互联网行业年(nián)终(zhōng)奖打折消息不断，知乎也未能(néng)全(quán)身而退。

　　多(duō)名(míng)知(zhī)乎内部员工对时(shí)代(dài)财经表示，自己和身边同事的年终奖按照往(wǎng)年惯例标准看(kàn)，被打了6折，还有的部(bù)门年终(zhōng)奖被(bèi)“折上折”。一名员工向时(shí)代(dài)财经透露，现(xiàn)在公(gōng)司内部都在调侃(kǎn)，年(nián)终(zhōng)奖低至3折起(qǐ)。

　　消息最早(zǎo)是(shì)在上周放出。不过，上述员(yuán)工告诉(sù)时(shí)代(dài)财经，此次年终(zhōng)奖打折并未(wèi)下发具体文件，而是逐(zhú)层向(xiàng)下(xià)口头通知(zhī)，在上周日（4月23日）前全部告知完毕。4月(yuè)25日，年终奖随着(zhe)工资一(yī)同(tóng)下(xià)发(fā)。

　　即便早有预期(qī)，当收到工(gōng)资以及年终奖(jiǎng)的(de)那一刻，知乎员工(gōng)李诚（化名）还是感到有些愤怒。据他(tā)预估，年终(zhōng)奖六(liù)折后，自己年收入相应缩水超3万元。

　　“领导(dǎo)给出的(de)理由是大环境(jìng)不好，但之前大(dà)环境(jìng)好的时(shí)候也没(méi)发更多呀(ya)。”李诚(chéng)愤愤不平地向时代财经表示。

　　在互联网公司约(yuē)定俗成的(de)语境(jìng)里(lǐ)，员工们(men)不单单盯着每(měi)个月(yuè)的(de)工(gōng)资收入(rù)，股票(piào)期(qī)权、年终奖金、保险(xiǎn)等(děng)各(gè)项福利凑(còu)在一(yī)起，成(chéng)为(wèi)一(yī)年薪资的总包(bāo)（package）。其(qí)中，等同于数(shù)个(gè)月月薪(xīn)的年(nián)终奖(jiǎng)是其中重要的组(zǔ)成部分(fēn)。

　　正(zhèng)是(shì)因此，年终奖的打折(zhé)让不少知乎员工(gōng)开始怀疑此前加班“内卷”的意义。李诚告诉时(shí)代财经，在上周得知年(nián)终(zhōng)奖打折的消(xiāo)息(xī)后，自(zì)己(jǐ)每天工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

　　而这并不是(shì)他一个人(rén)的(de)感受。李诚表(biǎo)示，虽然也(yě)有人(rén)会(huì)觉(jué)得大环境就是这样，还是落(luò)袋为安(ān)比较重要，拿多少是多少，但大部分人还(hái)是(shì)在抱怨和(hé)吐(tǔ)槽。

　　在他的观察里，一(yī)个明(míng)显的变(biàn)化是，公司员工(gōng)加班积极性显著下降。知乎早上十点开始上班，但“大部队”一般(bān)十(shí)点半才到。下班时间就更为明(míng)显，在普遍加班严重的(de)互联网行业，准点下(xià)班的情况(kuàng)极为罕(hǎn)见(jiàn)，一般(bān)都要工作到(dào)晚上九、十点。而在得(dé)知(zhī)年终(zhōng)奖打(dǎ)折之后，不少(shǎo)同事到(dào)点(diǎn)就(jiù)起身(shēn)打卡下班。

　　知(zhī)乎不是唯一(yī)一(yī)家年终奖打折的(de)互联网公(gōng)司(sī)。今年以来，腾讯、百度、滴滴(dī)、OPPO、美团(tuán)、拼(pīn)多多(duō)等(děng)一众大厂都曾传出(chū)年终奖缩水(shuǐ)的消息(xī)。

　　不过，与其他互联网(wǎng)公司相(xiāng)比，知(zhī)乎所面临(lín)的(de)盈(yíng)利困境更为严峻。

　　3月22日，知乎发布2022年财报。报告显示，期(qī)内(nèi)公(gōng)司录得营收36.05亿元，同比(bǐ)增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示(shì)，这已经(jīng)是知乎(hū)自2019年以来(lái)连(lián)续(xù)4年录得亏(kuī)损(sǔn)，累(lèi)计亏损接近44亿元。

　　通过大量(liàng)资金投入，知乎月活数据和平均(jūn)每(měi)月(yuè)付费会员(yuán)数据仍在继续保持(chí)增长。财报数据显示(shì)，2022年四(sì)季度，知乎平均(jūn)每月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环(huán)比增加370万(wàn)人。平(p女生工资多少算正常，女生工资多少算正常íng)均每月付(fù)费会员同(tóng)比增加112.5％至1300万(wàn)人(rén)，付(fù)费会员(yuán)数渗透率为12.9％。

　　亏损不会导致知乎(hū)就(jiù)此破产。截至2022年底，知乎账上仍持有(yǒu)超过45亿元现(xiàn)金。但在全球经济下行的当(dāng)下，烧钱换增长的故事已经不再吸引人。2021年中开始，知乎股价一路下跌，截至(zhì)4月27日，知乎美股收盘报价1.09美元/股，不(bù)足(zú)2021年顶(dǐng)峰时的十(shí)分之一(yī)。

　　如何扭亏为盈，成为摆在(zài)知乎面前最重要(yào)的问题(tí)之(zhī)一。在2022年11月30日，知乎Q3业绩电(diàn)话交流会上，知乎CEO周源指出，今年的公司战略是生态(tài)第一，而这一战略意图的短期(qī)目标就是要尽(jǐn)快盈利。

　　为此，在(zài)过去一年时间内，知乎已经(jīng)做出(chū)诸多努力。在新业务层面(miàn)，知乎(hū)正(zhèng)在积极(jí)进军职业教(jiào)育市场(chǎng)。目前知乎已经完成对(duì)教(jiào)考平台掌上园丁、会计(jì)在(zài)线(xiàn)培训公司品职教育，以及留学培训中介趴趴教育(yù)的收购。

　　财报数据显示，知乎职业培训(xùn)2022年全年收入2.48亿元，较上一财年同期(qī)的0.46亿元增(zēng)长(zhǎng)442％，在总收(shōu)入中的占比从2021年的(de)1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同时，知乎也在持(chí)续通过发(fā)力网文、故事类(lèi)内容，推动盐选会员的(de)发(fā)展。全年付费会员收(shōu)入同比增长84.1％至12.31亿元，在(zài)总收入中的占比从(cóng)2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成(chéng)为知乎(hū)最大收入来源。3月16日，知乎(hū)还上线了一款名为“盐言故事”的App，提(tí)供专门的故事内容阅读服务。

　　而在降本增效方面，2022年内知乎(hū)曾三(sān)次传出裁员消息，涉及视频、教(jiào)育、商业化等多个业(yè)务(wù)条线。财(cái)报数据显(xiǎn)示，截至2022年底(dǐ)，知乎(hū)共有2515名(míng)员工(gōng)。知(zhī)乎并未透露2021年同期具体员(yuán)工人数，不过据界面(miàn)新闻(wén)报道，知乎(hū)在2021年最(zuì)高峰时(shí)曾达到3200人左右。

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