金融界4月24日消息，人力资源(yuán)社会保障部专业技术人员管理司(sī)司(sī)长(zhǎng)李金生今日(rì)在新闻发(fā)布会(huì)上表示(shì)，数字技术工(gōng)程师(shī)培育项(xiàng)目重点围绕智能制造(zào)、大数据、区块链(liàn)、集(jí)成电路(lù)等数字技(jì)术领域的新(xīn)职(zhí)业，以(yǐ)技术创新(xīn)为核心，以(yǐ)数(shù)据赋能为(wèi)关键，以国家(jiā)职业标准为依据，以(yǐ)新职业培训教程(chéng)为基础，分职(zhí)业、分方向、分等级开展规范化培(péi)训、社会化(huà)评价，探索(suǒ)建(jiàn)立数字技(jì)术(s小鬼难缠的上一句是怎么说的，小鬼难缠的上一句是怎么说的呢hù)工程师认(rèn)证(zhèng)制(zhì)度，每年培养培训数字技术技能人员8万人左右。

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