金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因(yīn)不满降薪而到上海浦银大厦抗议一事(shì)，引发广泛关(guān)注。

　　据(jù)报道，另有浦发银(yín)行的内部知情人(rén)士(shì)称，该(gāi)事件导火索或系浦发信用卡中心的空(kōng)中银行(xíng) （外呼） 员(yuán)工要从行编转(zhuǎn)外包，引发部分(fēn)人(rén)员不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传(chuán)闻，该知情(qíng)人士称，目前(qián)内部已(yǐ)经(jīng)整(zhěng)体降薪(xīn)两(liǎng)轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值得注意的是，浦发银行今(jīn)年一季度效(xiào)益(yì)出现下滑。浦发银行最新(xīn)公告显示，公(gōng)司一季(jì)度实现营(yíng)业收入480.79亿(yì)浙k是浙江哪个城市的元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东(dōng)的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截(jié)至3月(yuè)末，浦发银行总资(zī)产为(wèi)8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银(yín)行还是唯二净利润增幅(fú)为(wèi)负增(zēng)长的银行(xíng)，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产(chǎn)质量方(fāng)面，报(bào)告期末(mò)，该行(xíng)后三类不(bù)良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末(mò)增加(jiā)9.35亿元； 不(bù)良贷(dài)款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆盖(gài)率为160.78％，较上年(nián)末上升(shēng)1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资者在投资(zī)者关系平(píng)台上向(xiàng)浦发银行提(tí)出(chū)，根(gēn)据浦发银行(xíng)2022年年报(bào)显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同(tóng)业的(de)信用卡中心人数(shù)远低(dī)于此，如平安银行(xíng)信用卡(kǎ)中(zhōng)心1992人、兴业(yè)银行信用卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中心运营是否存在冗员，影响降本(běn)增效的(de)现象，为何与同(tóng)业相差这么(me)多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平均(jūn)薪酬增长的背景下(xià)，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年(nián)的(de)45.88万元(yuán)降至2022年(nián)的45.46万(wàn)元。另从浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)部分(fēn)高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及(jí)多数(shù)副行(xíng)长薪酬有所下(xià)降(jiàng)。同时，该行2022年应(yīng)付(fù)职工(gōng)薪酬(chóu)为126.72亿元(yuán)，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入(rù)进行了调整(zhěng)。2022年8月，财(cái)政(zhèng)部下(xià)发了《关于进一(yī)步加(jiā)强国有金(jīn)融(róng)企业财务管理的(de)通知(zhī)》，要(yào)求优化薪酬分配结(jié)构，未(wèi)来将更多向一(yī)线人(rén)员(yuán)倾(qīng)浙k是浙江哪个城市的斜，同时建立健全(quán)薪(xīn)酬(chóu)分配延期支付和追责(zé)追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网传(chuán)图片系两起独立(lì)事件。其一(yī)，网传(chuán)子公司一(yī)员工薪(xīn)酬下调是因其本人业绩考核不佳所(suǒ)致(zhì)，经沟(gōu)通，目(mù)前该员(yuán)工(gōng)已对上述(shù)调整表示理解(jiě)。其二，网传集体事(shì)件的图片，系一(yī)业务外(wài)包公司(sī)与所属(shǔ)员工(gōng)之间存在劳动纠纷所(suǒ)致(zhì)，目前该外包公司正与员(yuán)工沟通解决。

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