15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是(shì)多长时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为(wèi)你整理以下的(de)知识答案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日(rì)的话(huà)往后顺延,15个工(gōng)作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的(de)法定工作(zuò)日是(shì)5天,国有机关和事(shì)业单位自每周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六和周日为工休(xiū)日,企业单(dān)位可根据实(shí)际情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息日。

15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时(shí)、平均每(měi)周工(gōng)作时(shí)间不超过四十四小时的(de)工(gōng)时制度。

　　第四(sì)十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间，一(yī)般(bān)每(měi)日不得超过(guò)一小时；因(yīn)特殊原(yuán)因(yīn)需要(yào)延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不(bù)得超过三小(xiǎo)时，但是每月不(bù)得超过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克(kè)思认为八小时工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条件，纵有万般不舍的下一句是什么成语，纵有万般不舍啥意思没有这个条件，一(yī)切进一步谋求改善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是(shì)在国际(jì)共运(yùn)史(shǐ)上，各国工人(rén)为争取八小时工作(zuò)制付出(chū)了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际(jì)日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了(le)《关于缩短(duǎn)工作(zuò)日》的决(jué)议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同要(yào)求，代表(biǎo)大会(huì)决定将使它成为全世界工人阶级的共(gòng)同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作时间不(bù)能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工(gōng)作制问题，并把它(tā)作为理(lǐ)想社会的(de)重要制度(dù)。

　　在(zài)这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万多名工人与警(jǐng)察发生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出(chū)八(bā)小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人(rén)每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际第一(yī)次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人(rén)争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运(yùn)并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉(mài)络。

　　早在(zài)19世(shì)纪(jì)50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开始(shǐ)为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发(fā)现金(jīn)矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也发现(xiàn)了(le)金(jīn)矿(kuàng)，淘金热(rè)马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳(láo)动力(lì)短缺(quē)，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成(chéng)为澳(ào)大(dà)利亚工人们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就(jiù)在同(tóng)业公(gōng)会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了(le)八小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工(gōng)作日是指由法律规(guī)定的，在正常(cháng)情况下，一般(bān)职(zhí)工所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的标准(zhǔn)工作日是每(měi)日不(bù)超(chāo)过8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我(wǒ)国工时(shí)制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)，是指在(zài)严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及对女工和(hé)未成年(nián)工实行特殊保护(hù)的条件下，少(shǎo)于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨除周六(liù)日和(hé)节假(jiǎ)日等公休日，是(shì)连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)纵有万般不舍的下一句是什么成语，纵有万般不舍啥意思从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工作日，如果除周末外有其他(tā)的(de)节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和日(rì)不(bù)计(jì)量在期间内(nèi)，期间期满(mǎn)的最后(hòu)一(yī)日为节假日的(de)，以节假日后的(de)第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人(rén)民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过(guò)四十(shí)四小时的(de)工时制度。

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