金融界(jiè)5月11日消息(xī) 网传浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)员(yuán)工因不满(mǎn)降薪而到上海浦银(yín)大厦抗议一(yī)事，引发广泛(fàn)关注(zhù)。

　　据报道(dào)，另有(yǒu)浦发(fā)银行的内部(bù)知(zhī)情人士称，该事(shì)件导(dǎo)火索或系浦发(fā)信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引发部分人员不满。至于(yú)浦(pǔ)发银行的降(jiàng)薪传闻，该知情人(rén)士称，目前(qián)内部(bù)已经整体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值(zhí)得注(zhù)意的是，浦(pǔ)发银行今(jīn)年一季度效益出现(xiàn)下(xià)滑。浦发银(yín)行最新公(gōng)告显示，公(gōng)司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利润增幅为负增(zēng)长的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方(fāng)面，报告期末，该(gāi)行后三类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年末(mò)持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投资者在投资者关(guān)系(xì)平台上(shàng)向浦发(fā)银行提(tí)出，根据浦发银行2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该(gāi)行信(xìn)用卡中(zhōng)心人(rén)数为11975人(rén)，但其他可比同业的(de)信用卡中心人(rén)数远(yuǎn)低于此，如(rú)平安银行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵(guì)司(sī)的(de)卡(kǎ)中心运(yùn)营是否存(cún)在(zà小卖部一天卖1000利润多少，一个小卖部一天卖1000能赚多少i)冗员，影响降本(běn)增效的现象，为何与同业相(xiāng)差这么多(duō)？”

　　公开资料(liào)显示，在同(tóng)行平均(jūn)薪酬增(zēng)长的背景(jǐng)下，浦发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年(nián)的45.46万元。另从(cóng)浦发银(yín)行(xíng)部分(fēn)高管薪酬看，2022小卖部一天卖1000利润多少，一个小卖部一天卖1000能赚多少年(nián)，行(xíng)长及多数副(fù)行长薪酬(chóu)有(yǒu)所下(xià)降。同时，该(gāi)行2022年(nián)应付职工薪酬(小卖部一天卖1000利润多少，一个小卖部一天卖1000能赚多少chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管(guǎn)层(céng)面对金融(róng)机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关于进(jìn)一步(bù)加强(qiáng)国有(yǒu)金融(róng)企业财务管理的通(tōng)知》，要求优(yōu)化薪(xīn)酬分配结构(gòu)，未来将更(gèng)多向(xiàng)一线人(rén)员倾斜，同时建立(lì)健全薪酬分配(pèi)延期支(zhī)付和(hé)追责追薪机(jī)制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发银(yín)行表示，网传(chuán)图(tú)片系两起独立(lì)事件。其一，网传子(zi)公司一员(yuán)工(gōng)薪(xīn)酬下调是因(yīn)其本人业(yè)绩考核不佳所致，经(jīng)沟通(tōng)，目前(qián)该员工已对上(shàng)述调整表(biǎo)示理解。其二，网传(chuán)集体事件的(de)图片，系一业(yè)务外包公司与所属员工之间存(cún)在劳动纠纷所致，目前(qián)该(gāi)外包公司(sī)正(zhèng)与(yǔ)员工沟通解决(jué)。

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