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  1、毁掉一个(gè)老师最好的办(bàn)法是去教育局(jú)告他。在教(jiào)育局举报老师的处理方式:若是教(jiào)师有法(fǎ)定(dìng)情(qíng)形的由所在(zài)学校、其他教育机构或者(zhě)教育行政部门给予行政处分或者(zhě)解聘。法定情(qíng)形有故(gù)意不完成教育(yù)教学任务(wù)给教(jiào)育教学(xué)工作(zuò)造(zào)成损(sǔn)失的等。根据《中华人民共和国义务教育法》第四章的第二(èr)十九条规定教师(shī)在教育教学中应(yīng)当平等对待学生,关注学生的个(gè)体(tǐ)差异,因材施教,促进学生(shēng)的充分发展。教(jiào)师应当尊重学生(shēng)的(de)人格,不得歧视学生,不(bù)得(dé)对(duì)学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格(gé)尊严(yán)的行为,不得(dé)侵犯学生合(hé)法(fǎ)权(quán)益。

  2、毁(huǐ)掉一个老(lǎo)师最(zuì)好(hǎo)的办法投诉学校和老师,这样学(xué)校(xiào)就会给他施压。可以向(xiàng)当地(dì)的教育部门或(huò)者是政府其(qí)他职(zhí)能部门(mén)投(tóu)诉。可(kě)以拨打当地投诉电话,向教(jiào)育(yù)局反映(yìng)情况(kuàng)。可以登录(lù)当地(dì)教育局的官网,进行(xíng)网上投(tóu)诉。还可以写先考与显考是什么意思区别,先考与显考有何区别信举报。国家实行教(jiào)师资格制度。《中华人民共和国(guó)教师法(fǎ)》 第三十(shí)七条 教(jiào)师有下列(liè)情形之(zhī)一的,由所在学校、其(qí)他教育(yù)机(jī)构或(huò)者(zhě)教(jiào)育(yù)行政部门给予行政处分或者(zhě)解聘。

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