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　　其他(tā)都是骗(piàn)人的(de)，不过也(yě)是(shì)在人才市场进行变相收费，但是(shì)要(yào)明白中介如果费用超过210以(yǐ)上都是(shì)不合法的。

　　中南(nán)劳(láo)务派遣有限公(gōng)司、广州红海(hǎi)人力资源有限公司和深圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公司是比(bǐ)较靠谱的三家劳务(wù)派遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派(pài)遣工人一般从事低技能工作，如清洁工(gōng)、保安、售货员、服务员等工作(zuò)。

　　一旦劳动者年(nián)老体弱，劳动(dòng)能力下降(jiàng)，劳(láo)务派遣单位将在劳动合同期满后拒绝续订(dìng)劳动合同(tóng)。

　　国内大型企(qǐ)业的构成基本分为三类：第一类(lèi)是固定员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是(shì)集(jí)团直接或(huò)间接控(kòng)制的子公司或集团(tuán)投资(zī)的(de)公(gōng)司(sī)，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第三种是劳(láo)务派遣。

　　一(yī)般来说，就是(shì)与第三(sān)方公司(sī)签订合同，为雇主做事。

　　这与集团公司(sī)无关(guān)，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支付发生(shēng)在劳务(wù)派遣企业与劳务(wù)派(pài)遣企业（实际(jì)用人单(dān)位）之(zhī)间，由劳务派(pài)遣企(qǐ)业向(xiàng)劳(láo)务(wù)派遣机构(gòu)支付劳(láo)务费用，由(yóu)劳务派遣机(jī)构向劳动(dòng)者支付劳动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国家美国，后来(lái)又传(chuán)入法国(guó)、德国、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年代中国国有企(qǐ)业劳动制度改革中，出(chū)现了(le)以安置(zhì)下岗职工为目(mù)的的劳务派遣，这(zhè)种劳务派遣(qiǎn)可以跨(kuà)地区、跨行(xíng)业进行。

　　现在(zài)的年薪通常是5－10万元。

华为三大(dà)外(wài)包公司是(shì)哪几家？

　　华(huá)为(wèi)三大外(wài)包(bāo)公司是(shì)中南、鸿海、信(xìn)鸿这三家(jiā)劳务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国(guó)际人(rén)力资源有限公司成立2008年07月11日，注(zhù)册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括信息咨询、企业管理(lǐ)咨询(xún)、礼仪策划念举握、商(shāng)务(wù抖音我从来没想过我这放荡的灵魂是什么歌，抖音有一首歌什么荡悠悠)会议服务等。

　　鸿海：注(zhù)册地位于深圳市，经营(yíng)范围包括(kuò)企业管理(lǐ)咨询(xún)服务、人力资源开发与管理咨询、人力资(zī)源外包服务(wù)、生产外包、人才推荐(jiàn)、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深(shēn)圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳(láo)务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司(sī)成立于2019年08月(yuè)20日，注册地位于深(shēn)圳(zhèn)市(shì)，经营范围包括：企业管(guǎn)理咨询(xún)、国内贸易(yì)抖音我从来没想过我这放荡的灵魂是什么歌，抖音有一首歌什么荡悠悠、劳务派遣等。

　　华为(wèi)三(sān)大外包公(gōng)司的待(dài)遇

　　华为外包(bāo)，完(wán)全(quán)没(méi)有归属感，有时候感觉都(dōu)不知(zhī)道(dào)自己到底是哪家公司的，华为员工看(kàn)外(wài)包员工的时候(hòu)会觉得自(zì)己是高高(gāo)在(zài)上的，在华(huá)为(wèi)办(bàn)公(gōng)的话会被当作(zuò)是(shì)二等公仔庆民。

　　且华为(wèi)工作强度大(dà)，外包也(yě)是(shì)一样的。

　　职(zhí)业发展也不(bù)太看好，华为都是把一些很杂重复工作(zuò)量很大(dà)的事情交给外(wài)包做(zuò)，打杂的事(shì)和脏活累活也全是(shì)答(dá)哗外包去做(zuò)，真正核心的东西是不会让(ràng)外包(bāo)参与(yǔ)的。

　　由于工作强(qiáng)度(dù)大(dà)，很少有时间能去(qù)熟悉业(yè)务知识和提升(shēng)自己的(de)技(jì)抖音我从来没想过我这放荡的灵魂是什么歌，抖音有一首歌什么荡悠悠能。

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