赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)？其间收(shōu)取条件是。关于(yú)赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取条件累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)中连续缴费怎样(yàng)算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限(xiàn)等问题(tí)，农商网将为(wèi)你(nǐ)青金石价格一般多少，青金石价格一般多少一克收(shōu)拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限(xiàn)累(lèi)计核算(suàn)。赋(fù)闲人员(yuán)原用人单位与户籍不(bù)在同一(yī)统(tǒng)筹区域的，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选在(zài)原用人单位所(suǒ)在地或户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选在户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织(zhī)开具接纳函(hán)，再(zài)到用(yòng)人(rén)单位(wèi)所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算

　　其(qí)间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己已依(yī)照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自己志愿中止工作的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是什(shén)么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一年(nián)缺(quē)乏两(liǎng)年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年(nián)缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺(quē)乏四年的为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)满四年(nián)缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满五年缺乏(fá)七(qī)年的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满七(qī)年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每(měi)添(tiān)加一(yī)年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内(nèi)到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)经办组织(zhī)进行存(cún)案，并依照要求供给停止或(huò)免除劳作(zuò)合同证明及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取单证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上，可收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在(zài)单位出具(jù)的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行(xíng)政(zhèng)部门规则的(de)其他(tā)资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费(fèi)时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是(shì)赋(fù)闲前用人单位和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照(zhào)以上方法核算，累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)10年以(yǐ)上，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核(hé)算出来的(de)成果(guǒ)为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作(zuò)后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限能够与前次赋闲(xián)应(yīng)当(dāng)收取而未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限，依据赋闲人(rén)员(yuán)赋闲(xián)前累计缴费时刻确认(rèn)，最(zuì)长不得(dé)超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的(de)，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上(shàng)不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十(shí)七条(tiáo) 赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏(fá)5年的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为12个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次赋闲的(de)，缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收(shōu)取而没(méi)有收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可(kě)是最长不(bù)得超(chāo)越24个(gè)月。

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