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昆明市属于几线城市，云南最好三个城市科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的(de)中层(céng)昆明市属于几线城市，云南最好三个城市干部(bù)的。关于科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？以(yǐ)及国(guó)企的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，日(rì)本的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级(jí)别(bié)，医院的科长相当于什么(me)级(jí)别，大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于什么级别(bié)等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握(wò)到(dào)的权(quán)力，会存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是(shì)职(zhí)级，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部(bù)门中，科长不是职(zhí)位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门为(wèi)提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其(qí)实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门(mén)中，不(bù)设(shè)科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职(zhí)位，不是(shì)职(zhí)级，相当于该(gāi)单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与(yǔ)级别(bié)的对(duì)应关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至(zhì)三(sān)级(jí)。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的(de)全(quán)部(bù)事务(wù)的(de)安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员(yuán)日常的出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情(qíng)况下(xià)，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工作(zuò)。

财(cái)务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织编(biān)制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核(hé)算，正确(què)、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资(zī)金使用效率，指导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按规定(dìng)程序、手续(xù)及时做好(hǎo)资(zī)金回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证日常合(hé)理开支(zhī)需要(yào)的(de)供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门(mén)做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产指标、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产、物资(zī)的(de)使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的(de)问题，确保分公司财(cái)产、物资的(de)合理使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重视应收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本(běn)和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财(cái)务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其他临(lín)时性工作。

科长是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是(shì)指一(yī)般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的(de)部门担(dān)任者，在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单(dān)位(wèi)性质的不同(tóng)，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属于中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七昆明市属于几线城市，云南最好三个城市级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科(kē)长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的(de)中层(céng)干部(bù)的(de)。关于科长相当于什么级(jí)别？以及国企(qǐ)的科(kē)长相当于什么级(jí)别，法(fǎ)院科(kē)长相当(dāng)于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，医院的科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别，大学保(bǎo)卫科(kē)科长相当于什么级别(bié)等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同(tóng)的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也是职(zhí)级(jí)，是行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级(jí)，相当(dāng)于(yú)某某局局长(zhǎng)，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级（有(yǒu)些地(dì)市级政府部门为提升档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室(shì)内的全(quán)部事务的(de)安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修(xiū)改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况(kuàng)下，需要(yào)负责行政管(guǎn)理(lǐ)处(chù)在一些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会(huì)计核算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行(xíng)财(cái)务计划(huà)，正确(què)合理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支(zhī)需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部(bù)门做好新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及产品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分(fēn)公司(sī)的固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产、物(wù)资(zī)的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存(cún)在的问(wèn)题，确(què)保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资(zī)的(de)合理(lǐ)使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办(bàn)的其他(tā)临(lín)时(shí)性工作。