小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己(jǐ)的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众(zhòng)多(duō)女生中最(zuì)优秀的一个(gè)，甚至可以说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，其(qí)他(tā)的(de)都没有看到(dào)眼中；没(méi)有了小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，觉(jué)得(dé)缺少了很多，是任何其他女生都无法弥(mí)补(bǔ)的，这就是(shì)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的不可(kě)替代性。可惜，也会形成其他人(rén)对(duì)她(tā)的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是如此，怎么(me)可(kě)能会久甘人下(xià)。而且有一种说法(fǎ)是(s相机能托运吗飞机 相机可以过安检机吗hì)小洲团队(duì)娇娇和(hé)老板似(shì)乎有(yǒu)一些意见(jiàn)不(bù)合，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很多时(shí)候发(fā)生矛盾，是因为双方的想法不(bù)同，这(zhè)种(zhǒng)想法不同，往往不是谁对谁错的(de)问题(tí)，而是听谁的(de)问(wèn)题。老板(bǎn)肯(kěn)定大于员工，所以自(zì)然(rán)是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往(wǎng)往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇一(yī)开始的时候肯定(dìng)也是需要人带的，但是随着小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发(fā)现这个女孩子(zi)的潜力(lì)和成长速度都是巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为(wèi)可能留不住(zhù)。其(qí)实到了一定的(de)程度，如果各方(fāng)面条(tiáo)件(jiàn)成(chéng)熟，为什么不选择自立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自(zì)己找后(hòu)路。小洲团队(duì)娇娇也(yě)是如此(cǐ)，不可能(néng)一直当(dāng)网(wǎng)红，可能要转型(xíng)。而且小洲团(tuán)队(duì)娇娇的(de)家庭条件也不(bù)错，当网红更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动。还有(yǒu)一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)深造(zào)去了(le)，等(děng)到(dào)工作的时候才(cái)发现自己掌握的知(zhī)识是远远不够的，以(yǐ)前学(xué)习(xí)的知识也(yě)不够系统和扎实(shí)，为了能够让自己未(wèi)来更具有竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这个(gè)时候(hòu)选择学习。在这个(gè)时候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下了很大的决心。

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