赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算？其(qí)间(jiān)收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条(tiáo)件累(lèi)计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样(yàng)算(suàn)？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴费期(qī)限等问(wèn)题，农商网将为你(nǐ)收拾以下(xià)的日子常(cháng)识(shí)：

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗(ma)

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着(zhe)参保人(rén)的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在地(dì)或户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在(zài)地经(jīng)办组织(zhī)开(kāi)具(jù)接(jiē)纳函，再到用人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规则处(chù)理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其(qí)间收取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和(hé)自己(jǐ)已(yǐ)依(yī)照(zhào)规则实行缴费责任满(mǎn)一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非(fēi)因(yīn)自己(jǐ)志愿中止工(gōng)作(zuò)的(de)。

　　3、已按规(guī)则处理(lǐ)赋闲和求职(zhí)挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的(de)为六(liù)个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为(wèi)十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)七年的为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费(fèi)时刻(kè)每添加议论文论点论据论证是什么意思，论点论据论证是什么意思举例子一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心(xīn)经办(bàn)组织进行存(cún)案(àn)，并依照要求供给停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作合同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)收取单证，然后到(dào)指定(dìng)银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免除劳作合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门(mén)规则的(de)其(qí)他资料。

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　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人员(yuán)申领(lǐng)赋闲金条件(jiàn)之一(yī)是赋(fù)闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算(suàn)收取期(qī)限超(chāo)越(yuè)18个(gè)月的，按(àn)18个(gè)月(yuè)核(hé)定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算收取期(qī)限超越24个(gè)月的(de)，按24个月(yuè)核(hé)定(dìng)。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从(cóng)头(tóu)工作后再次赋(fù)闲的，其(qí)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应当收取而未(wèi)收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核(hé)算，但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人(rén)员赋闲(xián)前(qián)累计缴费时刻确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上(shàng)不满4年(nián)的，收取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)4年以上(shàng)不满(mǎn)5年(nián)的，收取12个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻(kè)按(àn)单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例(lì)》 第十七条 赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自(zì)己依(yī)照规则累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为(wèi)18个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次赋(fù)闲的(de)，缴费时刻从(cóng)头核算，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与前(qián)次(cì)赋闲(xián)应收取而没有收(shōu)取(qǔ)的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最长不得超越24个(gè)月。

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