金(jīn)融界5月(yuè)14日消息(xī) 周末，小米(mǐ)集团(tuán)裁员的声音四(sì)起。

　　有部分网友发(fā)文称：“武汉某米第二总部，正式宣布裁掉90%的(de)35岁(suì)以上员工”，因为该(gāi)消息疑(yí)似(shì)暗指小米裁员(yuán)，且涉及目(mù)前35岁等互联网科技企业用工敏感(gǎn)点，这则消息随即引发网友讨论并逐步发酵(jiào)。

　　而(ér)小米集(jí)团在北京和武汉设有集团总(zǒng)部，其(qí)中武汉总部于 2017年(nián)6月29日(rì)正式(shì)揭牌(pái)，同年11月18日(rì)正式入驻光谷金融港。

　　目前，小米武(wǔ)汉总部涵盖 AIoT、大数据、云服务(wù)、电商(shāng)、新零售、办公软件、海外研发、游(yóu)戏(xì)、金融投资(zī)等(děng)多个核心(xīn)业务；同时，小米武汉(hàn)总(zǒng)部的(de)人工智能团队也已独(dú)立承担了10 余项业务的(de)研发工作，如搭建小爱开放平台(tái)、小爱(ài)数据平(píng)台和语音评测平台等(děng)。

　　去年12月，小米武汉(hàn)科技园(yuán)项目一期主体结构全(quán)面封顶，预计于2023年10月正式建(jiàn)成(chéng)。该科技(jì)园(yuán)距离小(xiǎo)米武汉总部直线距离仅4.2公里。

　　对此，小(xiǎo)米(mǐ)集团公关(guān)部总经理王化(huà)在社(shè)交媒体紧急辟(pì)谣，王化表示(shì)“昨晚(wǎn)在社(shè)交媒体平(píng)台上陆续出现(xiàn)有关我司武(wǔ)汉总部(bù)35岁以上员工只保留10%的信息，经查皆为谣言。现公司法务(wù)部门已对(duì)相关(guān)信息(xī)进行取证，并上报有关部门。互联网不(bù)是法(fǎ)外(wài)之地，切勿造谣(yáo)传谣，相信在清朗行动的大背景(jǐng)下(xià)，网络(luò)造谣者(zhě)必定会受到法律的(de)处(chù)罚。 ”

   小米集团最近水逆不断

　　值得注意(yì)的是，小米集团最近水逆不断，先是3月份公(gōng)布(bù)的2022年全年业绩出(chū)现下滑，在4月份又遭(zāo)到(dào)印度扣押(yā)555亿卢比（约6.8亿美(měi)元）资金(jīn)。

　　3月24日晚间，小米集(jí)团发布2022年全年业绩(jì)公告并(bìng)召开业绩(jì)电话会。期内，集(jí)团收入2800亿元，利润(rùn)从上年(nián)的193亿元降至25亿元(yuán)，经调整净(jìng)利润约85亿元，同比降幅超60%。

　　此外，财报(bào)显(xiǎn)示，截至2022年12月31日，小(xiǎo)米拥有32543名员工，其中29967名位于中(zhōng)国大陆。这一数字相比(bǐ)2022年三季度末(mò)出现了大幅减(jiǎn)少。截至2022年9月(yuè)30日，小米(mǐ)员工总数为(wèi)35314名，其中32609名位于中国大陆。也就是(shì)说，在2022年(nián)四(sì)季度，小米员工(gōng)总(zǒng)数减少(shǎo)了(le)2798名(míng)，其(qí)中中国大陆员(yuán)工减少(shǎo)了2642名(míng)。

　　小(xiǎo)米集团收入下滑预期收益率计算公式 预期收益率是什么主要源于手(shǒu)机业务的萎缩，2022年智能手机(jī)出货量(liàng)1.51亿部，而上年是1.9亿部，少(shǎo)卖了近4000万部。2022年第四季度(dù)出货(huò)量3270万(wàn)部，同(tóng)比(bǐ)减少25.9%，智(zhì)能手机分部收入367亿元，同(tóng)比减少27.3%。

