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  要看级别。

  公(gōng)务(wù)员职(zhí)位按职位(wèi)的性质、特(tè)点和管(guǎn)理需(xū)要,划分为(wèi)综合管理类(lèi)、专业技术类和行政执法类等类别(bié)。

  国(guó)务院根(gēn)据《中华人民共和国公务员法》,对于其职位(wèi)特殊性(xìng),需(xū)单独管理的(de),可(kě)增设(shè)其他职位类别。

  人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源(yuán)和(hé)社会保障(zhàng)事业发展(zhǎn)统计公(gōng)报》显示,截至2016年底(dǐ),全(quán)国共有公务员719万人。

  工资(zī)构成:

  2006年,公务员(yuán)基本工资构成(chéng)由原(yuán)有的职务工资(zī)、级别工(gōng)资、基础工资和工龄工资四项调(diào)整为职务(wù)工(gōng)资和(hé)级别工资两项,取消基础工资(zī)和工龄工资。

  职(zhí)务工资:主要体现公(gōng)务员的工(gōng)作职责大(dà)小。

  一个职务对应(yīng)一个(gè)工资标准,领导(dǎo)职务和相当职务(wù)层(淘淘氧棉属于什么档次,七度空间属于什么档次céng)次的非领导职务对应不同的工(gōng)资(zī)标准。

  公务员按所任职务执(zhí)行相应的职务工资标准。

  级别工资:主要体现(xiàn)公务员(yuán)的工(gōng)作实(shí)绩和资历。

  公务员的级别由(yóu)原有的15个调(diào)整为27个,取消(xiāo)现行级(jí)别。

  每(měi)一(yī)职务层(céng)次对(duì)应若干个级别,每(měi)一(yī)级别设若干个工(gōng)资档次。

  公务员(yuán)根(gēn)据(jù)所任职务、德才表(biǎo)现、工作实(shí)绩和资历确定级(jí)别(bié)和级别工(gōng)资档次,执行相应的级别工资标准。

国税局公务员工资待遇

  国考税务局(jú)的待遇是(shì)还(hái)不(bù)错的(de),以湖(hú)北武汉(hàn)一个公务员(yuán)的网(wǎng)晒工资(zī)为(wèi)例,年(nián)薪在9万左右:

  从(cóng)基(jī)本(běn)收入这(zhè)部分(fēn)来看:

  转正(zhèng)后每个月(yuè)工资大约在1500-1600元(yuán)之间(jiān),取平均值,而(ér)公(gōng)务员发13个月工资,所以这样来算一年薪资在(zài)20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元(yuán)。

  第(dì)一年的试(shì)用期基本收入合计(jì)三万五元,转(zhuǎn)正后每年的基本(běn)收入合(hé)计五万九元左(zuǒ)右。

  从补贴(tiē)收(shōu)入这方面来看:

  补(bǔ)贴这(zhè)块在试用(yòng)期和(hé)转正后(hòu)基本是没有差别的,大致包括(kuò):每个(gè)月有饭贴300元(yuán),每个季度有车贴500元,元旦、春节(jié)、五一(yī)、十一(yī)这(zhè)四(sì)大节(jié)日每个节日的(de)过节(jié)费是2000元,在(zài)每年的七到九月会每月发(fā)高温费(fèi)500元,每年(nián)还(hái)有旅游费(报销)2000元、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元,全数源帆年(nián)全勤奖6000元,总计补贴(tiē)两万五元左右。

  从(cóng)非(fēi)现金福(fú)利这部分来看:

  非现金福(fú)利主裂宽要是单位(wèi)会(huì)不定期充值的联华超市购物卡,餐饮卡,牛(niú)奶票等,一年大概有6000元左右。

  最终,薯雹年收入(rù)总合计:9万元左(zuǒ)右。

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