金融界5月11日(rì)消(xiāo)息 网传浦发银行员工(gōng)因不满降薪而(ér)到上海浦银大厦抗议一事(shì)，引发广(guǎng)泛关注。

　　一百克等于多少斤，一百克等于多少斤多少两据报(bào)道，另有浦发银行(xíng)的内部(bù)知情人士(shì)称，该事件导火索(suǒ)或系浦发信用卡(kǎ)中(zhōng)心的空中银(yín)行 （外呼） 员工(gōng)要从行(xíng)编转外(wài)包，引发部分(fēn)人员不(bù)满。至(zhì)于浦(pǔ)发银行的降薪(xīn)传闻，该知情(qíng)人士称，目前内(nèi)部已(yǐ)经(jīng)整体降薪两轮，高管则是年年(nián)在(zài)降(jiàng)。

　　值得注意的是(shì)，浦(pǔ)发银行(xíng)今年一季度效益出现下滑。浦发银行最(zuì)新(xīn)公告(gào)显示，公(gōng)司一季(jì)度实现(xiàn)营业收入480.79亿(yì)元，同(tóng)比下(xià)降(jiàng)3.85％；税后(hòu)归属于(yú)母(mǔ)公司股(gǔ)东的净利(lì)润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月(yuè)末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年(nián)，浦发银行还是唯二(èr)净利(lì)润增幅(fú)为负(fù)增(一百克等于多少斤，一百克等于多少斤多少两000; line-height: 24px;'>一百克等于多少斤，一百克等于多少斤多少两zēng)长的银行(xíng)，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量(liàng)方面，报告期末，该行后(hòu)三类(lèi)不(bù)良贷款(kuǎn)余额(é)755.54亿(yì)元，较上年末增加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有投(tóu)资者在投资(zī)者关(guān)系(xì)平台上向(xiàng)浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)提出，根据浦发银行2022年年报显示(shì)，该行信用卡中心人(rén)数为11975人(rén)，但(dàn)其(qí)他(tā)可比同业的信(xìn)用卡中心人数远低于(yú)此，如平安(ān)银行信用(yòng)卡中(zhōng)心1992人(rén)、兴业银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1134人(rén)等(děng)，“请问贵(guì)司的卡中心运营是否存(cún)在(zài)冗员，影响降本(běn)增效的现象，为何(hé)与同业相差(chà)这(zhè)么多？”

　　公开资料显示，在(zài)同行平均薪(xīn)酬(chóu)增长(zhǎng)的背(bèi)景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发(fā)银行部分高管薪酬(chóu)看(kàn)，2022年，行长及多数副(fù)行长(zhǎng)薪酬有所下降。同时，该(gāi)行2022年应付职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融(róng)机构过高收入进行了调(diào)整。2022年8月，财政部下发了(le)《关于(yú)进一(yī)步加强国有金融企业(yè)财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向一线人员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬(chóu)分配延期支付(fù)和追责追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起独立事件。其一(yī)，网传子公司一(yī)员工薪酬下调是因其本人业(yè)绩考核不佳(jiā)所(suǒ)致(zhì)，经(jīng)沟通(tōng)，目前该员(yuán)工已对(duì)上述调(diào)整表示(shì)理解。其二，网传集(jí)体(tǐ)事件(jiàn)的图片，系一业务外包(bāo)公司(sī)与所属员工之间(jiān)存在劳(láo)动纠(jiū)纷所致，目前该外包公(gōng)司正(zhèng)与(yǔ)员工(gōng)沟通解决。

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