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厦门有几个区，厦门有几个区分别叫什么科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。关于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科(kē)长(厦门有几个区，厦门有几个厦门有几个区，厦门有几个区分别叫什么区分别叫什么zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相当于什(shén)么级别，医院的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科(kē)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系(xì)当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况下(xià)，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握(wò)到的权(quán)力，会存(cún)在较大(dà)区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级(jí)，是(shì)行政序列中处于最低(dī)的(de)职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长，其职级为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级政府部门(mén)中，科长是中层干部(bù)，即是职(zhí)位，也(yě)是职(zhí)级（有些地市级政府部(bù)门为(wèi)提升档次(cì)，将科长称(chēng)为(wèi)处长，但(dàn)其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是(shì)职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级(jí)，职务与(yǔ)级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务(wù)委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至(zhì)五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责(zé)好科室(shì)内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责(zé)行(xíng)政(zhèng)管理(lǐ)处在一些文(wén)件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织(zhī)编制和审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人(rén)员做好会计核算，正确、及(jí)时(shí)、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算(suàn)员(yuán)按规定程(chéng)序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产品的报价工(gōng)作(zuò)及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和处(chù)理财产、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分(fēn)公(gōng)司财产(chǎn)、物资的(de)合理使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查(chá)各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分析工作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属于有责(zé)任的部(bù)门担任(rèn)者，在中国国(guó)家公务员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单(dān)位性质的不同，权利(lì)和(hé)科(kē)室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级厦门有几个区，厦门有几个区分别叫什么(jí)；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别，医(yī)院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级(jí)别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部(bù)的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的(de)权力，会(huì)存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级，是行政序(xù)列中(zhōng)处于(yú)最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)不是(shì)职(zhí)位(wèi)，而是(shì)职级，相当(dāng)于(yú)某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门(mén)为提升(shēng)档(dàng)次(cì)，将科(kē)长(zhǎng)称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实质还是正科(kē)级(jí)）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部(bù)门(mén)中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单(dān)位(wèi)的(de)中层干部。

国家公务(wù)员的级(jí)别(bié)分为十(shí)五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十(shí)五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可(kě)以负责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的(de)文件与(yǔ)规(guī)定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负(fù)责行(xíng)政管理(lǐ)处在(zài)一些文件上的起草、发(fā)送(sòng)等工作。

财(cái)务(wù)科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算(suàn)资料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月、季(jì)、年编(biān)制和执行财务(wù)计划，正确(què)合理(lǐ)利用资金，提高资(zī)金使用(yòng)效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常(cháng)合理开(kāi)支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做(zuò)好新(xīn)产品的(de)报价工(gōng)作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产指标、成(chéng)本费用、专项资(zī)金(jīn)和(hé)流动资金定额(é)，尤其(qí)做好(hǎo)对(duì)销售费(fèi)用、制造(zào)费(fèi)用(yòng)、管理费用的控制(zhì)，精打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的(de)使用、保管情况(kuàng)，注意发(fā)现(xiàn)和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题(tí)，确保分公司财(cái)产、物(wù)资的合(hé)理(lǐ)使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收(shōu)工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财(cái)务分析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的(de)其他临时(shí)性工作。