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东边不亮西边亮的意思是什么，东边不亮西边亮典故失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其间收(shōu)取条件是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算以及(jí)赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件(jiàn东边不亮西边亮的意思是什么，东边不亮西边亮典故)累计缴费时(shí)刻中(zhōng)连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问(wèn)题，农(nóng)商网将为(wèi)你收拾以下的日(rì)子(zi)常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

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　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参(cān)保人的(de)工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限(xiàn)累计核(hé)算。赋(fù)闲人(rén)员(yuán)原用人单位(wèi)与户籍(jí)不在同(tóng)一(yī)统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位所在地或(huò)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到(dào)户籍所在地(dì)经办组织开具接纳函，再到用人(rén)单位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依(yī)照规(guī)则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿(yuàn)中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺(quē)乏两(liǎng)年的（收取(qǔ)）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻满三(sān)年(nián)缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四(sì)年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五年缺乏七年(nián)的(de)为(wèi)十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年(nián)的为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费时(shí)刻每(měi)添加(jiā)一年，收取期限添加一(yī)个月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合(hé)同7日内到受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并依照(zhào)要求供给停止或免除劳(láo)作合同(tóng)证(zhèng)明及(jí)相(xiāng)关资料(liào)；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后(hòu)到指定银行收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　缴费满(mǎn)1年(nián)以(yǐ)上的，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之(zhī)一是赋(fù)闲前用(yòng)人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　依照以(yǐ)上方法核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满5年缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取(qǔ)期(qī)限超越18个月的(de)，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个(gè)月的，按24个月核定(dìng)。

　　也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲(xián)人员从头工(gōng)作(zuò)后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收取而未(wèi)收取的(de)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。<东边不亮西边亮的意思是什么，东边不亮西边亮典故/p>

　　赋(fù)闲人(rén)员收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计(jì)缴费时刻(kè)确认，最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年(nián)不(bù)满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)3年以上不满4年(nián)的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年以上不满5年(nián)的(de)，收(shōu)取12个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)5年(nián)以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)10年以上(shàng)的，收取24个(gè)月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴(jiǎo)费(fèi)时刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例(lì)》第十七(qī)条赋闲(xián)人员赋(fù)闲前所在单位和自己依(yī)照规(guī)则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。