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公生明廉生威的意(yì)思是什(shén)么，公生(shēng)明(míng)廉生威什么(me)意思,结(jié)合(hé)实际谈谈(tán)看法,面试题

　　公(gōng)生明廉生威的意思(sī)是(shì)为官公正，才(cái)能(néng)使(shǐ)政治清明；

　　为官清(qīng)廉，才能在百姓中树立威(wēi)信。

　　据王(wáng)克煜等学者考(kǎo)证(zhèng)这是(shì)一则明清官吏引以自戒(jiè)的座(zuò)右铭，出(chū)自明朝山东巡抚(fǔ)年富(fù)之手。

　　最先(xiān)立此言为碑的明(míng)代泰安(ān)知州顾景(jǐng)祥一生为官清正廉明(míng)。

　　后(hòu)山(shān)东巡抚年富用楷体书《官箴》刻(kè)石，作为自(zì)己为官清正廉明，刚直不(bù)阿(ā)的座右铭。

　　朱镕基同志(zhì)曾在(zài)多次讲话中引(yǐn)用这段名言。

　　原文：吏(lì)不畏吾严而畏吾廉，民(mín)不服吾能(néng)而服吾(wú)公。

　　廉则吏(lì)不敢慢(màn)，公则(zé)民不敢欺。

　　公(gōng)生(shēng)明，廉生(shēng)威(wēi)。

　　释义：官吏不怕我严厉，而害怕(pà)我廉洁。

　　百姓(xìng)不服我的(de)才能(néng)，而服(fú)我的公正。

　　为政清廉，官吏就(jiù)不敢有所怠慢；

　　办事公正，百姓就不敢有所欺瞒。

　　为官公(gōng)正，才能使政治清明；

　　为官清(qīng)廉，才能在(zài)百姓中(zhōng)树立威(wēi)信(xìn)。

公生明，廉(lián)生威是(shì)什么意(yì)思？

　　这里所说的公，简(jiǎn)单(dān)理(lǐ)解就(jiù)是以公心(xīn)取得下级(jí)或同级的信任。

　　领(lǐng)导进行决策和处理事情的前提之一就是从绝大多数(shù)人的利(lì)益出发(fā)，为大(dà)多数人说话，立场公(gōng)正，不偏(piān)不倚。

　　这种(zhǒng)处事态度，必然受到(dào)广大群众的拥护，威望由此而(ér)生。

　　领导除(chú)加强道德修养(yǎng)和能力(lì)锻炼之外，还必须掌好权，用好权，一言出而万民齐。

　　待人处事不公，即(jí)使(shǐ)本事再(zài)大，能力(lì)再强，领导也会丧失其(qí)影响力和感(gǎn)召力(lì)，群众也会不(bù)买账。

　　因此，领导必须加强(qiáng)自(zì)身(shēn)修养(yǎng)，以公(gōng)正得(dé)民颤正(zhèng)隐心，以身正(zhèng)树公(gōng)正，努力建立起鱼水(shuǐ)情深的上下级(jí)关系(xì)。

　　廉洁向来是为人尊崇的一(yī)种美德(dé)，在(zài)我(wǒ)国(guó)历史1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面上，几乎各(gè)个朝(cháo)代的为官之道都有“廉”的要求。

　　虽然真(zhēn)正做到(dào)者不多，但凡是为人(rén)敬(jìng)仰的清官，无一(yī)不是廉洁(jié)自律的(de)。

　　“廉生威”，表现为廉(lián)洁清(qīng)租榜样(yàng)作(zuò)用所(suǒ)产生的(de)吸引力、凝聚(jù)力和号召力。

　　领导应是廉(lián)洁自(zì)律，率(lǜ)先垂范的。

　　许多优(yōu)秀领(lǐng)导一生洁身自好，廉洁奉公(gōng)。

　　这种廉洁榜(bǎng)样茄厅的作用是无穷(qióng)的。

　　“公生(shēng)明、廉(lián)生威”。

　　廉洁是每个领导的天(tiān)职和道德的重要体(tǐ)现，更是对领导的起码要(yào)求。

　　廉洁就(jiù)是经济上清廉，在品德上端(duān)正，在经济生活(huó)和(hé)精神生活(huó)中做到一尘(c1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面hén)不染。

　　如果(guǒ)领导做(zuò)不(bù)到这一点(diǎn)，那么他在下属面(miàn)前就(jiù)不(bù)能树(shù)起自己的威望和(hé)威信。

　　领导还要靠自己的成绩(jì)为(wèi)自己壮(zhuàng)威。

　　创实绩，留业(yè)绩(jì)，这是领导(dǎo)发展事业(yè)的落(luò)脚(jiǎo)点，是下属评(píng)价领导的重(zhòng)点，也是一个领导多方面素质的综合体(tǐ)现(xiàn)。

　　领导把一(yī)个单位的工作搞好了(le)，下级自(zì)然会认为(wèi)你有本事(shì)，是好领导。

　　下属(shǔ)最重实效，领导光(guāng)是(shì)洁身自(zì)好，不干工作，或整天(tiān)忙忙(máng)碌碌，没业绩，下级充(chōng)其量说(shuō)你是“好人”，决不会说你是好官(guān)。

　　作为(wèi)领导，千(qiān)道理(lǐ)、万道(dào)理，业绩才是硬道理。

　　如果(guǒ)业(yè)绩平平，山河(hé)依旧，甚(shèn)至(zhì)成(chéng)事(shì)不足，败事有余，不(bù)仅无威望可言，还要被(bèi)群(qún)众责(zé)骂(mà)。

　　领(lǐng)导的实绩不只是关(guān)乎个人形象，更是(shì)凝聚人心的关键。

　　领导的威望(wàng)，在很大程(chéng)度上取(qǔ)决于你为(wèi)单(dān)位创造(zào)了多大的财富，业绩非常大(dà)，那(nà)么(me)，你就自然而然地(dì)赢得了大家的仰慕。

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