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文章目录(lù)：

• 1、什(shén)么是(shì)职业(yè)生涯规划(huà)?
• 2、如何进行职业生涯(yá)规划?
• 3、什么是职业生(shēng)涯规划
• 4、职业生涯规划是什么(me)
• 5、职业生涯规划(huà)包括什么(me)方(fāng)面?
• 6、个人职业生涯规划范文(wén)(精选6篇)

什么是职业(yè)生涯规(guī)划?

职业(yè)规划又(yòu)称职业生涯规划，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事(shì)业发展目标。

职业规划(huà)就是对职业生涯(yá)乃至人生进行(xíng)持(chí)续(xù)的系统的计划的过程。一个完(wán)整的职业规划由职(zhí)业定位、目标设定和(hé)通道设(shè)计三个要素构成。职业生涯(yá)规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划(huà)”。

职业生涯规划是指个(gè)人(rén)发展与组织发展(zhǎn)相结合，对决(jué)定一(yī)个人(rén)职业生涯的(de)主客观因(yīn)素(sù)进行分(fēn)析、总结和测定。

名词(cí)解释：职(zhí)业(yè)生涯规划是对(duì)职业生涯乃至人生进行(xíng)持续(xù)的系(xì)统(tǒng)的计(jì)划的(de)过程(chéng)。一个完整(zhěng)的职(zhí)业规划由(yóu)职业定位(wèi)、目标设(shè)定和通道设计(jì)三个要(yào)素构成。

职业生(shēng)涯规划是指个(gè)人根据自身(shēn)情况和(hé)发展目标，对工作生涯进行的(de)系统性设(shè)计(jì)和规划。它的目的是帮(bāng)助个(gè)人在职业选择和发(fā)展上有更清(qīng)晰的方向(xiàng)和(hé)远景，做(zuò)到心中有数，步步为营。

职(zhí)业生涯是指个体职(zhí)业发展的历程，一(yī)般(bān)是指(zhǐ)一个人终生经历的所有(yǒu)职业(yè)发展的(de)整个历程。职业(yè)生涯是贯穿一生职业(yè)历程(chéng)的漫长过程。

如何进(jìn)行(xíng)职业(yè)生涯(yá)规划?

职业生涯规划的过程(chéng)包括树立正确(què)的(de)生(shēng)涯发展信念、自(zì)我评(píng)估、生(shēng)涯(yá)机(jī)会评估、职(zhí)业方(fāng)向定(dìng)位、设(shè)定发展(zhǎn)目标(biāo)、制定(dìng)行(xíng)动方案与(yǔ)实施计(jì)划、生涯(yá)评估与反馈七(qī)个基(jī)本步骤。树立正确(què)的生涯发展信念(niàn)。生涯发展的(de)信念是事业成功的基本(běn)前(qián)提。

认清(qīng)自(zì)我。择业首先要认识自我，了(le)解自己的性格、气(qì)质以及能力、兴(xīng)趣、特长，给(gěi)自己恰(qià)当的认(rèn)知和定(dìng)位，搞清(qīng)适(shì)合(hé)干什么，能干(gàn)什么，从而确定大致的选择方向和范围。其次，必须明确职业价值观，即确定自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配；(3)特长与职(zhí)业的(de)匹配；(4)内外环境与职业相适应。职业生涯路线的选择。在职业确定后，向哪一路线发(fā)展，此时(shí)要(yào)作出(chū)选(xuǎn)择。

什么是职业(yè)生涯规划

职(zhí)业生涯规划(huà)是对职业乃至(zhì)人生(shēng)进行持续、系统规划的过程。一个完整的(de)职业规(guī)划包括三个要素：职业定(dìng)位、目标设定和渠道设计。职业生(shēng)涯(yá)规划是指分析和(hé)衡量个人职业选择的主客观因(yīn)素(sù)，确定个(gè)人目标并努(nǔ)力实(shí)现这些目标的过程(chéng)。

职业规划(huà)又称职业生(shēng)涯规划(huà)，是指(zhǐ)在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从业经历等因素进(jìn)行(xíng)深(shēn)入分析的(de)基础上(shàng)，确定个(gè)人(rén)短期和长期的事(shì)业发展目标。

职业生涯规划是指个(gè)人(rén)发(fā)展与组织发展相结合，对决定一个人职(zhí)业生(shēng)涯的主客(kè)观因素(sù)进行分(fēn)析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计划的过程。一个(gè)完整的职业规划由职业(yè)定位、目标设(shè)定和(hé)通道设计(jì)三(sān)个要(yào)素构成(chéng)。

