重庆赋闲稳妥缴费基(jī)数,缴费份额是多少啊？参(cān)保员工(gōng)月缴费基数上限为19784元、下限为3957元的。关于重庆(qìng)赋闲稳妥缴费基数,缴费份(fèn)额是多(duō)少啊以(yǐ)及重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费基数(shù),缴费份额是多少啊，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费基数,缴(jiǎo)费(fèi)份额是多少钱，重庆赋闲稳(wěn)妥个人缴费份额与缴(jiǎo)费规范多少？，重庆(qìng)市赋闲稳妥缴费(fèi)份额(é)，赋闲稳(wěn)妥缴费基数和份(fèn)额等(děng)问题，农商(shāng)网(wǎng)将为(wèi)你收拾以下(xià)的(de)日子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳(wěn)妥能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是能够搬(bān)运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参(cān)保人的作业地进(jìn)行(xíng)搬(bān)运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算。

　　赋(fù)闲人员(yuán)原用人(rén)单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，能够(gòu)挑选(xuǎn)在原(yuán)用(yòng)人单位地点地或户籍地点(diǎn)地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇。

　　挑选在户籍(jí)地点地享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍(jí)地点(diǎn)地经(jīng)办组织开具接(jiē)纳(nà)函，再(zài)到用人单位地点地(dì)依照规(guī)则处理赋闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运手续。

重庆赋闲稳妥缴费基数,缴(jiǎo)费份额是多少啊(a)

　　参(cān)保员工月缴费基(jī)数上(shàng)限为19784元、下(xià)限为3957元。

　　缴费份额是多少

　　养老稳(wěn)妥单位：16%；个人(rén)：8%

　　赋(fù)闲(xián)稳妥单位：0.5%；个人：0.5%

　　工伤稳妥单位(wèi)：依(yī)据不同职业履(lǚ)行不同费率；个人：无需交纳

　　医疗稳妥的(de)份额

　　根本四舍六入五留双原则是什么，四舍五入留双法(běn)医疗(liáo)：单位：8.5%，个人(rén)：2%。

　　参与根本医保的一(yī)起应当参与员工大额医疗(liáo)合作稳妥(tuǒ)：单位：1.5%，个人：5元(yuán)/月。

　　生育稳妥与(yǔ)医(yī)疗一起(qǐ)交纳不独(dú)自交(jiāo)纳

　　重庆市2022年度(dù)乡(xiāng)镇企业(yè)员工根本(běn)养老稳妥、机关事业单(dān)位(wèi)作业人员养老稳妥、赋闲(xián)稳(wěn)妥、工(gōng)伤稳妥、医疗生育稳(wěn)妥缴费(fèi)基数上下(xià)限核定(含补缴(jiǎo)历年社(shè)会稳(wěn)妥费(fèi))作业中(zhōng)运用(yòng)的作(zuò)业人员平均薪(xīn)酬为79133元/年(6595元/月)。

　　怎么(me)申领赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金

　　用(yòng)人单位应(yīng)当及时为赋(fù)闲人员出具停(tíng)止或许免除劳作联系的证明，并将赋闲人员的名单自停(tíng)止或许免除劳作联系之日起15日内奉告社会稳妥经办(bàn)组(zǔ)织(zhī)。

　　赋闲人员凭赋闲挂(guà)号证明和个人身(shēn)份证(zhèng)明，到社会(huì)稳(wěn)妥经办组织处理(lǐ)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的手(shǒu)续(xù)。

　　（自出具免除劳作联系合同(tóng)60日(rì)内到(dào)作(zuò)业(yè)局处理，赋闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)期限自处理赋闲挂号之日起核算。

　　）

　　申领资(zī)料要(yào)带些什么

　　在参保地（重庆）收取：

　　自己需(xū)求带：身份证、社保卡

　　注：主张去之前咨询电(diàn)话(huà)023-12333承认所需资料。

　　四舍六入五留双原则是什么，四舍五入留双法g>申领待遇规(guī)范及(jí)期限

　　挑选在(zài)重庆(qìng)领(lǐng)赋闲金(jīn)，规范与重庆本地户籍相(xiāng)同

　　挑选回省(shěng)外户(hù)籍(jí)地领赋(fù)闲金，规范与(yǔ)地点省的(de)规范相同

　　重庆市赋(fù)闲稳妥金规范为1680元/月，深度贫困县（城口(kǒu)县、巫(wū)溪县、酉(yǒu)阳(yáng)县、彭水(shuǐ)县(xiàn)），在2019年(nián)1月(yuè)1日至2020年12月(yuè)31日期间(jiān)，赋闲(xián)金规范上调到1890元。

重庆社(shè)保缴费份(fèn)额

　　重(zhòng)庆市2022年度(dù)乡镇企业(yè)员工根本养老稳妥、机(jī)关(guān)事(shì)业单位作业人员养老(lǎo)稳妥、赋闲稳妥、工伤(shāng)稳妥、医疗生育稳妥参保(bǎo)员工月缴费基数上限为19784元、下(xià)限为3957元。

