国务院办公厅发布关(guān)于优化调整稳(wěn)就业(yè)政策措(cuò)施全力促发(fā)展惠民生的(de)通知。通知提出，支持(chí)国有企业扩大招聘规(guī)模。对按照工资(zī)效益(yì)联动机制确定的工资总额难(nán)以(yǐ)满(mǎn)足扩大高校毕业生招聘需(xū)求(qiú)的国有企(qǐ)业，经履行(xíng)出(chū)资(zī)人职责机构或其(qí)他(tā)企业主(zhǔ)管部门同意，统筹考虑企(qǐ)业招聘高(gāo)校毕业生人数、自然减员情况和现有(yǒu)职工工资水平(píng)等(děng)因素，2023年可给予一(yī)省属国企和央企有什么区别 所有央企都是国企吗次性增人增(zēng)资，核增部分据(jù)实计(jì)入工资(zī)总额并作为(wèi)下一年度工资总额预算基(jī)数。稳定机(jī)关事(shì)业单位岗(gǎng)位规模。挖掘(jué)党政机关、事业单位编制存量，统筹(chóu)自然减(jiǎn)员，加大补员力度，稳定招录、招聘高校毕业生(shēng)规模，合理(lǐ)确定招录、招聘时间。

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