　　4月份，印度高院(yuàn)作出判决，法院(yuàn)称是小米涉嫌(xián)违反(fǎn)FEMA（《外汇(huì)管理法》）规定，以支(zhī)付版税为由(yóu)，向三家(jiā)外国实体(tǐ)公司支(zhī)付了555亿卢比(bǐ)（约6.8亿美元），但小(xiǎo)米(mǐ)印(yìn)度(dù)公司并没有从上述三家公预期收益率计算公式 预期收益率是什么司获(huò)得(dé)任何服务。小(xiǎo)米以(yǐ)特许使(shǐ)用权费用的名义向外(wài)转移(yí)资金，涉嫌违反印度的外汇(huì)管理法，所(suǒ)以扣押了小米印度公司的账(zhàng)户(hù)资金。

　　小米集团(tuán)手机销(xiāo)量的下滑是全(quán)球智能手机市场的缩影，Canalys日前(qián)发(fā)布调(diào)查报(bào)告，全球(qiú)智能手机市场已经经历连续五个季(jì)度下滑(huá)，今年一季度(dù)同比下滑13%，跌至2.7亿部。

　　具体到各个厂商，三星(xīng)出货量达到 6030万(wàn)部，位(wèi)列第一。苹(píng)果(guǒ)公司(sī)以(yǐ) 5800 万部的(de)出货量位居第二。排名前五的(de)厂商中(zhōng)，只(zhǐ)有苹果实现了(le)同比增长，取得了高(gāo)达(dá) 21% 的市场份额(é)。小米以 3050 万部的(de)出货量(liàng)捍卫了第三名的位置，但是(shì)与(yǔ)上年同期相(xiāng)比出货量下滑了(le)20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万(wàn)和 2090 万部的(de)出货(huò)量跻身前五，分(fēn)别(bié)占据 10% 和(hé) 8% 的市场份额。

   手机厂商砍项目的声(shēng)音(yīn)不(bù)绝于耳

　　最近手机厂商砍(kǎn)项(xiàng)目的声音不绝于耳(ěr)，就在(zài)前(qián)天，OPPO突然终(zhōng)止其自研芯(xīn)片(piàn)公司哲库（ZEKU），引起芯(xīn)片(piàn)行业(yè)震动。

　　一份未经(jīng)OPPO官(guān)方证实的内部(bù)信显示，自2023年5月12日起，解散哲库科技（上海）有限(xiàn)公司(sī)及其全(quán)资(zī)子公司、分公司，并终止所有劳动合(hé)同(tóng)。信中(zhōng)还(hái)指出，对(duì)于尚未(wèi)入(rù)职(zhí)报到的应届生，可选(xuǎn)择加入OPPO其他部门，或(huò)接受“N+3”补偿金(jīn)。

　　自2019年(nián)以来，OPPO已在自(zì)研(yán)芯(xīn)片上投入(rù)大量人力物力。2019年12月(yuè)，OPPO创始(shǐ)人兼CEO陈明永曾表示(shì)，“未来三年，OPPO将投入500亿研发预算，除(chú)了持续关注5G、人(rén)工智能、AR、大(dà)数据等前沿(yán)技术(shù)，还要(yào)构建底层硬件核心技术以及(jí)软件工程和系统能(néng)力。”

　　从目前哲库科技在招聘网站存留的(de)信(xìn)息来看，5-10年工作经(jīng)验的(de)工程师(shī)月薪(xīn)在2万到9万不(bù)等。如果取一个中间的数值，假设每位5年以上工作经验(yàn)的工程师年薪(xīn)在50万左(zuǒ)右(yòu)。那么，去年哲库仅支付员(yuán)工薪酬，就超(chāo)过12亿。此外，还有(yǒu)媒(méi)体计(jì)算称，哲库的年(nián)费(fèi)用(yòng)更(gèng)是达到(dào)了 30 亿(yì)人民币。

　　一(yī)边是在全球经济、手机市场的不(bù)确定性下，消费电子等(děng)出货(huò)量(liàng)的(de)不断下滑；一边(biān)又是需要巨大资(zī)金支(zhī)持，最终OPPO选择了砍项目。

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