科兴是美国的还是中国的-成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修

科兴是美国的还是中国的科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的中层(céng)干(gàn)部(bù)的。关于科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？以及国企(qǐ)的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，法院科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么(me)级别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的(de)知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所在(zài)的科(kē)室职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大区(qū)别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职级(jí)，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门(mén)中，科长不是职位，而(ér)是职(zhí)级，相当(dāng)于(yú)某(mǒu)某局局(jú)长(zhǎng)，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部，即是(shì)职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级(jí)）；在(zài)省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi)，不是(shì)职级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的(de)级别分为十五级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务委(wěi)员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二科兴是美国的还是中国的级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副(fù)职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责(zé)好科室内的全部事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制度(dù)，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上(shàng)的(de)起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利用资金，提(tí)高(gāo)资(zī)金使用(yòng)效率，指导各(gè)车间做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业(yè)务结算员按(àn)规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保(bǎo)证日(rì)常合(hé)理(lǐ)开(kāi)支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管(guǎn)理中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的合(hé)理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各(gè)部(bù)门联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分析工作(zuò)，考核经营(yíng)成果，分析经营(yíng)管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什(shén)么(me)级(jí)别(bié)

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予的职(zhí)能，属于有责任的(de)部门担(dān)任者，在中(zhōng)国国家公务(wù)员(yuán)体系中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长属于中(zhōng)层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？是(shì)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)的。关(guān)于科长相当于什么级别(bié)？以(yǐ)及(jí)国企的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相当于什(shén)么级别，医院的科(kē)长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别(bié)等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在的(de)科(kē)室职能，亦或者是掌握到的权(quá科兴是美国的还是中国的n)力，会存在较大(dà)区(qū)别。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不(bù)是(shì)职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科(kē)长是中层干部，即是(shì)职位，也(yě)是(shì)职级（有些地(dì)市级政府部(bù)门为提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于(yú)该(gāi)单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员(yuán)的级别分(fēn)为十五级(jí)，职务与级(jí)别(bié)的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职(zhí科兴是美国的还是中国的)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力(lì)，可(kě)以负责好科(kē)室内的全部事务的(de)安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日常(cháng)的出(chū)勤状况，进(jìn)行考核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负(fù)责(zé)行政管理处在一些(xiē)文件上(shàng)的(de)起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算(suàn)，组织编(biān)制和审核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核(hé)算，正确(què)、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分月(yuè)、季(jì)、年编制和(hé)执行(xíng)财务计(jì)划(huà)，正确合(hé)理利用资(zī)金(jīn)，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结(jié)算员按(àn)规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开支需要的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部门(mén)做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动(dòng)资(zī)金定额，尤其做好对(duì)销售(shòu)费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检(jiǎn)查(chá)分(fēn)公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物(wù)资管理中(zhōng)存在的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存(cún)在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其他临(lín)时(shí)性工作。