金融界5月(yuè)11日消息 网传浦发(fā)银行员(yuán)工因(yīn)不满降薪而(ér)到上海(hǎi)浦(pǔ)银大厦(shà)抗议一事，引(yǐn)发广泛(fàn)关注。

　　据报道，另(lìng)有浦(pǔ)发(fā)银行的内(nèi)部(bù)知情人士称，该事件导(dǎo)火(huǒ)索或系浦发信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心的空中银行(xíng) （外呼(hū)） 员工(gōng)要从行编转外包，引发部(bù)分人员不满。至于浦发银(yín)行的降薪传闻，该(gāi)知情人士称，目前内(nèi)部(bù)已经(jīng)整体降薪两轮，高管则(zé)是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行今年一季度效益(yì)出现下滑。浦发银行最新(xīn)公告显示，公司一季度实现营业(yè)收(shōu)入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归(guī)属于母(mǔ)公(gōng)司(sī)股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行(xíng)还(hái)是唯二净(jìng)利润增幅为负增(zēng)长的(de)银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面，报(bào)告期末，该行后三类不良贷款余(yú)额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备(bèi)覆(fù)盖率为160.78％，较上年(nián)末(mò)上升1.74个百分(fēn)点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有投资者(zhě)在投资者关系平台上向(xiàng)浦发银行提出，根(gēn)据浦发(fā)银行2022年(nián)年报显示，该(gāi)行(xíng)信(xìn)用卡(kǎ)中心人数为(wèi)11975人，但(dàn)其他可比同业的信用(yòng)卡中心人数(shù)远(yuǎn给女朋友的微信备注有哪些，给女朋友微信备注什么)低于(yú)此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运(yùn)营是否(fǒu)存在冗员(yuán)，影响降本(běn)增(zēng)效的现(xiàn)象，为何(hé)与同业相差这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发(fā)银行(xíng)2022年(nián)人(rén)均薪(xīn)酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从(cóng)浦发银(yín)行(xíng)部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行(xíng)2022年应(yīng)付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管(guǎn)层面对(duì)金融机构过高收入(rù)进行了调整。2022年8月，财(cái)政部(bù)下(给女朋友的微信备注有哪些，给女朋友微信备注什么xià)发了《关于进(jìn)一步加强(qiáng)国(guó)有金(jīn)融企业财(cái)务管理的(de)通知》，要求优化薪酬(chóu)分配(pèi)结构，未来将(jiāng)更多向一线(xiàn)人员(yuán)倾斜，同(tóng)时(shí)建立(lì)健(jiàn)全薪酬分配延期支(zhī)付和(hé)追责(zé)追(zhuī)薪机制(zhì)。

　　对(duì)此，浦发银(yín)行表示，网传图(tú)片系两起(qǐ)独(dú)立(lì)事件。其一，网传子公司一员(yuán)工薪酬(chóu)下调是因其本人业绩(jì)考核不佳所致，经沟通，目(mù)前该员(yuán)工已对上述调整表示(shì)理解。其(qí)二，网传集体事件的图片(piàn)，系一业务外包公司与所属员(yuán)工(gōng)之间存(cún)在劳动(dòng)纠纷所(suǒ)致，目(mù)前(qián)该外包公司(sī)正与员工(gōng)沟通解决。

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