今天(tiān)给各位分享税法计算基(jī)数怎么算(suàn)的 ，其中也会对税费的计算基(jī)数进行解释(shì)，如果(guǒ)能碰巧(qiǎo)解决(jué)你现在面(miàn)临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文(wén)目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所得税的基(jī)数(shù)是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得(dé)税(shuì)的计算基数是什么(me)
• 6、企业(yè)所得税计税基(jī)数

工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么算出来的

工资(zī)的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应(yīng)纳(nà)税所得额(é)*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度(dù)收入(rù)-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依(yī)法确(què)定的(de)其他扣除 。

在此基(jī)础上计算出来的(de)应纳税额才是工(gōng)资扣税基(jī)数。 而依据扣税基数，与个人所得税(shuì)法中规定的个(gè)税(shuì)征收税率 、扣除速算数(shù)，由企业直接在发放员工工资之前(qián) ，将个人(rén)扣除掉(diào)。

工资扣(kòu)税基(jī)数是怎(zěn)么算出来的 工资(zī)扣税基(jī)数不是算出(chū)来的，是个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适用7级超额累进税率，按(àn)月应纳税所(suǒ)得额计算征税。该(gāi)税(shuì)率按个人月工资、薪金应税(shuì)所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一(yī)级(jí)为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数怎么算

1、法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣(kòu)税基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣税(shuì)基数不是算出(chū)来的 ，是个人所(suǒ)得税(shuì)税(shuì)法规定的。 个税起征点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法：需(xū)要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人(rén)所得(dé)税(shuì)。

4、问题二87的所有因数有哪些数，87的所有因数有哪些：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么(me)算出来(lái)的？是(shì)什(shén)么意(yì)思(sī) 计税基(jī)数为应发(fā)合计4220减去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个(gè)税税率(lǜ)表(2011年9月1日(rì)起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税所得额(é)=月度收入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险一金(jīn)等）-专项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确(què)定的其他(tā)扣除。

个人所(suǒ)得税的基(jī)数是如何计算的

法律主(zhǔ)观(guān)：个税的计算(suàn)方(fāng)式：应(yīng)缴纳(nà)所得额=税前(qián)工资(zī)收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数(shù)。

个人所得(dé)税基数有三种标(biāo)准(zhǔn)：工资(zī)、薪金收入(rù)的劳(láo)动者，计税(shuì)基数为(wèi)月工资扣除社(shè)保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个体工(gōng)商(shāng)户的生产 、经营(yíng)所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总(zǒng)额减除成本、费用以(yǐ)及损(sǔn)失后(hòu)的余额，为(wèi)应纳税(shuì)所得额。

法律分析：新个人(rén)所得税(shuì)的计算方法：需要缴税(shuì)的(de)金额(é)= (应(yīng)发工资(zī) - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除(chú)数附(fù)。工资(zī)在5000元(yuán)以上的(de)缴纳个人所得税(shuì) 。

工(gōng)资(zī)计税基数怎么算?

累(lèi)计预(yù)扣预缴应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额=累(lèi)计收入(rù)-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除(chú)-累计依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除。

税前工资-基(jī)本养老保险(xiǎn)-医疗保险-失业保(bǎo)险-工伤保险-住房公积(jī)金=个人所得税基数(shù)。

法律主观：个(gè)税的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额(é)=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额(é)；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数(shù) 。

企业的所得税的计算基数是什么

按(àn)照季度或(huò)年度(dù)损益表(biǎo)中的(de)利润总额数值来确定基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出企业应交(jiāo)季度(dù)或年度(dù)所得税。

就是利润表(biǎo)上的利润总额(é)乘以适当的税率，税率是25% ，这个是(shì)不考虑税(shuì)收(shōu)优惠的(de)税率。

企业所得税(shuì) 是按应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企业(yè)所(suǒ)得税的计税方式有2种，分别是直(zhí)接法和间接法。

首先要知道所得(dé)税税率是(shì)25%。所得税计算(suàn)的基础是用到利(lì)润总(zǒng)额乘(chéng)以所得(dé)税税率得来的 。

企业所得税的计算基(jī)数是根据会计利(lì)润总(zǒng)额增(zēng)加或减少(shǎo)税法规(guī)定调整的项目金额(é)，即(jí)应纳税所得额。应(yīng)税所得=总会计利润±调整(zhěng)项目金额。企业所得税的征收方(fāng)式分为两种(zhǒng) ，一(yī)种是审计征收(shōu)，另一种是核定征收(shōu) 。

企业所得税(shuì)计(jì)税(shuì)基数(shù)

企(qǐ)业(yè)所得税的(de)计算基数(shù)是在会计(jì)利润总额的基础(chǔ)上(shàng)加或减按照税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目(mù)金额(é)后，即为应纳税所得额。

企业所得税是按应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)（纳(nà)税调整后的利润(rùn)）计(jì)算(suàn)缴纳(nà)的。 税率一般(bān)是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税的计(jì)算公式(shì)为(wèi)：月(季(jì))预缴所得税款=月(季)应纳税(shuì)所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税额(é)=上一(yī)年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利(lì)润总(zǒng)额乘(chéng)以(yǐ)适当(dāng)的(de)税率 ，税(shuì)率是25%，这个(gè)是(shì)不(bù)考虑税收优(yōu)惠的(de)税率(lǜ)。

新所(suǒ)得税法(fǎ)规定法(fǎ)定税率(lǜ)为25%，内资企业和外资企(qǐ)业一致 ，国家需要重(zhòng)点扶持(chí)的高新技术企业(yè)为15%，小(xiǎo)型微利企业(yè)为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)特(tè)点计税依据为(wèi)应(yīng)纳税(shuì)所得额。

根据现在的《中华人民共和(hé)国企业所得税法》规定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企业，经主(zhǔ)管(guǎn)税(shuì)务机关批准，减免20%。企业所得(dé)税的征收(shōu)方式(shì)分为两种：一种是审计征收 ，另一种是核定征(zhēng)收 。

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