科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相当于(yú)什么(me)级别？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别，法院科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别(bié)，日(rì)本的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，医(yī)院的科长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科(kē)长相当于什么级(jí)别等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的(de)。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务(wù)员体系当中，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职级(jí)为正科(kē)级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干部，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地市(shì)级政(zhèng)府部门(mén)为提升档次，将(jiāng)科(kē)长称(chēng)为处长，但其实(shí)质还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该(gāi)单(dān)位的中层(céng)干部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，高中毕业时一般都多大年龄啊 高中毕业属于什么学历职(zhí)务与(yǔ)级(jí)别的对应关系是

　　1、国(guó)务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国(guó)务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内的(de)全部(bù)事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度(dù)，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在(zài)一些文件(jiàn)上的(de)起草、发送等工作。

财(cái)务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算，组织编制和(hé)审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制和执行财(cái)务计(jì)划，正(zhèng)确合(hé)理利(lì)用(yòng)资金，提(tí)高资金使用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织(zhī)业(yè)务结(jié)算(suàn)员按规定程序(xù)、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常(cháng)合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流(liú)动资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对(duì)销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用、管理费用的(de)控(kòng)制(zhì)，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现和处(chù)理财产、物资管理(lǐ)中存(cún)在的问题，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资(zī)的合(hé)理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的(de)催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各(gè)项开支，密切与各(gè)部门(mén)联系并掌握(wò)成(chéng)本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任的(de)部门担任者，在(zài)中国(guó)国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的(de)职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别(bié)？以及国企的科长相当于什么级别，法院科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别，日本的科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)，医(yī)院的科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于什(shén)么级别等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

科长相当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部(bù)的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务员体(tǐ)系(xì)当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握(wò)到的权(quán)力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职(zhí)位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长，其(qí)职级(jí)为正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科(kē)长是(shì)中层(céng)干部，即(jí)是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科(kē)长，最小的(de)就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别(bié)分为十五级(jí)，职务与级别(bié)的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副(fù)职(zhí)，省级副(fù)职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的(de)能力，可以负责好科(kē)室内的(de)全部事务(wù)的(de)安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的出勤(qín)状况，进(jìn)行考核结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规(guī)定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负(fù)责行(xíng)政(zhèng)管理处在一些文(wén)件上(shàng)的起(qǐ)草(cǎo)、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织(zhī)编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做好会计核(hé)算，正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐(zhàng)、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执(zhí)行财务(wù)计(jì)划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织(zhī)业(yè)务(wù)结算员按规定(dìng)程序、手续及时(shí)做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部(bù)门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成(chéng)本费(fèi)用(yòng)、专项资(zī)金和流动资金(jīn)定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打(dǎ)细(xì)算，确保经济(jì)效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的固定(dìng)资(zī)产、低值易耗(hào)品、物(wù)料(liào)用品等财(cái)产、物资(zī)的使(shǐ)用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和(hé)处理(lǐ)财产、物资高中毕业时一般都多大年龄啊 高中毕业属于什么学历管理中存(cún)在的问题(tí)，确保分公(gōng)司财(cái)产(chǎn)、物(wù)资(zī)的合理使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分(fēn)析工作，考核经营(yíng)成果，分析(xī)经营管(guǎn)理(lǐ)中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职(zhí)能，属于(yú)有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的不同(tóng)，权利和(hé)科室(shì)的职能差距很大。

　　在(zài)企事(shì)业单(dān)位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部(bù)。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级高中毕业时一般都多大年龄啊 高中毕业属于什么学历正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

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