职业生涯规(guī)划是什(shén)么(me)

1、职业生涯规划是指考虑个(gè)人职业(yè)目标、职业能力和职(zhí)业(yè)发展路(lù)径，制定长期职(zhí)业规划、短(duǎn)期职业(yè)目标以及一系列职业(yè)行动计划的(de)过程。

2、职业(yè)生涯规划是指个人(rén)根据自身情(qíng)况和发展目标(biāo)，对(duì)工作生涯进(jìn)行的(de)系(xì)统性设计和规划。它(tā)的目的是帮(bāng)助(zhù)个人在职业选择和(hé)发(fā)展(zhǎn)上有(yǒu)更清晰的方(fāng)向(xiàng)和远(yuǎn)景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划又称职业生(shēng)涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱地肖指哪几个生肖？好(hǎo)、成长环(huán)境、 从业经历等因(yīn)素进行深入分析(xī)的基础上，确(què)定个人短期和长(zhǎng)期(qī)的(de)事业发展目标。

4、职业生(shēng)涯(yá)规划（Career planning），也叫(jiào)职业规划(huà)、生涯规划(huà)，就是(shì)对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划(huà)的过(guò)程，最早起源于1908年的美国。一个完整的职业规(guī)划(huà)由职业定位、目(mù)标设定和通(tōng)道设(shè)计三个要素构成。

职业生涯规划(huà)包括(kuò)什么(me)方面(miàn)?

职(zhí)业生涯规划(huà)书应包括的基本(běn)内容有：自我评价、确立目标、环境评价、职业(yè)定(dìng)位、实施策(cè)略、评(píng)估与反馈等方面(miàn)。具体内容如下： 自(zì)我评价 一个有效的职(zhí)业生涯设计必须(xū)是在(zài)充分且正确认识自身(shēn)条件与相关环境的(de)基础(chǔ)上进行的。

自我(wǒ)评(píng)估阶(jiē)段，主要包括对(duì)个(gè)人的需(xū)求、能力等的分析，确定什么样(yàng)的职业(yè)比较适合自己和自(zì)己具备哪些能力(lì)。组(zǔ)织与(yǔ)社会环境分(fēn)析阶段：短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的(de)规划要更(gèng)多地注重社会环(huán)境(jìng)的分析。

．标题：包括(kuò)姓(xìng)名、规划年限(xiàn)、年龄跨度、起止时(shí)间。规划年限不(bù)分长短，可以是半年、三年、五年(nián)，甚至是二(èr)十(shí)年(nián)，视个(gè)人的具体情况而定。2．目标确(què)定(dìng)：确立职(zhí)业方向(xiàng)、阶段目(mù)标(biāo)和总体目标。

个人职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业(yè)生涯规(guī)划(huà)范文 第首先、自我评估 自我评(píng)估包(bāo)括(kuò)对(duì)自己的兴趣、特长、性格的了解，也(yě)包括对自己的学识、技能、智(zhì)商、情(qíng)商的(de)测(cè)试，以(yǐ)及对(duì)自己(jǐ)思(sī)维方(fāng)式(shì)、思(sī)维方法、道德水准的评价等等(děng)。

在大学生就业(yè)形势越来越严(yán)峻的今天，职业(yè)规划开始成为大学生争夺战(zhàn)中的另(lìng)一重要(yào)利器。

下(xià)面(miàn)是我整理的大学生(shēng)的(de)职业(yè)生涯(yá)规划800字(精选7篇)，欢迎大(dà)家(jiā)分享(xiǎng)。

个人简历(lì)中的职业(yè)生涯(yá)规(guī)划范文1 我的(de)爱好：读书，运动(dòng)，听音乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍：《钢铁是(shì)怎样炼(liàn)成(chéng)的(de)》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻的战(zhàn)场 我的座(zuò)右(yòu)铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧(jǐn)抓住他。

职业(yè)生(shēng)涯规划范文2000字篇一 现今(jīn)社会，人们越来(lái)越重视自(zì)我的发展完善和实现(xiàn)，这就客观的要(yào)求我(wǒ)们对自己的未(wèi)来做(zuò)出(chū)一个全方(fāng)位的统筹规划，也可以(yǐ)说就(jiù)是职业生涯规划。

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