施工单位与施(shī)工方的(de)区别是(shì)什么？施(shī)工单位(wèi)与施工方的区别在于意思(sī)不同的(de)。关于施工(gōng)单位与施工方的区(qū)别是什么(me)以及施(shī)工单位与施工方的区别(bié)是什(shén)么，施工单位与施工方的区别奥巴马对中国友好么，奥巴马对中国关系(bié)和联系，施工单位与施工方的区别(bié)在哪，施工方(fāng)和施工单位一(yī)样(yàng)吗，建设单位和施(shī)工方的区别等问题，农(nóng)商网(wǎng)将(jiāng)为你整理以下(xià)的生活(huó)知识：

施工(gōng)单位可以报考监(jiān)理(lǐ)工程师(shī)吗

　　施工单位是可(kě)以报(bào)考监理工程(chéng)师(shī)的。

　　施工单位是可以(yǐ)直接报考监理工程(chéng)师的，但是报考(kǎo)监理工程师还有另(lìng)外(wài)的要求，首先报考的单位有很大(dà)的限制，

　　要求必须是工程施工单位、工程(chéng)监理单位和工程设计单位等等。监理工程(chéng)师(shī)的主(zhǔ)要任务是完(wán)成注册流(liú)程，受聘监理工程师一(yī)定要在监(jiān)理单位注册。

施工单位与(yǔ)施工方的区别是什(shén)么

　　施(shī)工单(dān)位与施(shī)工方的区(qū)别(bié)在于意思不同。

　　施工单(dān)位(wèi)又称承建单位(wèi)，建筑安装工程施工单位的简称。

　　指承担基本(běn)建(jiàn)设工(gōng)程施工任(rèn)务，具(jù)有独立(lì)组织机构并(bìng)实行独(dú)立经济核算的单位。

　　在采(cǎi)取承发(fā)包(bāo)方式(shì)进行(xíng)施工时(shí)，施工单(dān)位，常被称为乙(yǐ)方。

　　施工方是(shì)指由于项目(mù)管理的(de)核心任务(wù)是项目(mù)的(de)目标控制，因(yīn)此按(àn)项目(mù)管理学的基(jī)本理(lǐ)论，没有明确目标的建设工程不(bù)是(shì)项目管理的对(duì)象。

　　项目管(guǎn)理(lǐ)工作主要在施工阶段进行，但(dàn)它(tā)也涉(shè)及设计准备阶(jiē)段、设计阶段、动(dòng)用(yòng)前准备阶段和保修(xiū)期。

　　在工(gōng)程(chéng)实践(jiàn)中，设计阶段(duàn)和施工阶段(duàn)往(wǎng)往是交叉的，因此施(shī)工方的项(xiàng)目管理(lǐ)工作也涉及设计阶(jiē)段。

施工甲方乙(yǐ)方的区别

　　法律分(fēn)析：1、性质不一样；甲(jiǎ)方代表就(jiù)是(shì)业主，出钱并(bìng)监督施工的，相当于地主；施(shī)工单位是承揽(lǎn)项目，负责施(shī)工的(de)，相当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是出钱盖房子(zi)的人这种说法是正确的。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方(fāng)代表(biǎo)是指建筑工程(chéng)的投资方，对该工程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代表也称为(wèi)业主单位或项目业主，指建设工程项(xiàng)目(mù)的投资主(zhǔ)体(tǐ)或投资者，它也是(奥巴马对中国友好么，奥巴马对中国关系shì)建设(shè)项目(mù)管理(lǐ)的主体。

　　主要(yào)履行(xíng)提出建设规划、提供(gōng)建设用地和(hé)建设资金的责任。

　　施(shī)工单位是由相关专业人员组成的、有相应资质、进行生产活动的企事业单位。

　　比如，甲(jiǎ)方代表自营工(gōng)程的施工队、房(fáng)修队、国营建筑公司(sī)、安装公司、工程队、市(shì)政公司(sī)及集体施工企业(yè)等组(zǔ)织机构，都可以叫做施工(gōng)单(dān)位(wèi)。

　　3、 甲方(fāng)代表(biǎo)与施工单位职(zhí)责不(bù)同(tóng)。

　　施工单位对建设工程的施(shī)工质量负责。

　　甲方(fāng)代表(biǎo)通过招投标（和拍卖有相似之(zhī)处）把某个工程发(fā)包(bāo)给施工(gōng)单位，签订和同，施工单位负责把(bǎ)建筑按(àn)图纸修起来(lái)，竣工验(yàn)收合格后就交给(gěi)建设单位(wèi)，他们之间是通过施工承包合同规定(dìng)双方的权利和义务(wù)的(de)。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)十六条 劳动合同(tóng)是劳动(dòng)者与用人(rén)单(dān)位确立劳(láo)动关系、明确(què)双方权利和(hé)义务的协议。

　　建立劳动关系应当订立劳动合(hé)同。

　　第十七(qī)条 订立和变更劳(láo)动合同，应当遵循平等自愿、协商一(yī)致的原则，不(bù)得(dé)违反(fǎn)法律、行政(zhèng)法规(guī)的规定。

　　劳动(dòng)合同依法订(dìng)立(lì)即(jí)具有(yǒu)法律约束力，当事人必(bì)须履行劳动合同(tóng)规定的义务。

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