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　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从(cóng)头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)条件累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网将为你收(shōu)拾(shí)以下的日子常识：

赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工(gōng)作地进(jìn)行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年限累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍(jí)不在同(tóng)一统筹(chóu)区域的美国总统奥巴马几岁，

　　能够挑选在原用人单位所在地(dì)或户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所(suǒ)在地(dì)经办组织开(kāi)具接纳(nà)函，再到(美国总统奥巴马几岁dào)用人单位所在地依(yī)照规则处(chù)理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算

　　其(qí)间收取条件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规则实行(xíng)缴费责(zé)任满一年以(yǐ)上(shàng)的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳作(zuò)年纪内非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处(chù)理(lǐ)赋闲和求(qiú)职(zhí)挂号(hào)的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻(kè)是什么(me)

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满一年缺(quē)乏(fá)两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年缺(quē)乏(fá)三年的为六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺乏(fá)四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为(wèi)十六个(gè)月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每(měi)添加(jiā)一年，收取期(qī)限(xiàn)添加(jiā)一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中心经办(bàn)组织进(jìn)行存案，并依(yī)照要求供给(gěi)停止或免除劳作合(hé)同证(zhèng)明(míng)及相关资料(liào)；

　　2、员(yuán)工在(zài)停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取(qǔ)单证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

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　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单位(wèi)出具的停(tíng)止或许免除劳(láo)作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　缴(jiǎo)费满1年(nián)以(yǐ)上(shàng)的，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

　　依照(zhào)以上方(fāng)法核算(suàn)，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取(qǔ)期限超越(yuè)24个月的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　也就是说(shuō)，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋闲的(de)，其(qí)收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年(nián)以上(shàng)不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上(shàng)不(bù)满5年(nián)的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满10年(nián)以上(shàng)的，收取24个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例》第(dì)十七条赋闲(xián)人员(yuán)赋(fù)闲前(qián)所在单(dān)位和自己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。