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15个工作日包括周六(liù)周日吗

  15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周日(rì)的。

  周六(liù)周日的(de)话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时间。

  每一周的法定(dìng)工作日是(shì)5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周(zhōu)日(rì)为工休(xiū)日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

  是21天的。

  15个工作日通常(cháng)应当是21天(含公休(xiū)日6天),每周7天(只(zhǐ)有(yǒu)5个(gè)工作(zuò)日),三(sān)周就是15个(gè)工作日,可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达到15天(tiān)。

  工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

  工作(zuò)日通常分为四种(zhǒng),即(jí)标准工作日(rì),特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作(zuò)日。

法律(lǜ)依据

  《劳(láo)动法》第三(sān)十六条

  国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小时的(de)工时(shí)制度。

  第四十一(yī)条

  用(yòng)人(rén)单位由于生产经营(yíng)需要(yào),经与工会和(hé)劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间,一般每(měi)日不得超过一小(xiǎo)时;因(yīn)特殊原因需(xū)要(yào)延(yán)长工作时间的,在kono洗发水是什么牌子,kono洗发水有几款(zài)保障(zhàng)劳动(dòng)者身(shēn)体健康的条(tiáo)件下延(yán)长工(gōng)作时间每日不得(dé)超过三小时,但是每(měi)月(yuè)不得超过三十(shí)六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起源

  马(mǎ)克思认为八小时(shí)工作(zuò)制是工(gōng)人阶级解放(fàng)的一个必要(yào)条件,没有这个条(tiáo)件,一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工人的尝试(shì),都将(jiāng)遭到失败(bài)。

  于是(shì)在国(guó)际共运史上,各国工人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期努力,

  1866年第一国际日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据(jù)马克思(sī)的建议通过了《关于缩(suō)短工作日(rì)》的决(jué)议,但远在这之前(qián)的1836年(nián),美国(guó)《全国(guó)劳工报》就(jiù)提出:我们相信每日劳(láo)动八小时对于任何人都(dōu)已经(jīng)太(tài)够了。

  马克思自己也承认:我们建议(yì)通(tōng)过(guò)立法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

  这种限制是美国工人的(de)共同要求(qiú),代(dài)表大会决定将使它成为全世界(jiè)工人(rén)阶级的共同(tóng)行动纲领。

  1933年,美国率(lǜ)先(xiān)将全(quán)国标(biāo)准工作(zuò)时间改(gǎi)为每周40小时。

  受此鼓(gǔ)舞(wǔ),国际劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的(de)47号公约(yuē)规定(dìng)每天(tiān)工作时(shí)间不(bù)能超过8小时,每周不(bù)能超过(guò)40小(xiǎo)时,

  但美国并不是灯塔(tǎ),八小时工(gōng)作(zuò)制的口号最早起(qǐ)源(yuán)于英国。

  早在1817年8月(yuè),英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小(xiǎo)时工作制问题(tí),并把它(tā)作(zuò)为理想社会的重要制度(dù)。

  在这之后(hòu)的1853年,伦敦建筑业(yè)工人为争取(qǔ)八小时工作制进行了罢工,以失败(bài)告终(zhōng),直到1886年5月1日,芝(zhī)加(jiā)哥四万多名工人(rén)与警察发生激烈冲突,喊出八小时工作,八小时(shí)休息,八小(xiǎo)时归自(zì)己的口号,暴力迫使当局允许工人(rén)每(měi)天只(zhǐ)工作(zuò)八(bā)小时。

  由(yóu)于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成(chéng)功(gōng),1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第(dì)二国际第一次大会上,法国代(dài)表拉文提(tí)议:把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工作(zuò)制的斗争日(rì),定为国际无产阶级的共同节日。

  但国际共运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳,人(rén)类偷懒史另有一条独(dú)立脉络(luò)。

  早在19世纪50年代中(zhōng)期(qī),澳大利亚(yà)的(de)石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争,

  继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金(jīn)矿之(zhī)后,1851年在澳(ào)大利(lì)亚也(yě)发(fā)现(xiàn)了金(jīn)矿,淘(táo)金热马上登陆澳(ào)洲,造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺,工作强度(dù)增加。

  缩短工作时间成为澳大利亚工人们(men)关心的问题。

  1855年,澳大利亚的石匠们(men)就在同业公会的(de)框(kuāng)架内率先(xiān)实现了八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

  到19世纪90年(nián)代,澳(ào)大利亚(yà)基(jī)本上(shàng)实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个工作日是多久(jiǔ)

  21天。

  15个工作日通常应当是21天(含公(gōng)休(xiū)日(rì)6天),每周7天(tiān)(只有5个工作(zuò)日(rì)),三周就是15个工作日,可以理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天。

  工作日是(shì)指(zhǐ)kono洗发水是什么牌子,kono洗发水有几款法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

  工(gōng)作日通(tōng)常分(fēn)为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作(zuò)日。

  (1)标准工(gōng)作日

  标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由(yóu)法(fǎ)律规定的,在正常(cháng)情(qíng)况下,一(yī)般职工所实行的(de)工(gōng)作日。

  目前我国实行的(de)标准(zhǔn)工(gōng)作日是每日不超过8小(xiǎo)时,每周不(bù)超过(guò)44小时,平均每周工(gōng)作(zuò)5天半。

  标准工作日是我国工时制(zhì)度立法(fǎ)的基础。

  (2)特殊条件下的缩(suō)短工作日

  特殊条件下(xià)的缩短工作日,是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年(nián)工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条件下,少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的(de)工(gōng)作日。

  1、15个工(gōng)作(zuò)日是刨除周六日和节假日等公休日,是连续的15天工作(zuò)日(rì)。

  2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日(rì),也就是说,从1号到19号周期为15个工作日,如(rú)果除周末外有其他的节(jié)假日依次顺(shùn)延。

  期间开始的时(shí)和日不计(jì)量在期间(jiān)内,期间期满的最后(hòu)一日(rì)为节假日的,以节(jié)假日后的第一日为(wèi)期间期满的日子。

  【法律依据】:《中华人(rén)民共和国劳动法(fǎ)》

  第三十六条国家实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超(chāo)过(guò)四十(shí)四(sì)小时的工时制(zhì)度。

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