赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算？其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算以及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件(jiàn)累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬运(y厦门有几个区，厦门有几个区分别叫什么ùn)吗

　　赋闲(xián)稳妥是能(néng)够(gòu)搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进(jìn)行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在同(tóng)一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人(rén)单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经办(bàn)组织开具接(jiē)纳函，再到用人单位(wèi)所在地依照规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自(zì)己已依照规(guī)则实(shí)行缴(jiǎo)费(fèi)责(zé)任满(mǎn)一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自(zì)己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)一年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻满三年(nián)缺(quē)乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏(fá)七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十六(liù)个月(yuè)。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取期限添加一(yī)个月，最长不超(chāo)越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳(láo)作合同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心经(jīng)办组织进行存(cún)案，并(bìng)依(yī)照要求供(gōng)给(gěi)停止或(huò)免除劳(láo)作合同证(zhèng)明及(jí)相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行(xíng)收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停(tíng)止或(huò)许免除劳作(zuò)合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的其(qí)他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月厦门有几个区，厦门有几个区分别叫什么，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件之一(yī)是赋闲前用人(rén)单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方(fāng)法核(hé)算，累计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲(xián)的，其(qí)收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取(qǔ)而(ér)未收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算(suàn)，但(dàn)最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限，依据赋闲(xián)人员赋(fù)闲前累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)确认，最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年的，收取6个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)3年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年(nián)的(de)，收取12个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收(shōu)取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻(kè)按(àn)单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)所在单位和自(zì)己依(yī)照规(guī)则累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)最(zuì)长为18个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工作(zuò)后，再次赋闲(xián)的，缴费时刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最长不(bù)得超越24个月。

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