京东CFO许冉将接(jiē)替(tì)徐(xú)雷(léi)，出(chū)任京东CEO一职(zhí)。

　　这距离(lí)徐雷出任京东CEO刚刚过(guò)去一年(nián)。2022年4月，徐雷(léi)出(chū)任京东(dōng)集团CEO，负(fù)责日常(cháng)运营(yíng)管(guǎn)理，向(xiàng)京(jīng)东集团董事局主席刘强东汇(huì)报。刘强东卸任京东(dōng)集团CEO一职。

　　2021年9月，京东首度设(shè)立京东集(jí)团(tuán)总裁一职，徐雷由京东(dōng)零售集团CEO升任(rèn)京(jīng)东集团总(zǒng)裁，负责京(jīng)东(dōng)各业务板块的日常运营和协同发展。

　　此次新(xīn)上(shàng)任CEO的(de)许冉(rǎn)于2018年7月加(jiā)入(rù)京东，任职财务副总裁(cái)，2020年1月晋升为高级副总裁，并(bìng)自(zì)2020年(nián)6月(yuè)至今担任京东的首席(xí)财务官。在2018年7月(yuè)至2020年(nián)5月期(qī)间，许冉除了担任京东零售的首席财务官，亦先后兼任集团财务和集团税务的部门负(fù)责人(rén)。

　　在加入京(jīng)东之前，许(xǔ)冉是普华永道中天会计师事务所(suǒ)（特殊普通合伙(huǒ)）的(de)审(shěn)计(jì)合(hé)伙人，许冉(rǎn)现亦(yì)任京东(dōng)科技董事。曾是中(zhōng)国及美国的注册会计(jì)师，毕业于北京大学会计和审计哪个发展前景比较好些，会计和审计哪个发展前景比较好一点(xué)并获得理学与经济学双学士(shì)学位。

　　过去(qù)半年多来，京东内部架(jià)构(gòu)调整(zhěng)动(dòng)作频频(pín)。

　　2022年11月，刘强(qiáng)东发布全员(yuán)信(xìn)：自(zì)2023年1月1日起，京东集团高级管(guǎn)理人员的(de)现金薪酬降低10％到20％不等，职位越高降得越(yuè)多。

　　随后(hòu)，京(jīng)东零(líng)售事(shì)业群启动了一轮大调(diào)整，其(qí)中最大(dà)的变(biàn)化是原3C家(jiā)电事业群被拆(chāi)分(fēn)，家电和家居业务合并为家(jiā)电家居事业群，3C数码成为独(dú)立(lì)事(shì)业群(qún)。调整后，京东零(líng)售包(bāo)括(kuò)家电家居、3C数码、大商(shāng)超(chāo)、生活(huó)服务、大时(shí)尚等5大(dà)事业群及(jí)同城(chéng)零(líng)售和企(qǐ)业业务等(děng)多个独立事业(yè)部。

　　今年1月，京(jīng)东(dōng)科(kē)技(jì)开展了一轮组织(zhī)架构调整，设立“一部三中心”，即云(yún)事(shì)业(yè)部，销售、解决方案和交付(fù)三大(dà)中(zhōng)心。4月，徐丰从原京东科技数(shù)字城市群总裁变动为(wèi)京东科技(jì)销(xiāo)售中心负责(zé)人后(hòu)，升任京东科技总裁一职，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日的京东经营管理会(huì)上、京东(dōng)再度进行会计和审计哪个发展前景比较好些，会计和审计哪个发展前景比较好一点(xíng)组织(zhī)变革，从事(shì)业(yè)群制回归事(shì)业部制(zhì)。京东零售五大事业群负责人(rén)将(jiāng)统一变(biàn)更(gèng)为(wèi)事业部负责人。调(diào)整后(hòu)，京东(dōng)零售(shòu)旗(qí)下(xià)家电家(jiā)居(jū)、3C数码、大商超、生活服务、大时尚5大事业群负责人(rén)将统(tǒng)一变更(gèng)为事业部负责人，继(jì)续向京东零售 CEO辛(xīn)利军汇(huì)报。

　　同时，京东物(wù)流也(yě)以类似的思(sī)路开展了(le)新一(yī)轮变革，在总部推行事业部制，成立了供应链、快递、快运、国(guó)际业务等独立事业部。在区域层面，取消原(yuán)有的七大区域划分，将省份作为具体的经营单元(yuán)，直接向总(zǒng)部相关(guān)事业部负责人汇报。

　　多名接近京(jīng)东(dōng)内部人士告诉(sù)《科(kē)创板日报》记者，随着架构改变，最近京(jīng)东高管(guǎn)变动较(jiào)大，“各(gè)种CXO们都要动。”

　　但这些(xiē)架构和人员变动(dòng)，能否(fǒu)为京(jīng)东带来新的活力，仍有待观望。“比(bǐ)起频繁调(diào)整(zhěng)人员(yuán)，京(jīng)东(dōng)需要调整(zhěng)的是组织风气(qì)，反对形式主义和(hé)唯上思维，要更为真(zhēn)抓实干。”有熟悉京东(dōng)人(rén)士如是表(biǎo)示。

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