15个工作日是(shì)多长时(shí)间？是21天的。关(guān)于15个(gè)工作日是多长时间以(yǐ)及15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是(shì)多(duō)长时间，15个工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到(dào)底(dǐ)是多少天，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日(rì)吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位自每周一(yī)至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单(dān)位可根据(jù)实(shí)际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng风味发酵乳是不是酸奶)是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行(xíng)劳动(dòng)者(zhě)每日工(gōng)作(zuò)时间不超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时、平均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用(yòng)人(rén)单位由(yóu)于生产(chǎn)经营(yíng)需要(yào)，经与工会和劳动者协(xié)商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因(yīn)需要延长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下延长工(gōng)作时(shí)间每日(rì)不得(dé)超过三小时(shí)，但(dàn)是每月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人(rén)阶级(jí)解放的一个(gè)必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一国际日(rì)内瓦代表大(dà)会根据马(mǎ)克思的建议通过(guò)了《关(guān)于缩短工(gōng)作日》的决(jué)议(yì)，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八小(xiǎo)时对于任何(hé)人都已经太够了(le)。

　　马克思自己也(yě)承(chéng)认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作(zuò)日限制为(wèi)八小时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美国工人(rén)的(de)共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它(tā)成为全世界工人阶(jiē)级的(de)共同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号公约规定(dìng)每(měi)天工作时(shí)间不能超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不(bù)是(shì)灯塔，八小时工作制的口号最(zuì)早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提(tí)出(chū)了(le)八小时工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的(de)重要制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名(míng)工(gōng)人与警(jǐng)察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力(lì)迫使当局允许工(gōng)人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大会上，法国(guó)代表拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八(bā)小时(shí)工作制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级(jí)的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们(men)就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚发现金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆(lù)澳洲，造(zào)成澳(ào)大利(lì)亚劳动力短缺(quē)，工作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　风味发酵乳是不是酸奶到19世纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚基本(běn)上实现了八小时(shí)工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔(tī)除(chú)休(xiū)息(xī)日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长工作日(rì)和(hé)无(wú)定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法律规定的，在正常情况下，一(yī)般职(zhí)工(gōng)所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行(xíng)的标(biāo)准工作日(rì)是每日不超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平(píng)均每(měi)周工作(zuò)5天(tiān)半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)，是指在(zài)严重有害(hài)健康和劳(láo)动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成年(nián)工实行特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工作日时(shí)数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日等(děng)公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是说，从1号(hào)到19号周期为15个工作日(rì)，如果(guǒ)除(chú)周末外有(yǒu)其他的(de)节(jié)假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量(liàng)在(zài)期间内，期间期满的最后一日(rì)为(wèi)节假(jiǎ)日的，以节(jié)假日后的第一日为期间(jiān)期满的日子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国(guó)劳(láo)动(dòng)法》

　　第(dì)三十六条国家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度(dù)。

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