心。

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