第一章 管理体制

　　 第一条 教务处实(shí)行分管校长领导下(xià)的处长负(fù)责制，副处长在其(qí)分工范(fàn)围内协助处长工作。

　　 第二条 各(gè)科室负责人在分管(guǎn)处(chù)领导(dǎo)的指导下独立开(kāi)展(zhǎn)工作(zuò)，对分管处领导(dǎo)负责。

　　 第三条 各科室工作(zuò)人(rén)员(yuán)应认真(zhēn)履行岗(gǎng)位职责，对岗位职责范围内的(de)事务应用心(xīn)思考，升姿春及时处理，不得无(wú)故拖延，并服从科室负责人的工(gōng)作安排。

　　 第二章 处内(nèi)议事规则

　　 第四(sì)条 议(yì)事机构

　　 1．处内(nèi)议事机构包括(kuò)处长(zhǎng)办公会、处务会、全体(tǐ)职工会议。

　　 2．处长(zhǎng)办公会的参(cān)加(jiā)人员：处长、副处长(zhǎng)。

　　 3．处务会参(cān)加人员：处(chù)长(zhǎng)、副处长，各科室负责(zé)人。

　　 第五条 议(yì)事规则

　　 1．处长办(bàn)公会由处长(zhǎng)召集并主(zhǔ)持，原(yuán)则上每周召开一次(cì)，同时(shí)根据需要不(bù)定期(qī)召(zhào)开。

　　 2．处务会原则上每两周一次，如(rú)因(yīn)工作需要可临时召开。

　　 3．全体职工会议每学(xué)期至少召开三次。

　　 4．综(zōng)合科负责会议服务(wù)、记(jì)录，监督会议(yì)决议(yì)执(zhí)行情况。

　　 无法企及是什么意思，不可企及是什么意思第(dì)六(liù)条 议事内容

　　 1．处长办公会：研究制(zhì)定工作(zuò)计划；研究涉及教务(wù)处职(zhí)责范围的相关(guān)事项(xiàng)，确定工(gōng)作原则及实施办法；研(yán)究(jiū)讨论处(chù)内人事安排、工(gōng)作调整等事宜(yí)并做(zuò)出(chū)决(jué)定(dìng)；研究决定设备、软件(jiàn)采购和财务(wù)事项；研究党建(jiàn)、政治(zhì)学习等相关工(gōng)作；讨论需提交到校(xiào)长办公会或学校党委常委会研究的问题；需(xū)要(yào)在处长办(bàn)公(gōng)会(huì)进行研究的(de)其它事项。

　　 2．处务会：通报工作(zuò)计划、工作安(ān)排(pái)和相关(guān)工作进程和完成情况；布置落实(shí)相关工作；通报各阶段各(gè)科室工(gōng)作(zuò)进展情况；讨(tǎo)论各科室工(gōng)作中(zhōng)不能(néng)根据(jù)已有政策、规定或惯例解决的一(yī)些具(jù)体问题(tí)。

　　 3．全体(tǐ)职工会议：传达、学(xué)习(xí)上(shàng)级有(yǒu)关文(wén)件精神(shén)和工作要求；通(tōng)报本处工作计(jì)划和安(ān)排；总结前(qián)段时间(jiān)工作(zuò)并讨论今后工作设想(xiǎng)；检(jiǎn)查(chá)工作作风、纪律等情况；讨论涉及全(quán)处职工切身利(lì)益的重要事项。

　　 第三章 文件收发传阅及文档管理

　　 第七条 处(chù)内所有呈文及外送文件经处长(zhǎng)签发后(hòu)，由(yóu)综合(hé)科登记办理。

　　 第(dì)八条 外来文(wén)件由综合科签收后，及时报送处(chù)长处理。

　　根据文件内(nèi)容(róng)处理(lǐ)意见，下(xià)发副(fù)处长及办(bàn)理的科室。

　　 第九条(tiáo) 纸质文件原稿(gǎo)由各(gè)科吵耐室分类建档并及时(shí)按学校档案馆要求存档，各(gè)科室工作相关文件由各(gè)科室保存复印件。

　　 第(dì)四章 人事管理

　　 第十(shí)条 处内人事工作(zuò)实行处长办公会会商议、决策机制。

　　 第(dì)十一条 处长办公会可(kě)根据工作需要调整处内人(rén)员的岗位和工(gōng)作内容。

　　 第十(shí)二条 严格考核制(zhì)度，对(duì)于年终考核优(yōu)秀的人员，予以奖励，考核排名靠后的(de)，予以劝诫。

　　 第五章 固定(dìng)资产和办公用品采购管理

　　 第(dì)十(shí)三条 处综合科负责(zé)处内固定资(zī)产(chǎn)采购计划报(bào)送和办(bàn)公用(yòng)品采购工作；负责固定资产的(de)建账、调配、管理(lǐ)工作。