　　一、缴费份额

　　养老稳(wěn)妥 单(dān)位：16%；个人：8%。

　　赋(fù)闲稳妥 单位：0.5%；个人：0.5%。

　　工伤稳妥 单位：依据(jù)单位所属职业对应的工伤危险(xiǎn)类别，履行相(xiāng)应的基准费率;个人：无需交纳。

　　工伤稳妥(tuǒ)职业(yè)危险分类及(jí)基准(zhǔn)费率(lǜ)规范表

　　医疗(liáo)稳妥：

　　根(gēn)本医(yī)疗：单位：8.5%，个人(rén)：2%。

　　参与根本医(yī)保(bǎo)的一起应当参与员工大(dà)额医疗合作(zuò)稳妥：单位(wèi)：1.5%，个人：5元/月(yuè)。

　　生育稳(wěn)妥(tuǒ)：与医疗一起(qǐ)交纳，不独自交纳。

　　二、缴(jiǎo)费基数

　　重庆市2022年度乡镇企业员工根本养老稳妥(tuǒ)、机关事(shì)业(yè)单位作(zuò)业人员(yuán)养老稳妥(tuǒ)、赋闲(xián)稳妥、工(gōng)伤稳(wěn)妥、医(yī)疗生育稳妥(tuǒ)参保员工(gōng)月缴费基数上限为(wèi)19784元、下限为(wèi)3957元(yuán)。

　　以个人身份参与乡镇企业员工根本养(yǎng)老稳(wěn)妥(tuǒ)人员(yuán)，2022年度(dù)月(yuè)缴费基数上限为19784元、下限为3957元。

　　重(zhòng)庆市工(gōng)伤稳妥职业(yè)工伤危险类别(bié)区分仍履行原有三个类(lèi)别。

　　一类(lèi)职业基准费率(lǜ)为0.5%，二类职业基准费率为0.8-1.5%，三类(lèi)职业基准费率为4.5-4.8%。

　　用人单位归于一类职业的，按职业基准费率缴(jiǎo)费(fèi)，不实施费率(lǜ)起(qǐ)浮。

　　用人(rén)单位(wèi)归(guī)于二、三类职业的，实施费(fèi)率起浮。

　　重庆市以(yǐ)单(dān)位员(yuán)工(gōng)身份参保，缴费基数是在(zài)上年度社平薪酬的60-300%份额之间核定;以个人身份(fèn)参与重庆市(shì)乡(xiāng)镇员工根本养老稳(wěn)妥的(de)个人参保人员(yuán)，月缴费基(jī)数由本人在全市上年度员(yuán)工月平(píng)均薪酬(chóu)的60%—100%之(zhī)间自主挑选。

　　依据《国发〔2005〕38号(hào)》规则，缴费(fèi)份额为20%，其间8%记(jì)入个人账(zhàng)户。

　　三、缴费途径

　　（一）线(xiàn)上缴费

　　_ 经过重(zhòng)庆税(shuì)务微信大(dà)众(zhòng)号、重庆税(shuì)务支付宝日子号、电子税务局、渝(yú)快办等途径完成(chéng)掌上自助处理。

　　（二）银行同意

　　_ 每(měi)月(yuè)上旬将由签约扣款银行(xíng)批量主动扣款（简称(chēng)“批扣”），批扣失利人员可等(děng)候下月批扣(12月在外)或经过其他(tā)途径自行(xíng)缴费(fèi)。

　　（三）线下缴(jiǎo)费

　　参保地社保所或当地办税服(fú)务(wù)厅(tīng)。

　　_ 四(sì)、缴费证明(míng)下(xià)载

　　缴费(fèi)成功(gōng)3-5个作业(yè)日后(hòu)可经(jīng)过重庆税务支付宝日子号、重庆(qìng)市电子税务局、重庆(qìng)税(shuì)务微信大众号查询下(xià)载社保(bǎo)费缴费(fèi)证明。

　　三种途径的具体操作(zuò)如下：

　　 （一）重(zhòng)庆税务支(zhī)付宝日子号-电子税局-登录(lù)个人社(shè)保(bǎo)费事务处(chù)理社保费缴费证明挑选费(fèi)款所属时(shí)刻-查询(xún)-勾选需求开具(jù)的费(fèi)款证明开具；

　　（二）重(zhòng)庆市电子(zi)税务局网页－登录(lù)－社(shè)保费处理套餐－开具(jù)社保费缴费证明(míng)－挑选费款所(suǒ)属时刻(kè)－查询－开具；

　　（三(sān)）重庆税务(wù)微信大众号－网上(shàng)办税－个人社保－登录－社保缴(jiǎo)费(fèi)证明－挑选费(fèi)款所属时刻－查(chá)询－勾选(xuǎn)需(xū)求开具(jù)的费款(kuǎn)－证(zhèng)明开具。

　　法律依据：

　　《中(zhōng)华(huá)人民共和国社会稳妥(tuǒ)法》第五(wǔ)十八条(tiáo) 用人单位应当自用工(gōng)之日起三十(shí)日内(nèi)为其员(yuán)工(gōng)向社会稳妥经(jīng)办组织请求处理社会稳妥挂号。

　　未处理社会稳(wěn)妥挂号的，由(yóu)社会稳妥经办组织核(hé)定其(qí)应当交(jiāo)纳(nà)的(de)社会稳妥费(fèi)。

　　自(zì)愿参与(yǔ)社会稳(wěn)妥的无雇(gù)工(gōng)的个(gè)体工商户、未在用(yòng)人(rén)单(dān)位参(cān)与社会(huì)稳(wěn)妥的非(fēi)全日制从业(yè)人(rén)员以及其(qí)他灵(líng)敏作业人员，应当向社会稳妥经办组织请求处理社(shè)会稳(wěn)妥挂(guà)号。

　　国(guó)家树立全国一致的(de)个人(rén)社会保障号码。

　　个人社会保(bǎo)障号码为(wèi)公(gōng)民身份(fèn)号码。

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