科(kē)长相当于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关于科长相当于(yú)什么(me)级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科(kē)长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，日本的科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，医院(yuàn)的科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，大(dà)学保卫科科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别等问题(tí)，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

科长相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不(bù)同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的(de)科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力(lì)，会存在(zài)较(jiào)大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中(zhōng)处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级(jí)，相当于(yú)某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即(jí)是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门(mén)为提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为处长，但其(qí)实(shí)质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副(fù)处(chù)长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国(guó)家(jiā)公务(wù)员的(de)级别分为十(shí)五级(jí)，职务与级别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的(de)工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全部(bù)事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤(qín)状况，进行考核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下(xià)，需要负责行政(zhèng)管理处在一些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组(zǔ)织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做好会计核算(suàn)，正(zhèng)确(què)、及(jí)时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正(zhèng)确合(hé)理利用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合理开(kāi)支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的(de)报(bào)价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制(zhì)，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司(sī)的(de)固定资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料(liào)用(yòng)品等财产(chǎn)、物资(zī)的(de)使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的(de)问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物(wù)资的合理使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各(gè)部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分(fēn)析(xī)经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其(qí)他临时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般(bān)行使政(zhèng)府给予的职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国家公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位(wèi)性质的不同(tóng)，权利和科(kē)室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副朝受命夕饮冰出处，朝受命夕饮冰昼无为夜难眠什么意思(fù)职(zhí)，助(zhù)理调(diào)研员：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部的。关于(yú)科(kē)长相当于什么(me)级别？以及国企的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级(jí)别，日本的(de)科长相当(dāng)于什么级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性(xìng)质(zhì)不同的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在的科室职能(néng)，亦或者(zhě)是(shì)掌握到的权(quán)力，会存在较大(dà)区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是(shì)职级，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中处于(yú)最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而是职(zhí)级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级(jí)政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级(jí)（有(yǒu)些地(dì)市级政府部门(mén)为提(tí)升档次，将科(kē)长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实(shí)质还是正(zhèng)科级(jí)）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副(fù)处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)是职位(wè朝受命夕饮冰出处，朝受命夕饮冰昼无为夜难眠什么意思i)，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分(fēn)为十五级，职务与级(jí)别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研(yán)员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规(guī)划(huà)的能力(lì)，可(kě)以负责好科室(shì)内(nèi)的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日(rì)常的(de)出(chū)勤(qín)状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的文件与规定制(zhì)度，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会(huì)计(jì)核算资(zī)料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执行财务计划，正确(què)合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织业(yè)务(wù)结算(suàn)员按规定程(chéng)序(xù)、手续(xù)及时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做(zuò)好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产指(zhǐ)标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确(què)保(bǎo)经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使(shǐ)用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定(dìng)期开展财(cái)务分(fēn)析(xī)工作(zuò)，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管(guǎn)及(jí)公司领(lǐng)导交办的其他临时(shí)性工作。

科长是(shì)什么级别(bié)

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的(de)职能，属(shǔ)于有责任(rèn)的部门担(dān)任者，在中(zhōng)国(guó)国(guó)家公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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