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  个人竞聘优势展示自己的优点。

  1、具(jù)有较强(qiáng)的学习能(néng)复活的作者是谁,复活的作者是谁力,认真刻苦,勤奋务(wù)实;

  2、工作责任(rèn)心强,具有一定(dìng)的团队合(hé)作能力、快速执行能力;

  3、亲和力强,有耐心、沟通能力强(qiáng),能很好地处理突发状况,应变能力强;

  4、为人严谨认(rèn)真,诚(chéng)实守信,公私(sī)分(fēn)明(míng),具有良(liáng)好的(de)思想品德和操守(shǒu);

  5、乐(lè)观开朗,善于与人沟通(tōng),工作主(zhǔ)动积极,服务意识很强。

  先突(tū)出个(gè)人优势,匹(pǐ)配的优点非常(cháng)重要。

  后面加(jiā)上对应经历的简单(dān)描述(shù),就会显得更丰富。

  标准(zhǔn)的(de)求职简(jiǎn)历(lì)主要由四个基本内(nèi)容(róng)组成:

  1、基本情(qíng)况:姓名(míng)、性(xìng)别、出生(shēng)日期、民族(zú)、婚姻状况和联(lián)系方式等。

  2、教育背景:按时间(jiān)顺序列出初中至最高学历的(de)学校(xiào)、专(zhuān)业(yè)和(hé)主(zhǔ)要课(kè)程(chéng)。

  所参加的各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

  3、工作(zuò)经历:按时间(jiān)顺序列出参(cān)加工作的所有的就业记(jì)录,包(bāo)括公司/单位名称、职务、就任(rèn)及离(lí)任时间,应该突(tū)出所任(rèn)每个职位的(de)职责、工作(zuò)性质等,此为求职(zhí)简历的精髓部分(fēn)。

  4、其他:个(gè)人(rén)特长及爱(ài)好(hǎo)、其他(tā)技(jì)能、专业(yè)团体、著(zhù)述和证明人等。

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