　　 第十(shí)四条 各科室需要的(de)办公设备家具和用品清单统一报综合科， 经处长办公会同意后(hòu)由(yóu)综(zōng)合科负责(zé)办理。

　　 第十(shí)五条 处内固(gù)定资(zī)产的使用，须经处领导同意后由使用(yòng)人向综(zōng)合科(kē)办理登记(jì)、领(lǐng)用手(shǒu)续(xù)。

　　 第十六条 使用人应(yīng)加(jiā)强对所使用固(gù)定资产的保(bǎo)管和(hé)维护，保证正常使用。

　　凡属(shǔ)个(gè)人(rén)原因造成损坏丢失(shī)的(de)，应(yīng)追(zhuī)究当事人和有关领导(dǎo)人的责任，并按规定(dìng)予以(yǐ)赔(péi)偿。

　　 第十七条(tiáo) 固定资产转换使用，应及时(shí)向处综合(hé)办登记；人员调离，应先行(xíng)退(tuì)回所使用的(de)固定(dìng)资产并保(bǎo)持完好(hǎo)。

　　 第十八条 处内固定(dìng)资(zī)产实行动态使用管理制度。

　　综合(hé)科(kē)可根(gēn)据实际情况，经处领导同意后合理调配固定资产(chǎn)的使用。

　　 第六章 考勤(qín)管理制度

　　 第十九条 本处所有人员应严格遵(zūn)守(shǒu)学校(xiào)作息制度(dù)，不迟到，不早退，不旷工。

　　 第(dì)二十条 综合科负责全处册指人(rén)员的考勤工作。

　　 第二十(shí)一条(tiáo) 事假、病假须按程(chéng)序报(bào)批。

　　处(chù)工作人员请假(jiǎ)半(bàn)天(tiān)以内，报科室负责人审(shěn)批，一天以(yǐ)内报(bào)分管副处长审批；一(yī)天以(yǐ)上经(jīng)副处长同意报处(chù)长审批。

　　 第二十二(èr)条 副处长请假三天以内，报(bào)处长审批；一周以上经处长同意报主管校(xiào)长审批(pī)。

　　处长(zhǎng)请假按(àn)学校(xiào)规定办(bàn)理(lǐ)。

　　 第二(èr)十三条 处长、副处(chù)长(zhǎng)因出差、学习、上课、会(huì)议等事(shì)项不(bù)在工作岗位的应相互(hù)通报(bào)，并(bìng)告知(zhī)综(zōng)合科(kē)。

　　 第二十四条 因公临时外出以及外出地(dì)点和大(dà)致返回时间(jiān)，须告知科室负责人及综合科。

　　 第二十(shí)五条 所有请假人员应报处综(zōng)合科(kē)备案(àn)并(bìng)及(jí)时销假。

　　 第二(èr)十六(liù)条 对于经常迟到早退者(zhě)（累计5次/学期），取消其年终(zhōng)考核评(píng)优资格；对于(yú)无(wú)故(gù)旷工者，按照(zhào)学校有(yǒu)关规定进行处罚。

　　 第(dì)七(qī)章首(shǒu)问负(fù)责(zé)制(zhì)度

　　 第(dì)二(èr)十七(qī)条 为强化服务意(yì)识，提高服务质量(liàng)，改进工作(zuò)作风，更(gèng)好地为全(quán)校师生(shēng)员(yuán)工服务，实行首问责任制度。

　　 第(dì)二十八条 凡(fán)学校的(de)师生员工和(hé)社会各(gè)界人士到教(jiào)务处办事或来电(diàn)来(lái)函(hán)咨询有关事宜时，首位(wèi)接洽的(de)教(jiào)务处工作人员必(bì)须热情接待，认真办理。

　　 第二十九(jiǔ)条(tiáo) 首(shǒu)问负责制度的具(jù)体(tǐ)规(guī)定(dìng)详见(jiàn)《安徽财经大学教务处首问负(fù)责制度》。

　　 第八章 其它

　　 第三十条 本(běn)规程由(yóu)处长办公会负责解释。

　　 第三十(shí)一(yī)条 本规(guī)程(chéng)自公布之(zhī)日起执行。

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