如今的国(guó)产手机品牌最出名的(de)当属华(huá)为了，华为(wèi)这(zhè)些(xiē)年的发展可谓是步步高升，如今已经是全球领先的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因(yīn)此(cǐ)对于华为的一系列举(jǔ)动和公(gōng)司治理策(cè)略大家都蛮好奇的，这其中就(jiù)包括(kuò)华为(wèi)员工持股方案，现在最大的(de)股(gǔ)东是谁股权如何分配？华为现在(zài)最大的(de)股东是谁你或许听说过，但华为的股2023年真的有僵尸病毒吗，丧尸病毒真的存在吗权是如何分(fēn)配的你不一定知(zhī)道吧，企业现在发展这(zhè)么大(dà)，绝对不可能是个(gè)别人的功劳，是很多人集体努力的结(jié)果(guǒ)。

华为员(yuán)工(gōng)持股方案(àn)

华为技(jì)术(shù)有限(xiàn)公司(sī)成(chéng)立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电(diàn)信运营(yíng)商(shāng)、企业(yè)、终端和云计算等领域构筑了(le)端(duān)到(dào)端的解(jiě)决(jué)方案优势，截至2016年底，华为有(yǒu)17多万名员工，全国工商联(lián)发布“2016中国民营企业500强”榜(bǎng)单(dān)，华(huá)为以3950.09亿元的年(nián)营业收(shōu)入(rù)成为500强榜首，2019年(nián)2019中国(guó)民营(yíng)企业500强发(fā)布，华(huá)为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一，同时(shí)华为还获(huò)得(dé)了首批2019中国品(pǐn)牌强国盛典年度荣耀品牌的(de)殊荣。

现在(zài)的华为毫无疑问是成功(gōng)的，但成功背(bèi)后到底做了哪些努(nǔ)力(lì)我们也可(kě)以(yǐ)了解(jiě)一下。华为是100%由员工持有的民营企业(yè)。股东会(huì)是(shì)公司权力(lì)机(jī)构，由工(gōng)会和华为的主(zhǔ)要创始人兼总裁任正非两名股(gǔ)东组成，工会履行股(gǔ)东职责、行(xíng)使(shǐ)股东权利的机构(gòu)是持股员(yuán)工代(dài)表会。持股员工(gōng)代表会由全(quán)体(tǐ)持(chí)股员工代(dài)表组(zǔ)成(chéng)，代表全体持股员工行(xíng)使有关权(quán)利，其中任正非作(zuò)为(wèi)公司个(gè)人股东持有公司股份，同时也参与了(le)员工持(chí)股计(jì)划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非的强力推行下，华(huá)为(wèi)公司实行员工(gōng)持股改革：新员工不再派发长(zhǎng)期(qī)不(bù)变一元一(yī)股的(de)股票，而老员工的股票也逐渐(jiàn)转化为期股，就(jiù)是(shì)所谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于什么叫(jiào)虚(xū)拟受限股呢(ne)，这是(shì)华(huá)为投资控股(gǔ)有(yǒu)限公司工(gōng)会授予员(yuán)工的一种(zhǒng)特(tè)殊股票，每年华为(wèi)会根据员工(gōng)的(de)工(gōng)作水平和对公司的(de)贡献(xiàn)决定其获得的股份数。员(yuán)工按照公司(sī)当年净资产价格购(gòu)买虚(xū)拟股，拥有(yǒu)虚拟股(gǔ)的员工(gōng)，可以获得一(yī)定比(bǐ)例的分红。

就是这样的华为(wèi)员工持股方(fāng)案让华为(wèi)公司发展的越来越(yuè)好，公(gōng)司规定(dìng)根据内(nèi)部的评价(jià)体系，员工的虚拟股每(měi)年(nián)可兑现1/4，价格(gé)是最新的每(měi)股(gǔ)净(jìng)资产价格，不过这项规(guī)定也有(yǒu)很多限制条(tiáo2023年真的有僵尸病毒吗，丧尸病毒真的存在吗)件，比如(rú)中(zhōng)高层每年有(yǒu)兑现额(é)度，只能每(měi)年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且在(zài)离开(kāi)后，还要经历公(gōng)司严格的6个(gè)月(yuè)审核，确(què)认不出(chū)现创(chuàng)业公司的产品(pǐn)与华为构成同业竞争、没有(yǒu)从(cóng)华为内部挖(wā)过墙角等等条(tiáo)件中(zhōng)的任何一条后，方可全(quán)额兑现。

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