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年轻人有必要吃鱼油吗，鱼油服用多久要停一停科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的(de)中层干部的(de)。关于科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别？以及(jí)国(guó)企的科长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，日本的科长相当于什(shén)么级别，医院的(de)科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)，大学保卫科科(kē)长相当于什么(me)级别等问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下的(de)知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同(tóng)的情(qíng)况下，科(kē)长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是(shì)职位，也是职级，是(shì)行政序列中(zhōng)处于最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而(ér)是(shì)职级，相当于某某局(jú)局(jú)长，其职级为正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些(xiē)地市级(jí)政(zhèng)府部门为提(tí)升档次，将科(kē)长称为处(chù)长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就(jiù)是副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该(gāi)单(dān)位的中层干部(bù)。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能(néng)力，可(kě)以负责好科室内的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情(qíng)况下(xià)，需要(yào)负责行政管(guǎn)理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组(zǔ)织(zhī)编(biān)制和审(shěn)核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使用(yòng)效(xiào)率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员按规定程序、手续及时做(zuò)好资(zī)金回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做好(hǎo)对销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物(wù)资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和(hé)处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用(yòng)和(hé)安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支，密(mì)切与(yǔ)各(gè)部门(mén)联系并掌握成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理中存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的(de)职(zhí)能(néng)，属于(yú)有责任的(de)部(bù)门担任者，在(zài)中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的(de)不同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级(jí)正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处(chù)级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以(yǐ)及国企的科长相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么(me)级别，大学保(bǎo)卫科(kē)科长相当于(yú)什么(me)级别等问(wèn)题(tí)，小编将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系(xì)当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权力，会存(cún)在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科(kē)长是职位，也是职级(jí)，是(shì)行政序列(liè)中处于最低的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局(jú)长，其职(zhí)级为正科(kē)级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地(dì)市(shì)级政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次，将科长称(chēng)为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质(zhì)还是(shì)正(zhèng)科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当(dāng)于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级(jí)正(zhèng)职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科室内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关(guān)的文件与(yǔ)规(guī)定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的(de)情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　年轻人有必要吃鱼油吗，鱼油服用多久要停一停　2、组织财(cái)会人(rén)员做好会计(jì)核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季(jì)、年编制(zhì)和执行财务计划，正(zhèng)确合(hé)理利用资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序(xù)、手续(xù)及时做好资金回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费(fèi)用、管理费(fèi)用(yòng)的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料(liào)用(yòng)品(pǐn)等(děng)财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的(de)合(hé)理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务(wù)人年轻人有必要吃鱼油吗，鱼油服用多久要停一停(rén)员，定期开展财务(wù)分析工作，考核(hé)经营成果，分析经(jīng)营管理中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的(de)其他临时性工作。