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实属和属实区别在哪，实属与属实的区别科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关(guān)于科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别？以及(jí)国(guó)企的(de)科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么(me)级(jí)别(bié)，法(fǎ)院(yuàn)科(kē)长相当于(yú)什么级别，日本的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别(bié)，大学保卫(wèi)科科长相当于什么级别等(děng)问(wèn)题，小编(biān)将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员(yuán)体系(xì)当(dāng)中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长是职(zhí)位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，实属和属实区别在哪，实属与属实的区别科长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，科(kē)长是中(zhōng)层干部，即是(shì)职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府部(bù)门为提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当(dāng)于该(gāi)单位的中层干部。

国(guó)家公(gōng)务员(yuán)的(de)级别(bié)分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国务委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至(zhì)十(shí)五级。

科长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划的(de)能(néng)力，可以负(fù)责好(hǎo)科(kē)室内(nèi)的(de)全部(bù)事(shì)务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行考(kǎo)核(hé)结果(guǒ)上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的文(wén)件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的(de)情况(kuàng)下，需要(yào)负(fù)责行(xíng)政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文件上的(de)起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制(zhì)和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时(shí)、完(wán)整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月(yuè)、季(jì)、年编制和(hé)执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规(guī)定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理开(kāi)支(zhī)需(xū)要(yào)的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门做好新(xīn)产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各(gè)部门的(de)生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资(zī)金定额，尤其做(zuò)好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开支，密(mì)切与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财(cái)务(wù)分(fēn)析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司(sī)领(lǐng)导交(jiāo)办(bàn)的其(qí)他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科长，是(shì)指一(yī)般行使政府给予的职能，属于有责(zé)任(rèn)的部门担任(rèn)者，在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利(lì)和科室的(de)职能差(chà)距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副(fù)总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，医院的科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的(de)知识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体(tǐ)系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质(zhì)不同的情况下，科长所在的(de)科(kē)室职能，亦或者是掌握(wò)到(dào)的(de)权(quán)力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而(ér)是职级(jí)，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职(zhí)位(wèi)，也(yě)是职级（有些地市(shì)级政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的(de)就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该(gāi)单(dān)位的中层干部。

国(guó)家公务员的级(jí)别分(fēn)为十(shí)五级(jí)，职(zhí)务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部(bù)级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内(nèi)的(de)全(quán)部(bù)事(shì)务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室(shì)人(rén)员日常的出(chū)勤状况，进行考核(hé)结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情况下(xià)，需要(yào)负责行(xíng)政管理处(chù)在一些文件上的(de)起草(cǎo)、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责(zé)

　　1、分(fēn)公(gōng)司财(cái)务核算，组(zǔ)织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员(yuán)按规定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的(de)生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对(duì)销售费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制，精打细算(suàn)，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定(dìng)资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用品等(děng)财产(chǎn)、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发(fā)现(xiàn)和处(chù)理财产(chǎn)、物(wù)资管理中(zhōng)存在的问(wèn)题(tí)，确(què)保分公(gōng)司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核(hé)经营(yíng)成(chéng)果，分析(xī)经营管理中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。