女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满五十周岁开始领，达到退休(xiū)年龄(líng)，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五(wǔ)年的，女(nǚ)职工在(zài)年满五(wǔ)十周岁的次(cì)月开始享受养老(lǎo)保险待(dài)遇，符合参保条件(jiàn)的参保后可(k光鲜亮丽的意思和造句，光鲜亮丽的意思反义词ě)以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老(lǎo)金领取(qǔ)需要满足领取条件的劳动(dòng)者提交(jiāo)相关资料到(dào)社会保险(xiǎn)行政部门申请办(bàn)理，然(rán)后办理相关登(dēng)记，之后(hòu)每个月就可(kě)以领取养老金(jīn)了(le)，通(tōng)常会按时将(jiāng)养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的(de)条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年(nián)满五十(shí)周岁，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　2.从(cóng)事有害身(shēn)体健康(kāng)的工作，年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工人退休、退职的暂(zàn)行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制企业、事(shì)业(yè)单位(wèi)和党政机关、群(qún)众团(tuán)体的工人，符合下列条件之一的，应(yīng)该(gāi)退(tuì)休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女年(nián)满五十周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　（二(èr)）从事井下(xià)、高空(kōng)、高温、特(tè)别繁(fán)重体力劳(láo)动或者其他(tā)有害(hài)身体健康的工作，男(nán)年满五十(shí)五周岁、女年满四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满(mǎn)十年的(de)。

　　本(běn)项(xiàng)规定也适用于工作条(光鲜亮丽的意思和造句，光鲜亮丽的意思反义词tiáo)件(jiàn)与工人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男(nán)年满五十周(zhōu)岁，女年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致残，由医院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确(què)定(dìng)，完(wán)全丧失劳动能力的。

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